광명시 동 지역사회보장협의체, 신규위원 위촉…복지 공동체 역할 강화 [금요저널] 광명시 동 지역사회보장협의체는 지난 24일 광명시청 중회의실에서 ‘2025년 4월 신규위원 위촉식’을 열고 지역복지 실현을 위한 의지를 다졌다. 이날 행사에는 박승원 시장을 비롯해 협의체 위원장과 신규위원 등 20여명이 참석했다. 신규위원 소개와 위촉장 수여 순으로 진행한 위촉식은 복지 사각지대 해소와 지역 밀착형 복지 강화를 함께 모색하는 자리로 마련했다. 이번에 합류한 신규위원들은 기존 위원들과 함께 도움이 필요한 이웃을 살피고 돌보며 지역자원 연계와 특성화 사업 추진 등 다양한 활동을 이어갈 예정이다. 광명시 동 지역사회보장협의체는 18개 동, 총 449명으로 구성돼 있으며 지역 중심의 촘촘한 복지 전달체계를 구축하는 데 중추적인 역할을 맡고 있다. 박 시장은 “새롭게 참여한 위원들과 함께 협의체가 더욱 활력 있게 운영되길 바란다”며 “어려움에 놓인 시민에게 적시에 맞춤형 복지서비스가 닿을 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
‘책과 예술이 있는 토요일’ 광명도서관, 가족 문화공연 ‘도토리 프로젝트’ 운영 [금요저널] 광명시 광명도서관은 토요일에 도서관을 방문하는 가족들이 문화예술 공연을 즐길 수 있도록 ‘도토리 프로젝트’를 운영한다고 25일 밝혔다. ‘도토리 프로젝트’는 ‘광명도서관에서 토요일에 우리 만나요 프로젝트’의 줄임말로 평일 도서관 방문이 어려운 시민들을 위해 주말 여가 시간을 가족과 함께 도서관에서 보낼 수 있도록 기획된 프로그램이다. 올해 도토리 프로젝트의 첫 번째 공연은 오는 5월 17일 열리는 마술 공연 ‘오즈의 신기한 마법도서관’ 이다. 오는 28일부터 광명시도서관 누리집에서 선착순으로 신청 가능하다. 이후 오는 7월 19일 그림책 낭독극 ‘호랭떡집’, ‘할머니의 용궁여행’과 10월 18일 가족뮤지컬 ‘아임 피노키오’ 등 가족을 위한 다양한 문화예술 공연이 진행된다. 자세한 사항은 도서관 누리집 공지사항을 확인하거나 광명도서관으로 문의하면 안내받을 수 있다. 김광용 광명도서관장은 “도토리 프로젝트 7주년을 맞이해 더욱 다채로운 가족 문화예술 공연을 준비했으니, 도서관에서 특별한 추억 만들어보길 바란다”며 “앞으로도 광명도서관은 일상에서 예술을 가까이 만날 수 있는 기회를 꾸준히 제공하겠다”고 밝혔다.
광명시, 제4기 청년위원회 위원 모집…청년 정책 참여 확대 [금요저널] 광명시가 청년의 시정 참여를 확대하고자 ‘제4기 청년위원회’ 위원을 공개 모집한다. 청년위원은 △청년 참여 △청년 지원 △청년 안정 등 3개 분과에서 활동하며 시 청년정책 전반을 논의하는 역할을 맡는다. 청년위원회는 공동위원장을 포함한 당연직과 위촉직 위원으로 구성하며 임기는 2025년 7월부터 2027년 7월까지 2년이다. 이번 모집으로 청년과 관련 전문가 등 46명 내외를 선발한다. 신청 대상은 광명시에 거주하거나 광명시 소재 직장에서 일하는 18~39세 청년 또는 청년정책에 전문성을 갖춘 사람이다. 신청을 원하는 시민은 오는 5월 14일 오후 6시까지 이메일 또는 우편으로 신청하면 된다. 최종 선정자에게는 위촉장과 회의 참석 시 수당도 지급한다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 신안산선 공사 시민 감시 체계 전문성 더한다 [금요저널] 광명시가 산업 유치와 지역 산업 생태계 경쟁력 강화를 위해 민간 전문가 10명을 투자유치위원으로 위촉했다. 시는 지난 22일 광명시 평생학습원에서 ‘광명시 투자유치위원회’ 위촉식을 열었다. 이번에 구성된 투자유치위원회는 △투자유치 전략·국제통상 △모빌리티·자율주행 △인공지능·바이오 산업 등 다양한 분야의 정책과 산업 현장 경험을 갖춘 전문가들로 꾸려졌다. 위원회는 광명시의 미래 산업 기반 조성과 기업 유치 방향을 제시하고 변화하는 산업 트렌드와 기업 수요를 반영한 실효성 있는 정책 자문을 제공할 예정이다. 이날 회의에서는 경기도시공사와 함께 광명시흥 도시첨단산업단지의 기업 유치 전략과 특화 방안도 논의했다. GH 관계자는 “유망 산업 분야와 대상 기업군을 정리하고 기업 유치 설명회 등을 개최해 광명시와 실질적인 유치 전략을 추진해 나가겠다”고 말했다. 정순욱 광명시 부시장은 “광명시 도시첨단산업단지와 광명시흥 3기 신도시 등에서 미래 산업 기반 조성이 활발히 진행되고 있다”며 “전문가들의 자문을 바탕으로 실행력 있는 투자유치 전략을 수립하고 기업이 안심하고 투자할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말했다. 한편 광명시는 조례 개정 등 기업 맞춤형 행정 지원을 강화하고 미래 성장 산업 중심 전략적 유치 활동을 지속적으로 이어갈 방침이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 어르신 대상 ‘신체활동 프로그램’ 운영… 건강한 노후 지원 [금요저널] 광명시가 오는 23일부터 30일까지 어르신들의 건강한 일상과 활기찬 노후를 지원하기 위해 ‘제1기 어르신 신체활동 프로그램’ 참여자를 선착순 모집한다. 이번 프로그램은 △건강 걷기 △근력·균형 향상 운동 등 2개 과정으로 운영하며 과정별 30명씩 참여할 수 있다. 건강 걷기 과정은 바른 걷기 자세, 호흡법, 스트레칭 등 실생활에 유용한 내용으로 진행하고 근력·균형 향상 운동 과정은 낙상 예방과 근감소증 예방을 위한 체계적인 운동으로 진행한다. 참여를 원하는 시민은 건강위생과 건강증진팀으로 전화해 신청하면 된다. 나기효 건강위생과장은 “이번 프로그램이 어르신들이 일상 속에서 건강을 실천하는 계기가 되길 바란다”며 “다양한 신체활동 프로그램을 마련해 시민들의 건강한 삶을 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 신중년 위한 디지털 학습 공간 ‘디지털 아지트’ 운영 [금요저널] 광명시가 신중년 디지털 정보 격차 해소를 위한 디지털 학습 공간을 마련한다. 시는 22일부터 5월 27일까지, 매주 화요일 오전 10시부터 12시까지 광명시인생플러스센터 정보배움실에서 ‘신중년 디지털 아지트’를 운영한다. ‘신중년 디지털 아지트’는 스마트폰 기초부터 인공지능 앱 활용까지, 디지털 기기 사용에 어려움을 겪는 시민 누구나 부담 없이 찾아와 자유롭게 묻고 배우며 소통할 수 있도록 마련한 열린 교육 공간이다. 주요 내용은 △스마트폰 기본 기능 △카카오톡 활용법 △사진 관리 및 앱 설치·삭제 △보이스피싱 차단 방법 △ChatGPT 등 일상생활과 밀접한 기초 디지털 활용 관련 내용이다. 특히 신중년 디지털 아지트는 광명시인생플러스센터 ‘인생+빛나는 봉사단’ 소속 신중년 활동가들이 직접 운영한다는 점에서 의미가 크다. 이들은 센터의 ChatGPT 과정을 수료하고 지난해 10월 디지털 동아리를 결성해 ‘중장년 일자리 만남의 장’ 박람회 부스를 운영하는 등 실전 경험을 쌓았다. 신중년 활동가들은 디지털 기술을 쉽고 재미있게 익힐 수 있도록 도울 예정이다. 신중년 디지털 아지트는 별도의 사전 신청 없이 광명시민 누구나 방문해 무료로 참여할 수 있다. 이경미 일자리창출과장은 “신중년 디지털 아지트는 신중년 봉사단이 주도하는 의미 있는 디지털 나눔 활동”이라며 “신중년의 사회 참여 기회를 넓히고 시민 맞춤형 평생학습 기반을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 신중년 대상 ‘청소전문관리사 양성과정’ 교육생 모집 [금요저널] 광명시는 오는 30일까지 관내 50~64세 신중년을 대상으로 ‘2025년 신중년 맞춤형 전문인력 양성과정 청소전문관리사’ 교육생을 모집한다. 이번 과정은 신중년에게 거주 청소와 건물 위생관리 분야의 전문 직업 교육을 제공하고 관련 분야 취·창업을 지원하는 데 목적이 있다. 교육은 5월 13일부터 23일까지 9일간 경기청소전문직업학원에서 진행한다. 수료자는 ‘청소전문관리사 3급’과 ‘정리수납관리사 2급’ 자격증을 취득할 수 있다. 모집 인원은 총 16명이며 광명시에 거주하는 50~64세 신중년을 우선 모집한다. 정원 미달 시 40~49세도 접수할 수 있다. 신청을 원하는 시민은 오는 30일 오후 6시까지 광명시 누리집 고시공고란에서 신청서를 내려받아 작성한 후, 주민등록초본과 함께 일자리창출과를 방문해 접수하면 된다. 이경미 일자리창출과장은 “청소 분야는 진입장벽이 낮고 사회적 수요가 높은 만큼, 이번 교육이 신중년의 새로운 기회로 이어지기를 기대한다”며 “교육 이후에는 지역사회에 기여할 수 있는 사회공헌 연계 체계도 함께 마련하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, ‘업사이클 푸드’ 교육으로 저탄소 식문화 확산 [금요저널] 광명시 업사이클아트센터가 오는 30일까지 기후위기 대응과 저탄소 식문화 확산을 위한 ‘업사이클 푸드’ 교육 프로그램을 참여자를 모집한다. ‘업사이클 푸드’는 식품 부산물이나 못난이 채소·과일을 활용해 만든 친환경 음식으로 탄소 배출을 줄이고 식량 자원을 절약하는 지속가능한 미래 먹거리로 주목받고 있다. 이번 교육은 광명업사이클아트센터 공유주방에서 5월 한 달간 매주 금요일 진행한다. 참가자는 쌀누룩, 못난이 멸치, 집에서 사용하지 않는 된장 등을 활용한 조미료를 직접 만들며 이를 일상 요리에 접목하는 방법도 배운다. 교육 대상은 저탄소 식문화와 기후 미식에 관심 있는 만 19세 이상 시민 20명으로 광명업사이클아트센터 누리집에서 신청하면 된다. 김봉섭 자원순환과장은 “이번 교육이 지속가능한 식생활 실천의 출발점이 되길 바란다”며 “시민들이 일상에서 업사이클 푸드를 쉽고 즐겁게 접할 수 있도록 다양한 프로그램을 마련해 나가겠다”고 말했다. 자세한 사항은 광명업사이클아트센터로 문의하면 안내받을 수 있다. 한편 광명시는 이번 프로그램을 시작으로 ‘업사이클 푸드’ 사업을 본격적으로 추진할 계획이다. 또 아트센터 공유주방은 공간 대관, 공모전, 협업 프로젝트 등 기업과 시민이 함께 업사이클 푸드와 미래 먹거리를 실험하는 시범 운영 공간으로 활용할 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시청사전경(사진=광명시) [금요저널] 광명시가 조기 퇴직 등으로 재취업에 어려움을 겪는 40~50대 중장년층을 지원하고 관내 중소기업의 인력난 해소에 나선다. 시는 지난 21일부터 관내 기업 4곳에 중장년 근로자 4명을 배치해 ‘4050 광명형 새도약 중장년 인턴십’ 사업을 본격 시작했다. 이번 사업은 광명시 관내 5인 이상 기업 중 인턴십 종료 후에도 중장년 근로자를 계속 고용할 계획이 있는 10개 기업을 대상으로 한다. 선발된 기업에는 40세부터 59세까지의 중장년 근로자 1인의 임금 80%를 최대 8개월간 지원한다. 또한, 인턴십 종료 후 3개월 이상 정규직으로 고용을 유지하면 기업당 200만원의 인센티브를 지급한다. 현재까지 9개 기업을 선발했으며 이 중 6개 기업에 총 9명의 중장년 근로자가 지원해 4개 기업에서 최종 4명을 채용했다. 채용이 이루어지지 않은 5개 기업과 추가 대상 기업 1곳은 4월 말 추가 공고로 재모집할 예정이다. 박승원 광명시장은 “4050 중장년층의 고용안정과 재취업을 위해 지역 맞춤형 일자리 정책을 지속적으로 추진하겠다”며 “이번 인턴십이 중장년층에게는 제2의 도약 기회가, 기업에는 인력 확보의 계기가 되길 기대한다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 지역공동체 자산화 실현 위한 정책학습회 운영 [금요저널] 광명시가 지역순환경제 실현을 위한 정책 실행력 강화에 나섰다고 22일 밝혔다. 시는 4월 한 달간 ‘광명형 지역공동체 자산화 정책’의 효과적인 실행 방안을 모색하기 위해 관련 부서 실무자들과 함께하는 정책학습회를 총 3회에 걸쳐 진행했다. 이번 학습회는 지역에서 발생한 부가 외부로 유출되지 않고 지역 안에서 재투자되는 구조, 즉 ‘지역순환경제’로 전환을 목표로 기획했다. 정책 실행 주체인 실무자들이 직접 참여해 부서별 역할을 모색하고 실행력을 높이는 데 중점을 뒀다. 특히 전문가 강의와 실무 중심 토론을 병행해 정책 이해도를 높이고 실질적 실행으로 이어질 수 있도록 구성했다. 1회차에는 서재교 ㈜우리사회적경제연구소장이 강사로 나서 ‘지역 내 거래 활성화’를 주제로 지자체 우선 구매 사례와 지역순환경제 모델 구축 방안을 공유했다. 2회차에는 문진수 사회적경제금융연구원장이 ‘광명형 자산화 추진 전략’을 중심으로 지역 금융 정책 요소와 실행 전략을 설명했다. 3회차에는 조현경 한겨레사회경제연구원 부원장이 ‘지역 내 거래 효과 측정’을 주제로 실질적 경제효과 분석 사례와 지역경제 전략연구센터의 필요성을 제안했다. 박승원 광명시장은 “정책의 성공적인 실행을 위해서는 부서 간 이해와 협업이 필수”며 “일상적인 협업으로 시민 중심의 지역순환경제가 정착될 수 있도록 함께 노력해 달라”고 말했다. 한편 광명시는 ‘지역공동체 자산화’ 사업의 일환으로 지역기업 제품을 발굴·브랜딩 해 선물세트·기념품을 제작하고 판로를 확대하는 등 지역 내 거래를 활성화할 방침이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 중앙대광명병원에 24시간 무인민원발급기 신규 설치 [금요저널] 광명시는 일직동 중앙대학교 광명병원에 무인민원발급기를 새롭게 설치하고 지난 21일부터 정식 운영에 들어갔다. 이번 설치는 병원 인근 GIDC 지식산업센터 입주와 병원 이용자 증가로 민원서류 발급 수요가 늘어난 데 따른 조치다. 특히 환자와 보호자의 긴급한 신분 확인이나 행정서류 발급 요청이 많아 이용 편의를 높이기 위해 마련했다. 해당 무인민원발급기는 연중무휴 24시간 운영하며 민원창구 대비 최대 100% 감면된 수수료로 서류를 발급받을 수 있다. 발급 가능 서류는 △주민등록 등·초본 △가족관계증명서 △토지·건축 관련 서류 △지방세·국세 증명서 △보건·복지 증명서 등 총 121종이다. 지문 인식이나 모바일 신분증으로 간편하게 이용할 수 있다. 김형철 정보통신과장은 “중앙대광명병원을 찾는 시민들이 보다 신속하고 편리하게 민원서류를 발급받을 수 있을 것”이라며 “앞으로도 시민 중심의 민원 서비스를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 광명시는 이번 설치를 포함해 총 40대의 무인민원발급기를 운영 중이며 노후 기기는 단계적으로 교체할 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장‘우리의 행동이 지구를 바꾼다’ [금요저널] 광명시는 오는 25일까지 ‘기후변화주간’을 운영해 시민과 함께하는 다양한 탄소중립 실천 캠페인을 펼친다. 기후변화주간은 4월 22일 지구의 날을 맞아 전국적으로 운영되는 환경 인식 주간으로 탄소중립에 대한 시민의 이해를 높이고 실생활에서 실천할 수 있는 환경보호 행동을 독려하기 위한 민간 중심 캠페인이다. 시는 올해 △‘1.5℃ 기후의병 행동강령’ 실천 캠페인 △지구의 날 소등 캠페인 △광명ESG액션팀 공동캠페인 ‘다회용 컵이라 다행이다’ 선언 등 다양한 캠페인을 추진한다. 우선 ‘1.5℃ 기후의병 행동강령’ 실천 캠페인 참여 인증 이벤트를 진행한다. △분리배출 실천 △전기플러그 뽑기 △대중교통 이용 △가까운 거리 자전거 이용 △장바구니 사용 △배달 음식 자제 △다회용 컵 사용 △불필요한 이메일 삭제 △냉장고 60% 이하 비우기 △제철 음식 먹을 만큼 조리 등 ‘1.5℃ 기후의병 행동강령’ 중 5가지를 실천한 후 오는 25일 오후 6시까지 네이버 폼으로 인증한 시민 중 20명을 추첨해 텀블러 가방, 샴푸 바 등 탄소중립 홍보물품 5종이 담긴 ‘탄소중립 랜덤박스’를 제공한다. 또한 지구의 날인 오는 22일 오후 8시에는 전국적으로 진행되는 10분 소등 캠페인에 동참한다. 시청을 비롯한 주요 공공시설의 조명이 소등되며 시민들도 참여해 인증하면 기후의병 탄소중립포인트 1천 포인트를 받을 수 있다. 이 밖에도 광명시는 민관협력 ESG 실천 네트워크인 ‘광명 ESG액션팀’ 소속 14개 기관과 ‘다회용 컵 사용’ 선언 릴레이 캠페인도 전개한다. 일회용품 사용을 줄이고 친환경 업무 문화를 정착시키기 위한 상징적인 선언으로 공공기관과 기업·단체의 동참을 이끌어낼 계획이다. 박승원 광명시장은 “기후위기는 더 이상 막연한 미래의 이야기가 아닌, 지금 우리 삶을 위협하는 현실적인 문제”며 “이번 기후변화주간으로 시민 한 명 한 명의 작은 실천이 모여 커다란 변화를 만들 수 있다는 것을 체감하길 바란다”고 밝혔다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장