[금요저널] 여주세종문화관광재단이 운영하는 여주시립 폰박물관의 여름방학 과학전시 ‘소리에서 신호까지 전화기 과학’ 이 어린이와 가족 관람객들의 발길을 사로잡고 있다.지난 7월 10일 개막한 전시는 전화기 속에 숨어 있는 과학 원리를 어린이의 눈높이에 맞춰 쉽고 재미있
[금요저널] 여주시는 여주대학교와 오드카운티아파트 구간을 운행하는 910번 순환버스 2대에 여주시의 상징과 지역적 특색을 담은 랩핑을 완료하고 8월부터 운행하고 있다고 밝혔다.910번 순환버스는 시민의 이동 편의를 위해 여주대학교에서 오드카운티아파트까지 하루 20회
[금요저널] 여주시는 8월 5일 인천국제공항을 통해 입국한 2026년 하반기 첫 라오스 외국인 계절근로자 70명을 환영하고 안전하고 안정적인 한국생활을 시작할 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 운영했다.이날 입국한 근로자들은 여주시 농업현장에서 농번기 일손 부족 해소
[금요저널] 여주시가족센터와 여주도시공사는 8월 4일 여주시가족센터에서 지역사회 가족복지 증진과 가족친화 문화 확산을 위한 업무협약을 체결했다.이번 협약은 양 기관이 보유한 인적·물적 자원을 연계해 시민과 가족이 체감할 수 있는 다양한 복지서비스를 제공하고 지역사회
[금요저널] 여주시는 연일 이어지는 폭염 중대경보에 대응해 8월 5일 여주 한글시장 일원에서 시민안전과와 지역자율방재단이 함께하는 폭염 대응 시민 안전 캠페인을 실시했다.이날 캠페인에서는 장날을 맞아 시장을 찾은 시민들에게 얼음생수와 체온 저감 물품을 배부하며 온열질
[금요저널] 여주시가족센터는 2026년 온가족보듬사업의 일환으로 오는 9월부터만 40세 이상 중장년 1인가구를 대상으로 통합 건강증진 집단상담 프로그램 ‘혼자서도 단단하게: 몸돌봄·마음돌봄’을 운영하고 이에 참여할 대상자를 모집한다.이번 사업은 여주시의 높은 1인가구
[금요저널] 여주시보건소는 거동이 불편해 외부 활동이 어려운 재가 장애인을 대상으로 일상생활 동작 유지와 건강 증진을 지원하는 ‘맞춤형 방문재활운동지도’ 사업을 추진하고 있다고 밝혔다.이번 사업은 전문인력이 대상자의 가정을 직접 방문해 재활운동과 일상생활동작 훈련 등
[금요저널] 여주시는 각종 허가건과 관련해 정식 민원서류 제출 전 불허가에 따른 민원인의 경제적 손실과 행정 낭비를 예방하고자 ‘사전심사청구제’를 운영하고 있다고 밝혔다.‘사전심사청구제’는 대규모 비용이 들거나 처리 기간이 오래 걸리는 민원을 정식 접수하기 전에 약식
[금요저널] 여주시 김광덕 부시장은 여름철 장기화되는 폭염에 선제적으로 대응하고 인명 피해를 예방하기 위해 관내 건설현장 및 근로자 작업장, 무더위쉼터를 대상으로 현장 점검을 실시했다고 4일 밝혔다.이번 점검은 기록적인 폭염이 지속됨에 따라 야외 근로자의 온열질환을
[금요저널] 여흥동지역사회보장협의체는 IDC SCUBA와 함께 추진한 ‘여흥동 청소년 해양레저 체험활동 2기’를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.이번 사업은 평소 접하기 어려운 해양레저 체험활동을 통해 지역 청소년들에게 새로운 경험을 제공하고 다양한 진로 탐색의 기회를
[금요저널] 여주시가 최근 폭염 중대경보가 발효되는 등 극심한 무더위가 이어짐에 따라, 관내에 구축된 ‘스마트 버스승강장’을 활용해 대중교통 이용객과 폭염 취약계층의 안전 확보에 총력을 기울이고 있다고 밝혔다.시는 그동안 첨단 지능형교통체계 구축사업의 일환으로 ‘스마
[금요저널] 여름철 2주 이상 기침 지속된다면.냉방병 말고 ‘결핵’의심하세요”여주시보건소는 여름철 에어컨 사용이 늘면서 기침, 발열 등 호흡기 증상을 냉방병으로 오인하기 쉬운 시기를 맞아 2주 이상 기침이 지속되면 결핵 검진을 받을 것을 당부했다.결핵은 전염성 결핵환
[금요저널] 지난 8월 4일 여주시 오학동지역사회보장협의체는 오학동 주민센터에서 지역 내 취약계층 74명을 대상으로 ‘오학, 나눔을 잇다’ 사업과 연계한 여름철 냉방기기 화재 예방 안전교육을 실시했다.이번 교육은 연일 계속되는 폭염으로 선풍기와 에어컨 사용이 증가하는
[금요저널] 여주시 허가과는 지난 8월 4일 전 직원을 대상으로 ‘친절·청렴 민원 서비스 향상’정례 교육을 실시했다.허가과는 올해 3월부터 친절·청렴 교육을 지속적으로 실시하며 친절과 청렴을 일회성 구호가 아닌 조직문화로 정착시키기 위해 노력해 왔다.이번 교육은 다산