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오산시, ‘2025년 4060 행복캠퍼스 하반기 직업역량 자격과정’성료

오산시, ‘2025년 4060 행복캠퍼스 하반기 직업역량 자격과정’성료 (오산시 제공) [금요저널] 오산시는 지난 3일, 약 8주간 운영된 ‘2025년 오산시 4060 행복캠퍼스 하반기 직업역량 자격과정’을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다.이번 프로그램은 △약국사무원 양성과정 △시니어 돌봄 전문가 과정 △AI 에세이 그림책 지도사 과정 등 3개 과정으로 구성되었으며, 중장년층의 실질적인 직업역량 향상과 제2의 인생 설계를 지원하기 위한 취지로 마련됐다.지난 10월 14일 개강한 교육에는 총 60명의 40~60대 시민이 참여해 높은 관심을 보였다.참여자들은 실무 중심의 교육을 통해 지역사회에서 활용 가능한 전문기술을 습득하며 새로운 도전에 대한 자신감을 높였다.약국사무원 양성과정은 현장에서 즉시 적용 가능한 실습 중심 수업으로 큰 호응을 얻었으며, 시니어 돌봄 전문가 과정은 고령사회에 필요한 돌봄 전문성을 강화하는 데 기여했다.또한 AI 에세이 그림책 지도사 과정은 창의성과 디지털 역량이 결합된 신직업 분야로 주목받았다.오산시 관계자는 “이번 4060 행복캠퍼스 프로그램을 통해 중장년층이 새로운 진로를 모색하고 자기주도적으로 삶을 확장하는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 지역과 함께 성장하는 평생학습 생태계 조성을 위해 다양한 액티브 시니어 맞춤형 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 말했다.

오산시, 아동보호시설 종사자와 ‘소통 간담회’개최… 현장 의견 청취 및 협력 강화

오산시, 아동보호시설 종사자와 ‘소통 간담회’개최… 현장 의견 청취 및 협력 강화 (오산시 제공) [금요저널] 오산시는 지난 4일 아동보호시설 종사자들의 현장 의견을 청취하고 민‧관 연계협력 강화를 위한 ‘소통 간담회’를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회에는 오산시아동보호전문기관 종사자 15명, 학대피해아동쉼터 종사자 12명, 공동생활가정 종사자 12명 등 총 39명이 참석해 아동보호 업무 전반에 대한 다양한 의견을 나눴다.간담회에서는 △시설 운영 과정에서의 애로사항 △종사자 처우 및 근무환경 개선 요구 △아동학대 대응 및 사례관리 지원 필요사항 △피해아동 쉼터 운영 안정성 강화 방안 △관련 기관 간 협력체계 고도화 등 주요 현안이 논의됐다.또한 참석자들의 노고를 격려하고 현장 의견을 폭넓게 수렴하는 시간이기도 했다.이권재 오산시장은 “아동을 위해 현장에서 헌신하는 종사자들의 목소리를 직접 듣는 일은 매우 중요하다”며 “아이들의 안전과 회복을 최우선으로 삼고, 종사자들이 안정적으로 업무에 전념할 수 있도록 지원체계를 지속적으로 강화하겠다”고 말했다.오산시는 앞으로도 아동보호 정책의 현장 적용성을 높이고, 민‧관 협력 기반을 강화해 ‘아동이 안전하고 건강하게 자라는 행복도시 오산’구현에 지속적으로 힘쓸 계획이다.

오산시 대원2동, 한전MCS 오산지점과 봉사 1004시간 달성 기념행사 개최

오산시 대원2동, 한전MCS 오산지점과 봉사 1004시간 달성 기념행사 개최 (오산시 제공) [금요저널] 오산시 대원2동 지역사회보장협의체)은 지난 4일 한전MCS 오산지점과 함께 봉사 누적 1004시간 달성 기념행사를 개최하고, 그동안 지역 곳곳에서 꾸준히 나눔을 실천해 온 직원들의 노고를 격려하는 뜻깊은 시간을 가졌다.이번 성과는 단기간의 활동이 아닌 지속적인 민·관 협력과 꾸준한 연계로 이뤄낸 결실로, 지역사회에서도 큰 의미를 지닌다.한전MCS 오산지점은 대원2동과 체결한 협약을 기반으로 다양한 복지 활동에 참여해 왔다.특히 일촌맺기 활동을 통해 지역 주민과 긴밀한 관계를 형성하며 정서적 지지 기반을 강화했고, 이웃돕기 물품 전달, 취약계층 가구 청소지원 등 실생활에 직접 도움이 되는 봉사활동을 지속적으로 펼쳐왔다.직원들이 업무 외 시간에도 자발적으로 참여한 점은 지역사회로부터 높은 평가를 받고 있다.기념행사에서는 지난 활동 과정에 대한 경험을 공유하고 향후 협력 방향을 논의하는 시간도 마련됐다.박규완 대원2동 지역사회보장협의체 위원장은 “기업이 단순한 후원을 넘어 직접 발로 뛰며 이웃을 돕는 모습이 지역사회에 큰 감동을 주고 있다”며 “앞으로도 한전MCS 오산지점과 함께 복지 사각지대를 세심히 살피고 더 촘촘한 돌봄 체계를 구축해 나가겠다”고 말했다.조익정 한전MCS 오산지점장은 “지역과 함께 성장하는 기업이 되고자 지속적으로 봉사활동을 이어오고 있다”며 “1004시간은 새로운 출발점이며 도움이 필요한 이웃들이 체감할 수 있는 사회공헌 활동을 앞으로도 계속해 나가겠다”고 강조했다.대원2동은 이번 성과를 지역사회 구성원과 기업의 협력이 만들어낸 귀중한 변화로 평가하며, 앞으로도 다양한 기관·단체와의 협력을 확대해 주민 삶에 실질적 도움이 되는 복지 서비스를 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.

오산시, 고3 예비청년 대상 ‘찾아가는 청년정책 설명회’개최

오산시, 고3 예비청년 대상 ‘찾아가는 청년정책 설명회’개최 (오산시 제공) [금요저널] 오산시는 2026학년도 대학수학능력시험을 치른 관내 고3 예비청년을 대상으로 ‘찾아가는 청년정책 설명회’를 실시했다고 밝혔다.이번 설명회는 지난 2월부터 관내 고등학교를 대상으로 수요조사를 실시해 마련된 것으로, 운암고, 매홀고, 운천고에서 총 250여 명의 학생이 참여했다.설명회에서는 ‘학생’에서 ‘청년’으로 전환되는 시점을 맞은 고3 예비청년들에게 오산시·정부·경기도에서 시행하는 다양한 청년정책과 제도를 소개하며 실질적인 정보를 제공했다.청년정책 설명회 이후에는 사회초년생에게 꼭 필요한 금융 특강을 진행해 기본 금융지식과 금융사기 예방 등 실생활에 유익한 내용을 전달했다.아울러 시가 운영하는 ‘오산청년일자리지원센터 이루잡’방문 연계 프로그램도 함께 소개했다.‘이루잡’방문 프로그램은 △맞춤 향수 제작 △레터링 케이크 만들기 △셀프 스타일링 등 체험형 콘텐츠로 구성되어, 성인이 되는 예비청년들이 이루잡을 직접 방문해 청년정책을 경험하고 힐링할 수 있도록 기획됐다.오산시 관계자는 “청년으로서 첫걸음을 내딛게 될 예비청년들을 응원하기 위해 이번 프로그램을 준비했다”며 “앞으로도 청년들이 실제로 필요로 하는 정책을 발굴하고 지원하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.한편, 오산청년일자리지원센터 이루잡은 청년들의 취·창업 역량 강화를 위한 특화시설로, 직업상담사가 상주하며 △취업컨설팅 △취·창업 지원 △역량강화 교육 △청년심리상담 △네트워킹 △생활밀착 프로그램 등을 제공한다.또한 미팅룸, AI 스튜디오, 학습공간 등 다양한 시설을 19~39세 청년이 자유롭게 이용할 수 있다.