부산광역시

2024년 시즌 부산오페라하우스 합창단·오케스트라 단원 모집 경쟁률 1.85 대 1

부산광역시청사전경(사진=부산광역시) [금요저널] 부산시는 ‘2024 부산오페라시즌’에 참여할 ‘2024년 시즌 부산오페라하우스 합창단·오케스트라 단원 모집’에 152명이 지원했다고 밝혔다. 지난 4월 16일부터 22일까지 실시한 오페라 전문인력 접수 결과, 82명 모집에 총 152명이 응시해 전체 1.85 대 1의 경쟁률을 기록했다. ▲합창단은 32명 모집에 42명 ▲오케스트라는 47명 모집에 99명 ▲지원인력은 3명 모집에 11명이 지원했다. 세부 분야로는 바순, 트롬본 단원 분야가 각 1명 모집에 5명씩 응시해 가장 높은 5 대 1 경쟁률을 기록했고 올해 신설된 악장 분야도 1명 모집에 3명이 응시해 3 대 1의 경쟁률을 기록했다. 특히 합창단 알토, 플롯 단원, 바순 단원, 호른 수석, 트롬본 단원 분야는 지난해보다 지원율이 높게 나왔다. 올해는 지난해 2.4 대 1의 경쟁률을 감안하면 4분의 3 정도지만, 일부 합창단원의 경우 타 작품 등에 조연으로 발탁돼 응시하지 못하는 등 모집 시기와 지역 상황 등을 감안하면 일부 분야를 제외하고는 안정적인 모집이었다. 이번 모집은 지역거점 인력에 가산점이 부여되는 전국 단위의 모집이었고 11.8퍼센트에 해당하는 18명은 지역 연고가 없음에도 지원해 이번 부산오페라하우스와 시즌 단원에 대한 전국적 관심과 함께 인구 순유입이 기대된다. 부산·울산·경남 출신에게는 가산점이 부여됐으며 152명 중 134명(88.2퍼센트)이 혜택을 볼 것으로 예상된다. 현 주소지를 기준으로 부·울·경이 123명(81퍼센트)으로 대다수를 구성하며 세부적으로 부산 87명(57퍼센트), 울산 14명(9.2퍼센트), 경남 22명(14.5퍼센트)이 지원했다. 또한, 전체의 11.84퍼센트에 해당하는 18명은 부산·울산·경남에 연고가 없음에도 이번 모집에 지원해, 작년의 11.82퍼센트와 같은 비중을 차지했다. 평가 일정은 지난 24일 1차 전형을 거친 후, 오는 29일과 30일에 2차 전형을 거쳐 5월 3일 최종합격자를 발표한다. 선발된 단원은 부산문화회관이 제작하는 전막 오페라 ‘나비부인’과 금정문화회관이 제작하는 콘서트 오페라 ‘사랑의 묘약’ 등 ‘2024 부산오페라시즌’ 두 작품의 4회 공연과 더불어 시연 ‘오페라 갈라 콘서트’ 공연 등에 참여하게 된다. 심재민 시 문화체육국장은 “우리시는 장기적인 관점에서 모집 미달 분야인 남성합창 분야의 육성을 검토하고 있다”며 “부산오페라하우스 건립과 더불어 공연에도 지속적인 관심을 가져 부산의 예술생태계가 잘 조성될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

부산시, 2024 지방공무원 교육훈련 우수사례 선정 쾌거

부산광역시청사전경(사진=부산광역시) [금요저널] 부산시는 행정안전부 주관 ‘2024 지방공무원 교육훈련 우수사례 평가’에서 총 3건 중 2건이 부산시 사례로 선정되는 쾌거를 이뤘다고 밝혔다. 이번 평가는 전국 지자체를 대상으로 공무원 교육훈련의 우수사례를 발굴하고 이를 자치단체에 공유·확산해 교육훈련 정책에 반영하기 위해 행정안전부가 주관했다. 올해 평가에는 전국 17개 시·도 및 교육원에서 2023년 교육훈련내용 중 국정과제 등 교육훈련 방향에 맞춰 추진한 우수사례 총 37건을 제출했다. 행정안전부는 최종적으로 3건의 교육훈련 우수사례를 선정·발표했으며 그중 부산시의 교육훈련 우수사례 2건이 선정됨으로써 지방공무원 교육훈련 분야에서 뛰어난 성과를 인정받았다. 이번에 선정된 부산시 우수사례 2건은 시 인재개발원에서 역점적으로 추진한 교육 과정 사례로 이번 선정을 통해 시는 부산시 공무원 교육훈련의 우수성을 다시 한번 입증했다. 첫 번째 우수사례는 ‘1 대 1 대면지도기법을 활용한 간부공무원 조직관리 역량강화 교육’이다. 이 교육은 1 대 1 지도와 그룹지도를 통해 리더의 성과창출 역량 및 조직관리역량을 확장·개발하고 조직의 성과 창출을 촉진하는 것을 목표로 한다. 그 결과, 리더십 진단을 통해 자기인식 및 성찰능력이 제고됐고 맞춤형 지도 리더십을 통해 리더십 역량 지수가 상승했다. 두 번째 우수사례는 ‘‘우리팀의 강점을 찾아 떠나는 여행’ 교육과정을 통한 팀소통·협업 역량 강화’다. 팀단위 교육 프로그램으로 강점 사전진단을 통해 개인의 강점을 발견하고 팀원의 강점 이해 및 나와 다름을 인식하며 나와 팀이 함께 성장하는 정서·행동·말을 탐색해 팀단위 소통·협업전략을 도출했다. 그 결과, 개인의 강점을 활용한 업무역량뿐 아니라 팀원 간 강점 공유를 통한 팀 전체 업무역량도 향상됐다. 시는 이번에 우수사례 기관으로 선정됨에 따라, 행정안전부장관상 기관 표창 수상과 함께 지방자치인재개발원의 장기교육 인원 배정 시 우대 혜택을 지원받는다. 한편 행정안전부는 선정된 우수사례를 전국 17개 시·도에 공유·확산해 지방공무원 교육훈련 정책에 반영할 계획이다. 김은희 시 인재개발원장은 “공무원 교육훈련을 위한 우리시의 꾸준한 노력이 이번 우수사례 선정이라는 결실로 이어지게 된 것 같아 매우 기쁘다”며 “이번 우수사례 선정을 계기로 부산시가 지방공무원 교육훈련 선도도시로 거듭나길 기대한다”고 밝혔다.

부산시-국무조정실, 동심동력해 규제혁신 앞당긴다

부산광역시청사전경(사진=부산광역시) [금요저널] 부산시와 국무조정실은 오늘 오후 2시 시청 8층 회의실에서 ‘규제혁신 합동 간담회’를 개최한다고 밝혔다. 시, 국무조정실, 구·군 규제개선 관계 공무원 30여명이 참석한다. 이번 간담회는 기업 애로 및 시민 불편 해소 등 올해 발굴된 지역의 규제개선 중점 과제의 더욱 신속한 해결을 위한 논의의 장으로 마련됐다. 각종 규제 중 중앙부처에 건의할 불합리한 과제에 대해 집중적으로 논의하며 현장 의견 청취 및 협력을 통한 전방위적 규제 해소 방안을 찾을 예정이다. 주요 논의 과제는 ▲공유수면 점·사용료 산정방식 기준 완화 ▲슬레이트 건축물 건축법 적용 한시적 유예 ▲국가도시공원 지정요건 조정 ▲수소발전 입찰시장 평가제도 개선 ▲임차인 보호를 위한 임대차 효력시기 조정 ▲건축물식 주차장 벽면 높이 기준 개선 ▲자가용자동차 유상운송 허가요건 완화 등이다. 시는 이번에 논의된 과제의 대책 보완과 부처 건의 등을 통해 신속하게 규제개선을 추진할 계획이다. 한편 시는 기업 어려움과 시민 불편을 주는 각종 규제 개선을 위해 다양한 채널과 정책을 추진 중이다. 건설업 등 기업활동을 저해하는 규제개선을 위해 현장의 목소리를 직접 듣는 ‘찾아가는 규제혁신 합동기동대’ 등을 운영하고 있으며 준조세 등 시민에게 부담을 주는 각종 규제를 발굴·해소하기 위해 ‘규제입증책임제’ 등 다양한 채널을 가동하고 있다. 또한, 오는 5월에는 민간의 걸림돌로 작용하는 다양한 규제의 신속한 개선을 위해 민관합동발굴단 회의를 개최할 예정이다. 이경덕 시 기획관은 “우리시는 앞으로도 국무조정실 등 중앙부처와 적극 협력해 현장에서 실질적으로 필요한 다양한 규제 애로 사항을 발굴하고 해결하겠다”며 “기업과 시민이 체감하는 규제혁신과 지역 현안 해결을 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.

15분도시 정책공모사업 노인복합문화공간 확충… 동래구노인복지관 새단장

부산광역시청사전경(사진=부산광역시) [금요저널] 부산시는 ‘15분도시 정책공모사업’으로 완공한 '동래구노인복지관 복합문화공간' 개관식을 오늘 오후 2시에 개최한다고 밝혔다. 이날 행사는 시, 동래구, 지역주민 등 100여명이 참석한 가운데 ▲기념식 ▲색줄 자르기 ▲시설 관람 순으로 진행될 예정이다. '동래구노인복지관 복합문화공간'은 기존 부지를 활용해 부족한 공간을 확보하고 노후된 시설을 재정비해 어르신의 다목적 공유공간으로 새롭게 단장했다. 이는 초고령 사회 대응 15분도시 정책공모 과제로 어르신 문화·여가 종합지원 시설 확충을 위한 첫 성과 모델이다. 동래구는 65세 이상 노인인구 대비 노인복지관 규모가 시에서 가장 작음에도, 도시철도와 가까운 평지로 일일 평균 650여명의 어르신이 동래구노인복지관을 이용하는 등 부산 전역 이용자를 수용하고 있었다. 이에 동래구는 지역 노인과 민·관·선배시민 모임단을 중심으로 필요한 기반 시설 수요조사를 통해 15분도시 정책공모사업을 신청했다. 시는 올해 입주 예정인 온천4구역을 비롯해 인근 아파트 입주민까지 포함한 8천7백여 세대 어르신 인구 증가에 대응한 고령친화시설 개선 정책을 높게 평가해 2022년 6월 공모사업으로 최종 선정했다. 동래구는 2022년 10월 실시설계를 시작으로 2023년 5월 본격적인 공사에 착수해 ▲열린북카페 ▲스마트건강실 ▲스마트정보화실 ▲공유실 등 4층 규모의 건물을 증축 및 리모델링하고 오늘부터 주민에게 개방한다. 박형준 시장은 “초고령사회의 새로운 패러다임 전환을 위해 15분 도시와 연계한 기반 시설 구축과 문화·여가 공동체 활성화가 행복 도시의 중요한 요건”이라며 “앞으로도 생활권 내 다양한 복지서비스를 반영한 어르신들의 통합 커뮤니티 공간 확충 사업을 보다 속도감 있게 추진하겠다”고 밝혔다.