이선구 보건복지위원장, 제53회 어버이날 기념식 참석.“스마트 경로당 지원사업 차질없이 추진” 강조 [금요저널] 경기도의회 이선구 보건복지위원장은 5월 9일 수원시 팔달구 노블레스 웨딩컨벤션 5층에서 열린 제53회 어버이날 기념식에 참석해, 평생을 가정과 지역사회를 위해 헌신해 오신 어르신들께 깊은 존경과 감사의 뜻을 전했다. 이날 행사는 경기도가 주최하고 대한노인회 경기도연합회가 주관했으며 정윤경 경기도의회 부의장, 정경자 보건복지위원회 의원, 경기도 각 시군의 노인회 지회장 및 1,000여명의 어르신들이 참석해 어버이날을 기념하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이선구 위원장은 축사에서 “100세 시대에 인생의 봄은 지금의 어르신 나이라고 생각한다”며 “따뜻한 봄처럼 어르신들의 삶도 더욱 빛나기를 바란다”고 전했다. 이어 “올해 경기도가 추진하는 100억원 규모의 ‘스마트 경로당 지원사업’을 통해, 어르신들이 건강하고 품위 있는 노후를 보내실 수 있도록 의회 차원에서 빈틈없이 준비하겠다”고 밝혔다. 특히 광복 80주년을 맞이해, 과거 사할린으로 강제 동원됐다가 귀국한 동포 어르신들도 행사에 참석해 역사적 의미를 더했으며 이날 효행자 및 장한 어버이상 수상자들에게도 축하가 이어졌다. 임헌우 회장은 인사말을 통해 “MZ세대와 노인세대가 칭찬과 격려로 이어지는 따뜻한 관계를 만들고 사랑의 말로 서로가 힘이 되는 행복한 사회를 함께 만들어가자”고 전했다. 김동연 경기도지사는 “어버이날을 맞아 돌아가신 아버님이 더욱 그립다”며 “그분을 생각하는 마음으로 경기도의 모든 어르신들을 위해 더욱 열심히 일하겠다”고 밝혔으며 “작년에 약속드린 어르신 간병 SOS 사업과 AI 돌봄 사업도 성과를 내고 있으며 앞으로도 어르신 복지를 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다. 경기도의회는 앞으로도 어르신들의 삶을 더욱 존중하고 공경하는 문화를 확산하고 어르신 복지 향상에 적극 나설 계획이다.
경기도의회 정윤경 부의장, ‘제53회 어버이날 기념행사’ 참석 [금요저널] 경기도의회 부의장 정윤경 도의원은 5월 9일 경기도와 대한노인회 경기연합회 주최로 열린 “제53회 어버이날 기념행사”에 도지사와 함께 참석해 경로효친의 의미를 되새기고 어르신들께 존경과 감사의 마음을 전했다. 정윤경 부의장은 축사를 통해 “지금 우리가 누리는 평화와 풍요는 모두 어르신들의 헌신과 사랑이 있었기에 가능했다”며 “아버님·어머님의 삶의 여정은 곧 대한민국의 자랑스러운 역사이며 우리 사회가 오래도록 품고 이어가야 할 귀한 유산”이라고 강조했다. 정윤경 부의장은 전날 군포시에서 열린 “지역 어버이날 행사에도 참석해 지역 어르신들과 따뜻한 대화를 나누며 감동의 시간을 보냈다”며 “어르신들의 미소 속에서 삶의 깊이와 사랑의 무게를 느낄 수 있었으며 그 울림이 오늘 이 자리까지 이어지고 있다”고 덧붙였다. 이어 “경기도의회는 도민의 삶을 돌보는 기관으로써 어르신들이 더욱 존중받고 보다 따뜻하고 안정된 노후를 보내실 수 있도록 실질적이고 지속적인 정책과 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. 특히 “어르신들께서 도의회의 다양한 소식을 보다 쉽게 접하실 수 있도록 기존보다 글씨크기를 키운 ‘경기도의회 소식지’를 확대 제작·배포하고 있다”며 “작은 변화지만 어르신들의 일상 속 정보 접근성 향상에 도움이 되도록 노력하고 있다”고 전했다. 이날 행사에서는 효행과 지역사회 발전에 기여한 유공자들에 대한 표창 수여식이 진행됐으며 특히 사할린에서 영주귀국한 동포 어르신들에게 감사의 마음을 담아 카네이션을 직접 달아드리는 특별한 행사가 마련되어 오랜 시간 타국에서 살아온 어르신들의 삶에 대한 존경과 경로효친의 참된 의미를 되새기는 소중한 시간이 됐다. 끝으로 정윤경 부의장은 “오늘 뜻깊은 행사를 통해 어르신에 대한 감사와 효의 정신이 사회 전반에 널리 퍼지기를 바란다”며 “앞으로도 어르신이 주인공이 되는 따뜻한 지역공동체 조성을 위해 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다. 이날 행사에는 임헌우 대한노인회 경기도연합회장을 비롯한 관계자들과 김동연 경기도지사와 배우자, 39개 시군구 노인지회장, 이선구 보건복지위원회장, 정경자 도의원, 사할린 영주귀국동포 그리고 여러 내빈이 함께해 자리를 빛냈다.
조미자 경기도의원, “지역 민간 문화공간 발굴해 지속가능한 지역문화 생태계 시스템 구축해야” [금요저널] 경기도의회 문화체육관광위원회 조미자 의원은 8일 상임위회의실에서 열린 2022년 경기문화재단 행정사무감사에서 지역 민간 문화공간의 발굴과 지원을 통해 코로나와 같은 재난 상황에서도 지속될 수 있는 지역문화 생태계 시스템을 구축할 것을 강력히 촉구했다. 조 의원은 “문화예술분야가 코로나를 겪으며 많은 어려움을 겪고 있는데, 이후 상황이 나아지면서 그간 멈췄던 대규모의 축제가 봇물처럼 터지고 억눌렸던 문화예술에 대한 욕구가 분출되고 있다”고 운을 띄었다. 이어 “코로나와 같은 재난상황에서 공공이 운영하는 문화공간과 활동은 모두 멈췄으나 지역의 다양한 문화공간은 어려운 가운데에도 유지됐다”며 “문화는 이제 단순한 문화예술 활동을 넘어서 문화를 통한 서로의 돌봄 기능을 담당하고 있다”고 강조했다. 또한 “또다른 코로나와 같은 위기에 대비해 지역의 지속가능한 문화 예술 환경을 준비해야 한다”며 “정책 대안으로 지역 내 민간문화 공간을 발굴하고 인적·공간적 네트워크를 구축할 수 있는 시스템을 마련해야 한다”고 목소리를 높였다. 마지막으로 “문화원, 예총, 민예총, 문화의 집, 생활문화센터 등 다양한 조직과 공간이 지역의 다양한 민간 문화공간과의 네트워크를 구축할 수 있도록 유도하고 문화활동이 그 지역 안에서 이루어진다면 우리가 꿈꾸는 문화자치적 삶의 실현이 가능할 것”이라고 역설하며 질의를 마쳤다.
by 이승섭 연합취재본부이경혜 경기도의원, 원 스트라이크 아웃 경기아트센터의 위상 스스로 다져야 [금요저널] 경기도의회 문화체육관광위원회 이경혜 의원은 8일 상임위회의실에서 열린 2022년 경기아트센터와 경기문화재단 행정사무감사에서 문화재단에 친일문화잔재 청산을 위한 예산 확대 편성을 주문하는 한편 아트센터에 예술단원의 겸직 금지 규칙 위반 시 즉시 해임하도록 하는 원 스트라이크 아웃제를 도입할 것을 강력히 촉구했다. 이 의원은 “경기아트센터는 총 예산 대비 자체사업 비율이 6.13%로 타 공공기관 대비 낮은 수준이고 그에 비해 인건비 비율은 47.55%로 타 공공기관대비 높다”며 “자체사업 비율 및 인건비 비율에 대한 근본적인 대책과 자체사업 비율을 높일 수 있는 방안을 마련해야 한다”고 운을 띄었다. 이 의원은 “경기아트센터는 예술단원의 겸직문제, 복무, 내부 고발 등 여러 가지 내부 문제가 끊임없이 발생하고 있다”며 “내부 취업규정에 따르면 겸직은 사장의 승인을 받은 경우에 한해 비영리목적으로 하나만 할 수 있고 영리목적은 불가능함에도 영리목적으로 겸직하는 경우는 물론, 복무규정 위반인 경우가 태반”이라고 꼬집었다. 또한 “예술단원들의 품위와 위상을 높이는 방안으로 직원들을 위한 교육 프로그램을 마련하고 겸직 금지 규칙 1회 위반 시 즉시 해임하도록 하는 원 스트라이크 아웃제를 도입해 경기아트센터 스스로의 자정능력을 보여달라”고 목소리를 높였다. 이어 “직원들의 급여와 복지에 대한 처우들이 지속적으로 개선되도록 하고 직원 간 내부 고발, 갈등 등의 문제로 더 이상의 잡음이 생기지 않도록 내부 소통과 갈등 해소에 적극적인 대응을 부탁드린다”고 당부했다. 한편 경기문화재단에 “경기도 친일문화잔재 아카이브를 보면, 1년에 7~8개씩 안내판을 설치하고 있는데, 현재 남아 있는 친일 잔재로 기념비가 169건, 기념물이 29건, 건축물이 52건으로 총 250건이다 이 속도대로 기념비를 설치한다면 32년이 걸리는 셈”이라며 “의지를 갖고 예산을 확대 편성해야 한다”고 강조했다. 이어 “문화예술 일제잔재 청산사업 진행결과 민간공모 30개 사업을 지원했는데, 선정·추진된 사업들을 확인할 길이 없다”며 “제작하고 지원하는 것도 중요하지만 홍보하고 배포해 많은 도민들이 알 수 있도록 해달라”고 주문하며 질의를 마쳤다.
by 이승섭 연합취재본부김선영 의원, 코로나19 보증업무 폭증 인력 충원은 찔끔 [금요저널] 경기도의회 경제노동위원회 김선영 의원은 11월 8일 경기도의회 경제노동위원회 회의실에서 진행된 경기신용보증재단 행정사무감사에서 보증업무 증가에 따른 적정인력 충원을 촉구했다. 김선영 의원은 “코로나19, 국내외 경제 불확실성 등 국가적 경제위기에 경기신용보증재단의 역할과 그 중요성이 부각됐다”고 말하며 “지난 3년간 담보력이 부족한 중소기업·소상공인 등의 채무 보증 공급은 약 20만 건, 보증금액은 평균 55,000억원으로 2019년 대비해서 2배 이상 증가했다”고 강조했다. 그러나, “보증수요 증가에 따라 보증업무가 폭증함에도 인력 충원의 속도는 그 업무량에 비해 턱없이 부족한 실정으로 직원의 업무강도가 매우 높아져, 직원의 사기와 업무 능률은 하락하고 있다”고 문제를 제기했고 “인력 충원과 더불어 전문성과 연속성이 필요한 신보 업무를 위해 비정규직의 정규직화도 필요하다”고 주장했다. 이에 김선영 의원은 “고환율·고물가·고금리로 인해 중소기업·소상공인의 자금 융통은 더 어려워 신보의 역할이 더 커질 것으로 예상된다”고 말하며 “신용보증이 필요할 때 지연 없이 신속하게 지원될 수 있도록 도와 협의해 필요인력이 충원될 수 있도록 적극적인 노력을 할 것”을 주문했다
by 이승섭 연합취재본부황세주 경기도의원, 파주병원 응급의료센터 지정 적극 추진 당부 [금요저널] 황세주 경기도의원은 7일 보건건강국 행정사무감사에서 경기도의료원 파주병원의 지역응급의료센터 지정을 위한 적극적인 행정추진을 당부했다. 황세주 의원은 “최근 경기도 내 응급의료센터 재지정과 관련해 경기도의료원 파주병원이 재지정받지 못했다. 파주병원은 음압격리병동 확충 등으로 인한 리모델링 때문에 조건부 병원으로 포함됐다” 며 “도가 관리 감독하는 병원인데, 시설이 안 되어 있다고 응급의료센터 지정을 안 해주면서 12월 15일까지 시설을 완료하라는 것은 말이 안된다”고 지적했다. 이어 “파주병원이 12월 15일까지 조건을 완료하지 못하면 재지정을 안 해줄것인지 의문이다. 응급의료센터는 3년마다 평가해서 지정하는데 이번에 지정이 안될 경우 파주병원은 3년간의 공백이 생긴다”고 주장했다. 황세주 의원은 “음압격리병동 확충은 현재 진행 중이고 12월 착공에 들어가 내년 4월 완공 예정이다. 경기도에서 공사 진행 과정을 알고 있었을 것이다” 며 “경기도가 파주병원 리모델링이 빠르게 진행될 수 있는 방안을 모색해줘야 한다”고 주장했다. 또한 “파주병원이 응급의료센터로 지정되지 안될 경우 파주병원만의 문제가 아니라 지역주민들이 피해를 받게된다” 며 “내년 4월에 음압격리병동이 완공되면 다시 응급의료센터로 지정받을 수 있도록 적극적으로 추진해달라. 아울러 공사에도 많은 관심을 기울여 달라”고 당부했다. 황세주 의원은 “요양병원 입원자 중에서 입원이 필요 없는 환자들이 입원한 경우가 많다 이 부분에 대한 특별한 관리 감독이 필요하다” 며 “본인이 셀프케어가 되어 활동이 가능하신 분들은 재가나 지역 주간보호서비스를 받았으면 좋겠고 입원이 필요하신 분들은 적절하게 요양원이나 요양병원을 이용했으면 좋겠다”고 말했다. 이어 “노인인구가 늘고 있고 2024년에는 노인인구가 1,000만명이 된다 이 부분에 대한 철저한 관리 감독이 필요해 보인다”고 덧붙였다.
by 이승섭 연합취재본부양우식 경기도의원, 10. 29 사고 빠른 회복 지원 촉구 [금요저널] 양우식 경기도의원은 7일 보건건강국 행정사무 감사에서 이태원 사고의 빠른 회복을 위한 적극적인 지원을 촉구했다. 양우식 의원은 “보건건강국 업무보고 자료 제일 첫 페이지에 이태원 사건 과 관련한 계획이 들어가야 하는데, 관련 내용이 없다 보건건강국장은 업무태만을 하고 있다”고 주장했다. 이어 “보건건강국에서 이 건에 대한 의료지원 추진 현황도 보고 하지 않는 다는 것은 업무 태만이라고 생각한다 정신적 외상 스트레스 지원과 상처를 치유하기 위해서는 빠르게 지원하고 각종 행사에서도 되뇌지 않도록 지원하는 것이 저희 역할이라고 생각한다”고 주장했다. 양우식 의원은 “10. 29사고라고 부르는 것이 2차 피해를 하지 않는 것이라고 생각한다 이 상처를 치료하기 위해서는 1대 1 매칭 지원을 해야 하고 명칭들도 10. 29사고 같은걸 써야한다”고 말했다. 이어 “상처받은 분들의 마음을 치유하는 것이 우리 국장님이 하실 일이다 무한한 책임을 가지셔야 한다 가족들, 피해자들 주변의 같이 근무하셨던 분들 모두 다 상처를 빨리 회복될 수 있도록 국장님이 나서서 지사님께 건의도 하시고 모든 것들이 다 진행이 되고 있는지 다시 한 번 확인 해 달라”고 요구했다.
by 이승섭 연합취재본부박재용 경기도의원, 경기북부지역 닥터헬기 운행 필요성 주장 [금요저널] 박재용 경기도의원은 7일 2022년 보건건강국 행정사무 감사에서 경기 북부지역 도민 건강권을 보장하기 위한 닥터헬기 운행 필요성을 주장했다. 박재용 의원은 “경기남부권역외상센터의 닥터헬기 운행 건수가 2019년 26건, 2020년 66건, 2021년 86건, 22년 상반기에는 163건이다. 21년도 들어 1일 1건꼴로 출동했다” 며 “경기남부권역외상센터의 닥터헬기 운영으로 경기남부 지역 도민들은 혜택을 보고 있다”고 말했다. 이어 “경기 북부지역 도민들은 의정부에 권역외상센터가 있지만 닥터헬기는 없다 북부지역 도민들은 응급상황에서 닥터헬기를 이용할 수 없는 상대적인 불이익을 받고 있다”고 지적했다. 박재용 의원은 “경기 북부지역은 의정부성모병원이 권역외상센터 기능을 갖고 있지만 119소방헬기를 이용하는 실정으로 불안정성이 있다” 며 “ 경기남부 지역처럼 북부권역외상센터인 의정부성모병원에도 닥터헬기 운행 필요성이 있다. 경기 남북부 지역 균형을 맞추고 도민의 생명과 안전을 위해서는 북부지역에도 닥터헬기가 운행될 수 있도록 적극적으로 추진해달라”고 요청했다. 이어 “닥터헬기의 안전한 운항을 위해서는 점검과 수리가 중요하고 계류장이 필요하다 2023년부터 계획 중인 계류장이 순조롭게 진행되도록 추진해달라”고 당부했다. 박재용 의원은 새로운 경기도립정신병원 의사 5명의 사퇴에 따른 병원 파행과 진료의 문제점 및 이에 대한 관리 책임성 문제, 보건건강국 직원들의 장애인식 개선 교육 이수 등에 대해서도 지적했다.
by 이승섭 연합취재본부이인애 경기도의원, 도민 정신건강 서비스 개선 촉구 [금요저널] 이인애 경기도의원(보건복지위원회, 국민의힘, 고양2)은 7일 2022년 보건건강국 행정사무감사에서 상담 접근성 간소화 등 도민 정신건강 서비스 개선을 촉구했다. 이인애 의원은 “수원세모녀사건을 계기로 복지 사각지대에 대한 논의가 많다. 도민의 정신건강을 위해 자살에 대해서도 많은 관심을 가져야 한다” 며 “심리부검과 관련해 보건건강국에서도 신경 써서 접근해야 한다. 복지쪽에서는 핫라인 구축이라던지 여러 가지로 움직이고 있다. 보건건강국에서도 책임져야 할 부분이 있다. 그 부분에 대해 신경 써 달라”고 요청했다. 이어 “최근 이태원 사건과 여러 가지 사건들로 인해 심리적 트라우마에 대한 관심이 급증하고 있다. 청년 마인드케어 사업 내용의 대부분이 정신진단 이후에 지원 받을 수 있다. 진단명이 나오지 않으면 접근하기가 쉽지 않은 부분이다” 며 “이 삼 십대 젊은 청년들이 정신진단을 받은 이후에만 지원 받을 수 있다고 하면 사실 많은 도민들이 이용하기 불편하다”고 지적했다. 이인애 의원은 “예방차원에서라도 자살이나 심각한 상태에 이르기 전에 지원하는 부분에 있어서 상담의 비중을 높이거나 진단을 받지 않아도 쉽게 상담에 다가갈 수 있는 절차가 필요하다” 며 “이러한 부분에 대한 것을 한 번 더 고민해달라”고 촉구했다. 아울러 “노인 자살과 관련해 보건건강국에서 자살예방센터를 운영하고 있는데, 복지국 소관인 경기도노인종합상담센터에서도 상담을 진행하고 있다. 제가 볼 때는 복지와 보건의 연계가 부족하다” 며 “작년 행감에서도 복지와 보건이 협업할 수 있는 부분에 대한 시스템을 구축해달라는 요청이 있었다. 주요한 사업들이 연관된 부분이 많으니 두 국에서 같이 TF팀을 만들어서 협업하는 관계가 이어졌으면 좋겠다”고 당부했다.
by 이승섭 연합취재본부유영일 의원, GH 이재명 전 지사 옆집 합숙소 불법운영 의혹 명명백백히 밝혀야 [금요저널] 경기도의회 도시환경위원회 유영일 의원은 8일 경기주택도시공사 대회의실에서 진행된 행정사무감사에서 직원합숙소의 불법운영에 대한 의혹을 강하게 제기했다. 유영일 의원은 지난 21년 7월 5분 자유발언을 통해 제기되었던 ‘GH 사장의 공동합숙소’ 경위에 대해 질의하며 사장의 합숙소 사용이 가능하도록 수차례 규정을 바꾼 사실을 지적하고 GH가 공기업으로서의 본분을 망각한 것은 아닌지 강하게 질책했다. 이어 유영일 의원은 올해 대통령 선거기간 동안 불거졌던 ‘GH의 수내동 직원합숙소’와 관련해 그간의 의혹에 대해 조목조목 근거를 제시하며 질의를 이어갔다. 우선 직원 3명이 거주하는 직원합숙소를 전세가 9억5천만원을 들여 60평형대의 주택을 임차한 것은 ‘3인 거주 기준 국민주택규모를 초과할 수 없으며 1인당 전용면적 28㎡ 이해야 한다’는 GH사규인 ‘합숙소 운영 및 관리지침’을 명백히 위반한 것이라고 지적했다. 또한 유 의원은 해당 아파트의 등기부를 참고자료로 제시하며 임대차계약시 전세권을 설정하는 것이 바람직하나 대부분 집주인의 거절로 전세권설정이 쉽지 않다며 집을 내놓자마자 공공기관과의 전세권설정 등 불합리한 조건임에도 집주인이 계약을 체결한 것은 상당히 이례적인 경우로 보인다고 설명했다. 이어 지난 8월 언론보도에 따르면 해당 아파트는 도청 총무과 별정5급으로 재직했던 배모 사무관이 부동산에 매물로 내놓았던 사실이 확인됐다며 해당 숙소를 누가 선정하고 계약을 했는지에 구체적인 경위를 따져 물었다. 여러 가지 정황상 해당 숙소가 이재명 전 지사의 대선캠프 사무실로 사용되어졌을 것이라는 합리적 의구심에 대해 이재명 전 지사의 옆집인지 몰랐고 우연의 일치라는 GH의 답변은 전혀 상식적이지 않다고 강하게 질책하며 당시 합숙소의 내부사진까지 준비해 질의하는 열의가 돋보였다. 마지막으로 유 의원은 숙소를 사용한 것으로 기재된 직원들의 실거주 여부 등 관련 자료를 투명하게 공개해 제기된 의혹이 명명백백히 밝혀져야 한다고 주장했다. 이와 더불어 GH는 도민의 주거복지 향상을 위해 노력하는 공기업으로서 직원 합숙소의 선거캠프 사용 의혹에 두 번씩이나 압수수색을 당했다는 사실은 의원이기 전 도민의 한 사람으로서 참담함을 금할 수 없다는 심정을 토로하며 다시는 이러한 의혹이 제기될 만한 일이 발생하지 않도록 재발방지 대책을 마련할 것을 강하게 요구하며 질의를 마무리했다.
by 이승섭 연합취재본부경기도의회 김동규의원 “고령층 남성 자살률 감소 대책 마련” 등 적극 행정 촉구 [금요저널] 김동규 경기도의원은 7일 2022년 경기도 보건건강국 행정사무감사에서 “2020년 기준 경기도 자살 사망자 3,158명중 60대 이상이 300여명이며 그중 남성 사망자 비율이 약 70%로 너무 높은데 집행부에서는 대책 수립은커녕 아직 그 원인조차 제대로 파악하지 못하고 있음”을 지적했다. 김의원은 “60대, 70대 모두 여성보다 남성 자살률이 3배 이상 높지만, 특히 80대의 경우 여성이 31.9명인데 비해 남성은 125.2명으로 압도적으로 많으므로 초고령화 사회에 접어든 현 상황에서 시급하게 원인을 분석하고 대책을 세울 것”을 요청했다. 이어서 김의원은 “식품진흥기금의 시설개선 융자사업의 경우 2021년 대비 40억원을 증액한 100억원의 예산을 세워 놓고도 44.7%밖에 집행하지 못한 것은 집행부에서 정확한 수요 예측을 잘못하고 적극적인 사업 의지도 부족했기 때문”이라며 문제점을 지적하고 “도민들이 보다 쉽게 융자 받을 수 있도록 제도적 장벽을 낮추고 홍보도 강화해 연말까지 최대한 집행할 것”을 주문했다.
by 이승섭 연합취재본부전석훈 의원, “일자리 플랫폼 ‘잡아바’에는 잡을 것이 없다” [금요저널] 경기도의회 경제노동위원회 전석훈 의원은 7일 상임위원회 회의실에서 진행된 경기도일자리재단 행정사무감사에서 일자리재단이 직접 운영하고 있는 일자리 플랫폼 ‘잡아바’에 대한 전면적인 개편을 요구했다. 전석훈 의원은 “잡코리아, 사람인과 같은 구인구직 플랫폼과 비교하면 ‘잡아바’의 구인정보는 2%도 안되는 수준”이라며 “잡아바 사이트는 이름만 ‘잡아바’이지, 잡을 만한 일자리가 없다”고 질타했다. 전석훈 의원의 조사에 따르면, 행감이 진행되고 있는 11월 7일 공고일 기준 ‘잡코리아’의 구인구직 플랫폼에 게시된 성남시 구직정보는 1만 8,300여건에 달하는 한편 ‘잡아바’에는 263건으로 1.4% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 전 의원은 “이미 2017년부터 현재에 이르기까지 100억여원에 달하는 개발·유지비가 투입됐다에도 불구하고 도민의 수요에 부응하지 못하는 서비스를 제공한다면 운영을 해야하는지 자체도 의문”이라며 강력히 질타했다. 이에 임수철 일자리재단 정보화사업센터장은 “시·군 직업상담사가 연계하는 일자리는 고용정보부에서 운영하는 ‘워크넷’을 통해서만 제공되어야 하므로 ‘잡아바’에서는 경기도가 지정하는 ‘탐나는 기업’ 위주로 구인정보가 제공되고 있어 구인정보가 부족한 측면이 있다”고 설명하며 “앞으로 구인구직정보를 발굴할 수 있도록 내부 운영체계를 개선하겠다”고 답했다. 전석훈 의원은 “경기도민들이 ‘잡아바’에 원하는 것은 양질의 일자리정보인데, 일자리 정보가 부족하다면 ‘잡아바’는 매년 20억원의 예산만 잡아먹는 의미없는 사이트가 아닌가?”고 지적하며 2023년부터는 전면적인 개편방안을 모색할 것을 주문했다.
by 이승섭 연합취재본부