김포시, 2025년 재난대응기관 협력체계 강화를 위한 정담회 추진 [금요저널] 김포시가 19일 오후 3시, 김포시 재난안전상황실에서 기관·단체 간 협력체계 강화를 위해 부시장 주재로 정담회를 실시했다. 이는 지난 6월 5일 대통령 주재 관계부처 합동 안전치안점검 회의의 후속조치로 주민안전을 위한 협력체계 강화 요청에 따른 것으로 우리 시의 여름철 재난대응계획을 점검하고 기관·단체 간 협조사항 등과 관련해 현장 상황에 대해 개선점과 협조 강화를 위한 실질적 논의가 진행됐다. 이번 회의 결과 각 재난대응기관·단체의 △비상연락망 상시 연락체계 구축, △여름철 풍수해 대비 빗물받이 전수점검, △주민대피 인력 지원, △원활한 소방차 통행을 위한 피양지 설치, △시민안전보험 관련 홍보 등 여름철 그리고 일상속에서 김포시민의 생명과 재산을 지키기 위한 구체적인 방안을 마련해 김포시 재난대응 관련 기관·단체의 협력체계를 더 공고하게 할 수 있었다. 이석범 김포시 부시장은 “작년 연말부터 지금까지 대규모 재난으로 많은 인명·재산 피해가 있었다. 그 어느 때보다 현장에서 임무를 수행하는 지자체, 경찰, 소방 그리고 지역 자율방재단의 역할이 중요해지고 있기에 오늘 협의사항을 철저히 이행해 다가올 재난에 대비할 수 있도록 부탁드리겠다”고 전했다.
김포시청사전경(사진=김포시) [금요저널] 시민안전을 최우선으로 두고 있는 김포시가 여름철 집중호우로 인한 건설현장 내 안전사고를 사전에 방지하고자, 6월 9일부터 18일까지 관내 공공 및 민간 건축공사장에 대한 집중 안전점검을 실시했다. 이번 점검은 시 건축과 건축안전센터팀이 민간자문위원과 함께 총 14개소의 건축공사장을 대상으로 진행했다. 특히 학운리 마을공동 다목적 복합시설 신축공사와 풍무 체육문화센터 건립사업 등 주요 공공 건축현장을 포함해 민간 현장까지 포괄하는 전반적인 점검이 이루어졌다. 시는 ‘우기대비 건설공사 안전점검표’를 활용해 점검 항목별로 체계적이고 현장 중심의 점검을 실시했다. 주요 점검 내용은 △안전·보건상 유해 또는 위험 요소 관리 여부 △수방계획 수립 및 수방자재 확보 현황 △공사장 주변 배수로 확보 상태 등이다. 점검 결과, 일부 현장에서 배수시설 미비 등 경미한 사항이 발견됐으며 시는 즉시 시정조치를 안내하고 현장 관리자의 신속한 대응을 유도했다. 이후에도 관련 사항에 대해 지속적인 후속 점검과 관리가 이루어질 예정이다. 시 건축과 관계자는 “기후변화로 인한 국지성 집중호우와 태풍 등 예측하기 어려운 자연재해가 빈번하게 발생하고 있다”며 “이에 대비한 건설현장 안전 확보는 시민의 생명과 재산 보호를 위한 필수 과제”고 강조했다. 이어 “앞으로도 정기적인 점검과 현장 관리 강화로 안전한 도시 환경을 조성해 나가겠다”고 밝혔다.
김포시청 [금요저널] 코로나19로 월세 납부에 어려움을 겪는 소상공인 임차인의 부담 완화를 위해 자발적으로 임대료를 깎아 준 ‘착한 임대인’에게 김포시가 의미 있는 혜택을 전한다. 김포시는 2022년도 임대료를 자발적으로 인하한 임대인을 대상으로 세금 감면 혜택을 제공할 방침이라고 밝혔다. 시 관계자에 따르면 감면세목은 2022년 건축물분 및 토지분 제산세로 임대료 인하 비율에 따라, 재산세가 30~100% 감면된다. 이에 따라 올해 임차인에게 임대료를 할인해 줬거나 여전히 감면된 금액으로 임대료를 받고 있는 임대인이라면 오는 11월 30일까지 김포시청 세무2과 재산세1·2팀으로 임대료 인하사실을 확인할 수 있는 서류를 제출하면 된다. 필요 서류는 지방세 감면신청서 임차인의 소상공인 확인서 임대료 인하 확인서류 등이다. 서류는 김포시청 1층에 위치한 세무2과에 직접 제출하거나 우편, 팩스 가운데 원하는 방식으로 제출하면 된다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장김포시, 김포시청 금사모 노동조합과 ‘2022년 김포시 공무직근로자 임금협약서’ 체결 [금요저널] 김포시와 김포시청 금사모노동조합은 지난 24일 본관 2층 접견실에서 ‘2022년 김포시 공무직근로자 임금협약’을 체결했다. 이번 협약의 주요 골자는 ‘기본급 차등 인상’으로 1~7번 직군은 연 1.4%, 8번 직군은 연 3.4%, 9번 직군은 연 5.1% 인상하는 것으로 이 자리에는 허승범 김포 부시장을 비롯해 심명보 금사모 위원장 등 관계자들이 참석했다. 관계자에 따르면 이번 임금협약은 교섭 대표 노동조합인 ‘금사모’ 노조에서 지난 7월 7일 교섭을 요구한 이후 노사 상견례 및 실무교섭 등을 거친 끝에 마련된 것이다. 협약 후 허승범 김포 부시장은 “상대적으로 임금이 적은 하위 직군의 임금 인상률을 높여 공무직 간 임금 격차를 다소나마 해소했다는 점을 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 상호 존중과 소통을 바탕으로 김포시 발전을 위해 노사가 협력해 나갔으면 좋겠다”고 말했다. 허 부시장의 말에 이어 심명보 금사모 위원장은 “쉽지 않았던 교섭이었지만 서로의 입장을 존중하면서 합의점을 찾을 수 있었다”며 “공무직 근로자의 근로조건 개선과 건전한 노사문화 정착을 위해 앞으로도 앞장서겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장풍무동 발전협의회, 전북 내소사 선진지 탐방 [금요저널] 김포시 풍무동 발전협의회는 지난 22일 주민센터 직원 및 발전협의회 단체 40여명이 참여한 가운데 전북 내소사 일원을 방문, 선진지 탐방 및 단합대회를 개최했다. 이번 선진지 탐방은 그동안의 코로나 19로 인한 제한적인 선진지 견학에서 벗어나 뜻깊게 마련한 화합의 자리다. 발전협의회는 전북 변산반도 일원의 부안 내소사 및 채석강 등을 둘러보며 자연을 이용한 관광자원을 지역사회에 접목할 수 있는 방안을 모색했다. 또한 소통과 화합의 장을 통해 지역의 리더로서 자기계발 및 사기진작의 계기를 마련하고 친목을 다지는 시간을 가졌다. 이날 행사에서 이성길 풍무동 발전협의회장은 “그동안 지역에서의 본연의 업무에 최선을 다하고 꽃심기 등 지역행사에 앞장서서 참여한 발전협의회 단체분들에게 감사드린다”고 말했다. 이어 임종구 풍무동장은 “이번 선진지 탐방을 통해 코로나19로 지쳤던 일상을 회복하고 앞으로도 지역발전을 위해 행정과 주민의 가교역할에 힘써달라”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장김포시, 격무 시달리는 직원들에 ‘특별한 하루’ 선물 [금요저널] “처음에는 일면식 없는 직원들하고 통성명하고 대화해야 한다는 게 은근 압박감이 들더라구요. 차라리 일하는 게 낫다는 생각도 들고요. 내성적인 성격이거든요. 근데 교육이 점점 무르익고 조원들하고 깊이 있는 대화도 나누고 하다 보니 오길 잘했다 싶은 생각 들고 ‘우리 조원들 나중에 따로 만났으면 좋겠다’는 생각까지 들었습니다” - 코로나블루 극복을 위한 감정노동 공무원 녹색처방전 교육을 받은 공무원 A 씨격무와 감정노동까지, 육체적 정신적 이중고에 시달리는 공무원들을 위해 김포시가 쉼이 있는 특별한 하루를 선물했다. 김포시는 코로나19로 인해 아직까지도 강도 높은 업무에 시달리는 부서의 직원들이 우울감과 스트레스 등을 호소함에 따라 이에 적극 대처하는 한편 사기진작 및 대민행정서비스 능력 향상, 스트레스 관리역량 제고 등을 목적으로 ‘2022년 코로나 극복을 위한 감정노동 공무원 녹색처방전’ 사업을 실시하고 있다. 이 사업은 주차질서팀, 감염병대응팀, 광고물지도팀, 공동주택행정팀. 환경지도1팀, 공사민원팀, 장애인복지팀 등 격무부서 또는 팀 직원을 대상으로 실시된다. 이들 부서에서는 4회차 교육에 각각 1명씩의 교육생을 추천하고 있다. 지난 4/29 6/24 9/23에 이은 이번 10/21일 제4차 교육은 김포아트빌리지 1층 홀에서 실시됐다. 교육은 회복탄력성 진단으로 시작해 오감자극 힐링체험, 사회적 관계 속 ‘나’찾기 등의 커리큘럼을 바탕으로 실시됐다. 일면식 없이 가벼운 목례로 어색한 분위기 속에서 서로를 탐색했던 참석자들은 시간이 지날수록 서로를 알아가며 마지막에는 “오늘 정말 좋은 시간이었다”는 공통된 말로 교육을 마칠 수 있었다. 교육에 참여했던 한 공무원은 “나 빼고 전부 신입직원이라 서류 한 장 떼는 것조차 다 내 손이 가고 있어 요즘 스트레스가 말이 아니었는데 오늘 좋은 사람들과 보낸 시간이 내게는 큰 위로가 됐다”며 “오늘 아침까지만 해도 교육은 받아서 뭐하나 하는 생각이었는데, 다음에는 이런 교육 있으면 꼭 먼저 받겠다고 말해야겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장“우리 콩으로 만든 전통 장 맛 어때요?” [금요저널] 김포시 농업기술센터는 지난 20~21일 이틀에 걸쳐 농업회사법인 장수이야기에서 관내 단설유치원 원장과 초·중·고등학교 교장을 대상으로 식생활 및 농촌체험 교육 행사를 실시했다. 이 행사는 학교급식 지원사업 홍보·안내는 물론 유관기관 간 협력관계 구축, 자연 유래 음식의 우수성, 현재 학교급식 식재료도 사용되고 있는 ‘우리 콩’으로 만든 전통장에 대한 교육을 위해 마련된 것이다. 또한 이번 행사에는 향후 김포시 학교급식의 지속적인 개선을 위해 처음으로 학교장·원장이 참여했는데, 이들은 학교급식 관련 정보를 힉부모 등에게 전달하는 전달자로 적극적인 관심을 유도할 수 있는 절대 대상자로 볼 수 있다. 교육 시간에는 장수이야기 업체 문소현 부장이 나와 강의를 진행했다. 문 부장은 자연 유래 전통장의 역사와 발효의 과학, 우리콩으로 만든 전통장에 대한 이해 및 우수성을 설명했다. 강의 후에는 국산 무농약 콩으로 만든 청국장 쌈장을 직접 만들어 보는 체험 시간이 마련됐다. 학교장과 유치원 원장들은 “첨가제 없는 급식이나 친환경 및 발효식품 등의 중요성을 깨달았다”며 “이와 연계한 장 만들기 체험까지 오늘 교육은 매우 알찬 시간이었다”는 소감을 밝혔다. 또 “매년 김포시에서 급식 관련 지원사업을 홍보하고 급식 실무자를 위한 연수 교육이 진행되었으면 한다”고 말했다. 윤용철 농정과장은 “이번 교육이 학교 관계자가 학교급식에 더 많은 관심을 가지는 좋은 발판이 됐기를 바라며 앞으로도 김포시 학교급식 개선을 위해 다방면으로 힘 쓰겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장시대초월 ‘오라니장터축제’ 통했다 [금요저널] 3년 만이지만 위용은 여전했다. ‘오라니장터축제’ 이야기다. 코로나19 이후 3년 만에 대면으로 실시된 올해 ‘제9회 오라니장터축제’가 많은 주민들의 관심과 참여 속에 성공적으로 마무리됐다. 올해 오라니축제는 양촌읍주민자치회 주관으로 지난 22~23일 양곡 제3근린공원 일원에서 개최됐다. ‘주민과 通 오라니축제로 피어나다’를 주제로 한 축제는 옛 오라니장터를 재현하고 양촌주민과 김포시민 모두 축제를 통해 화합하고 소통하는 장 마련을 위한 것. 행사장에서는 김포에서 생산된 ‘농산물직거래 장터’ 먹거리부스 체험 주민노래자랑 및 초대가수 무대 등 다채로운 프로그램이 운영돼 주민들을 어우러지게 했다. 현장을 찾은 김병수 시장은 “먼저, 3년 만에 대면 방식으로 축제를 치를 수 있게 된 것을 축하한다”고 인사하고 “현장에 나와 축제를 즐겨주고 계신 모든 분께 감사하다 덕분에 행사가 성공적으로 치러지고 있는 것 같다”고 말했다. 이어 “앞으로 양촌읍 주민들의 휴식과 문화생활을 위해 이러한 것들이 가능한 공원 조성에 관심을 가질 것”이라고 말했다. 김 시장의 인사말에 이어 박명화 주민자치위원장은 “축제 준비, 행사 홍보, 판촉에 힘을 보태 주신 모든 분들에게 진심으로 감사하다”며 “덕분에 행사에 참석해 주신 분들이 먹거리, 볼거리, 즐길거리에 모두 만족하신 것 같다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장겨울밤 하늘 반짝반짝, 김포한강신도시 라베니체 ‘도심축제’ [금요저널] 김포시는 11월 5일부터 12월 말까지 2개월 간 김포한강신도시 라베니체 수로 일원에서 ‘도심축제’를 개최한다. 이 축제는 ‘김포시민과 함께 하는 김포한강 금빛누리 거리여행’라는 주제로 현장 일대 관광 활성화를 유도하기 위해 기획된 것으로 화려한 경관조명을 비롯해 빛 조형물 등이 설치될 예정이다. 특히 축제 개막일인 11월 5일과 이튿날인 6일에는 김포문화재단이 주관하는 버스킹과 인형극 등의 문화예술공연 및 체험행사가 개최될 예정으로 친구와 가족, 연인이 함께 방문하면 더욱 뜻깊은 시간이 될 것으로 보인다. 시민 참여 행사도 다채롭게 마련됐다. 이번 축제 중에는 김포한강신도시의 시민 커뮤니티인 ‘금빛누리 시민연합회’ 주관으로 방문객과 시민을 대상으로 각종 체험행사가 진행된다. 시민들은 손수 허수아비를 만들고 수로 펜스에 전등을 달아 라베니체 수로를 화려한 빛으로 물들여본다. 금빛수로 산책 스탬프 투어 미션을 성공한 주민에게는 상가 이용 할인권이 지급된다. 김포시 관계자는 “코로나19로 지친 시민들이 화려한 조명으로 물든 수로를 거닐며 힐링할 수 있는 찬란하고 아름다운 시간이 될 것으로 기대한다”며 “가족, 연인, 친구와 함께 방문하시어 소중한 추억을 만들어 보시기를 바란다”고 말했다. 한편 이번 라베니체 도심축제 점등식은 행사 첫날인 11월 5일 오후 6시에 수변무대에서 진행된다. 이 자리에는 김병수 시장이 참석할 예정으로 알려져 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장김병수 김포시장, 제6대 전국다문화도시협의회 회장 선출 [금요저널] 김포시는 24일 “김병수 김포시장이 제6대 전국다문화도시협의회 회장으로 선출됐다”고 밝혔다. 지난 21일 서울 영등포구 YDP미래평생학습관에서 제11대 전국다문화도시협의회 정기회의가 열렸고 이번 회의에서 김병수 시장은 ‘다문화도시협의회장’에, 김포시는 ‘회장도시’에 각각 선출됐다. 김병수 김포시장은 회의 당시 “오늘은 새로운 따뜻함이 우리 국민들에게 다가갈 출발점”이라며 전국다문화도시협의회장 선출 소감을 밝혔다. 김병수 시장은 “제가 좋아하고 주로 쓰는 말 중 하나가 ‘YES WE 김포’”며 “이제 ‘YES WE 대한민국’을 자주 사용하고자 한다”며 “진정 다함께 행복한 ‘우리 대한민국’을 만드는데 최선을 다하겠다”고 강조했다. 김병수 시장이 언급한 ‘YES WE 김포’는 시민화합을 위한 포용적 구호로 해석 가능하다. 앞선 사례로는 미국 제44대 대통령인 버락 오바마 전 대통령이 ‘YES, WE CAN(우리는 할 수 있다)’를 슬로건으로 내세워 국민화합을 도모했다. 전국다문화도시협의회는 지방자치법 제169조에 의해 지난 2012년 11월 7일 설립됐으며 김포시는 그해 11월7일 최초구성회원도시로 참여했다. 협의회 회원도시의 자격은 정회원 준회원 등이다. 행정안전부에 따르면, 지난 1월13일 지방자치법 시행령이 본격 시행됨에 따라, 인구 기준에 외국인 주민도 포함됐다. 이에 김포시는 내국인 약 48만3000명에 외국인 약 1만8600명이 합해져 ‘50만 대도시’의 위상을 확보했다. 김포시의 외국인 우리 주민 수는 시 전체 인구의 3.7%에 해당되기도 한다. 협의회의 목적은 다문화와 관련된 다양한 문제해결에 적극적으로 임해 ‘더불어 사는 조화로운 지역’ 및 ‘공동의 미래’를 만드는 것이다. 이와 함께 국내외 다문화사업 벤치마킹 및 회원도시간 사업공유·업무협력 다문화 정책 개선방안 소관부처 건의 및 관련 시책에 관한 조사·연구 다문화 관련법 제정안 발굴 및 건의 협의회 지원 사업 추진 등의 기능을 수행한다. 협의회 회원도시로는 서울 7곳, 인천 1곳, 경기 14곳, 충남 2곳, 전남 1곳, 전북 1곳, 경남 1곳 등 27개 기초지방자치단체다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장사우청소년문화의집, 특성화프로그램 ‘선거와 미디어의 이색조합 체험’ 참가자 모집 [금요저널] 김포시청소년재단 사우청소년문화의집에서는 청소년들에게 선거과정속에서 찾는 올바른 미디어의 이해를 돕기 위한 특성화프로그램 ‘선거와 미디어의 이색조합 체험’을 운영한다. ‘선거와 미디어의 이색조합 체험’ 프로그램은 관내 14~19세 대상으로 실시될 예정으로 오는 11월 13일 하루, 당일형으로 운영된다. 참가자 모집은 오는 25일 오전 10시부터 선착순으로 실시된다. 관심 있는 학생은 김포시청소년재단 홈페이지 통합접수시스템을 통해 신청하면 된다. 김포시청소년재단 조성훈 수련관장은 “선거와 미디어의 이색조합을 통해 선거의 의미와 디지털 시대의 변화되는 선거의 모습을 이해할 수 있도록 적극 지원 하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장김포시 종합허가과 ‘열공모드 ON’ [금요저널] 김포시 종합허가과가 ‘친절·신속·정확한 ONE-STOP 민원행정 구현’을 위한 실천 방안의 일환으로 새롭게 제·개정된 인허가 관련법 직원 스터디 모임을 가졌다. 이번 모임에서는 민원인의 ‘인허가 등의 신청’에 따라 처분이 이뤄질 때 당사자의 신청 시점과 행정청의 처분 시점 사이에 처분 근거 법령 등이 개정되는 경우 개정 전·후 법령 중 어느 법령에 근거해 처분해야 하는지와 같은 실무적 문제에 대한 논의가 이뤄졌다. 참가자들은 처분시법 적용을 명문화한 ‘행정기본법’ 관련 규정 및 판례를 공유·학습하는 한편 부서 운영 비전 구현 및 발전 방향 등에 대한 각자의 의견을 밝히는 시간을 가졌다. 종합허가과는 향후 이번과 같은 스터디 모임을 상시화해 보다 정확하고 신중한 법 적용을 도모함은 물론 분야별 전문성을 확보함으로써 행정의 신뢰성을 제고해 나가겠다는 목표다. 뿐만 아니라 매주 1회 친절 교육을 실시했다으로써 대시민 행정서비스 만족도 향상에도 기여해 나가겠다는 목표다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장