김포시

애기봉 품은 김포, 경기 서부권 관광협력 중심지로 ‘우뚝’

경기서부권문화관광협의회 [금요저널] 대한민국 대표 접경관광지로 각광받고 있는 김포 애기봉에서 경기 서부권 7개 자치단체가 참여하는 제23차 경기서부권문화관광협의회 정기회의가 지난 19일 개최됐다.부천·화성·안산·평택·시흥·김포·광명 등 협의회 회원도시 실무진과 시장단 등 약 50여 명이 참석한 이날 회의는 △도시간 연계 콘텐츠 확대 방안 및 대표축제 협업을 비롯하여 △2025년 공동사업 추진 경과 △2026년 신규 공동사업 등이 심도 있게 논의됐다.특히 회의 후에는 해병대 제2사단의 전망대 브리핑을 듣고 애기봉 전망대·애기봉 스타벅스·평화의 종 등 주요 시설을 둘러보며 애기봉이 가진 탁월한 조망과 관광 자원을 직접 체험했다.조강과 한강, 임진강이 만나는 독특한 지형에 있는 애기봉평화생태공원은 김병수 김포시장 취임 이후 군부대와 협력해 야간 개장을 최초로 시작한 데 이어 애기봉 전망대에 스타벅스를 유치하며 전 세계에 특별한 관광명소로 소개된 바 있다.김병수 김포시장은 “김포는 독특한 관광 자원을 새로운 아이디어를 통해 브랜딩하며 서부권 관광의 새로운 축으로 성장하고 있다. 이번 회의를 통해 서부권 7개 도시가 더욱 단단한 협력체계로 나아가길 기대한다”고 밝혔다.김포시는 앞으로도 서부권 도시들과의 연계를 강화하고, 공동 마케팅과 관광상품 개발을 추진하여 접경 관광의 중심 도시로서 입지를 더욱 확고히 할 계획이다.한편, 경기서부권문화관광협의회는 서부권의 문화·관광 경쟁력을 높이기 위해 2019년 출범한 행정협의체로, 공동 홍보·마케팅, 시티투어 연계, 관광 자원 개발 등 다양한 협력 사업을 추진해왔다.

김포시, 2025년 교통약자 이동편의 증진위원회 개최

교통약자이동편의 증진위원회 [금요저널] 김포시는 지난 18일 ‘2025년 교통약자 이동편의 증진위원회’를 열고 2026년 교통약자이동지원센터의 주요 개선 사업을 심의했다고 밝혔다. 이번 위원회에는 교통약자 단체, 민간 전문가, 시 관계자 등이 참석해 센터 운영 전반을 점검하고, 교통복지 정책을 더욱 실효성 있게 추진하기 위한 방향을 논의했다.이날 위원회에서는 2026년 추진 예정인 ‘행복·희망나눔 나들이 여행’ 프로그램을 기존 4팀에서 8팀으로 확대하는 안건과, 특별교통수단 교체차량 품평회 시 평가위원을 운전원 중심에서 이용자·전문가를 포함한 8명 내외로 확대하는 방안 등이 심의됐다. 시는 이를 통해 교통약자의 문화·여가 접근성을 높이고, 차량 교체 과정에서 실제 이용자의 의견을 체계적으로 반영할 계획이다.김포시는 현재 특별교통수단 법정 의무대수를 넘어서는 40대의 휠체어 리프트 장착 차량을 운영하고 있으며, 여기에 대체수단 7대를 추가해 대중교통 이용이 어려운 휠체어 미이용자, 임산부 등 비휠체어 교통약자에 대한 이동지원도 강화하고 있다.아울러 올해는 △비상 도움벨 설치 △구급용구 비치 △이용안내 스티커 부착 등 차량의 안전·편의성을 향상시키고, 고객 의견을 반영한 맞춤형 프로그램도 운영해 서비스 만족도 향상을 위해 노력했다.김포시는 “위원회에서 제시된 의견을 바탕으로 시민이 체감할 수 있는 맞춤형 교통약자 지원 서비스를 지속적으로 강화하겠다”고 말했다. 시는 앞으로도 서비스 품질 고도화와 현장 중심의 정책 보완을 통해 교통취약계층의 안전하고 편리한 이동환경 조성에 최선을 다할 방침이다.

채용부터 퇴직까지, 사업주와 인사담당자를 위한 맞춤형 노동법 교육 성료

맞춤형 노동법 교육 [금요저널] 김포시는 지난 19일 김포 제조융합혁신센터에서 관내 기업 사업주 및 인사 담당자를 대상으로 ‘2025년 제3차 맞춤형 노동법 교육’을 실시했다. 이번 교육은 김포시 노동권익센터와 고용노동부 부천고용노동지청이 연계·협력해 마련됐다.주요 교육 내용으로는 △사회보험의 기본적인 이해 △각종 자격취득 및 상실 신고 실무 △2025년 시행된 모성보호 3법△외국인 근로자 채용 절차 및 고용허가제 등으로, 실무자가 알아야 할 인사·노무관리의 핵심 내용을 다양한 사례로 알기 쉽게 구성했다.참석자들은 “4대 보험에 대해 알고 싶었는데 자세히 설명해 주었다”, “외국인 근로자 채용에 대한 행정절차를 알게 되어 유익했다”,“실제 현장에서 발생하는 사례를 알려주어 실질적인 도움이 됐다” 등 긍정적인 반응을 보였다.시 관계자는 “관내 기업이 외국인 근로자를 안정적으로 고용하고 법적 분쟁을 예방하는데 실질적인 도움이 되길 바라며, 사회보험이 기업의 기본적인 법 준수 영역인만큼 앞으로도 지역 산업 현장의 요구에 부응하는 맞춤형 교육을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.

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