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이은주 의원 경기교육 성과 뚜렷 정책의 연속성 확보해 안정적 미래교육 체제 구축해야 (경기도의회 제공) [금요저널] 경기도의회 교육행정위원회 이은주 의원은 11월 20일 경기도교육청 남부청사에서 진행된 2025년도 교육행정위원회 행정사무감사 종합감사에서 최근 교육부의 시·도교육청 국가시책 추진실적 평가 결과를 언급하며 “이번 성과는 교육현장의 꾸준한 노력으로 만들어낸 결과”고 평가했다.경기도교육청은 올해 국가시책 평가에서 정량지표 21개 전 항목을 모두 통과하며 ‘최우수’등급을 받았고 정성평가에서도 ‘학생 마음건강 증진 노력’분야가 전국 우수사례로 선정되며 총 8억 2,500만원의 재정 인센티브를 확보했다.이은주 의원은 “민선 5기 임태희 경기도교육감의 자율·균형·미래 기조가 지난 4년간 현장에서 어떻게 실현됐는지를 점검하는 뜻깊은 자리”며 “인수위원회 백서 기준 주요 정책이 AI·디지털 기반 교육, 돌봄, 방과후학교, 교육행정 체계 개편까지 약 10개 축으로 구성돼 있는데, 이를 종합적으로 볼 때 정책 성과표는 ‘90점 이상’, ‘매우 우수한 수준’으로 판단한다”고 말했다.이어 이 의원은 정책의 지속 가능성을 강조하며 “정책은 성과를 내는 것에서 한 걸음 더 나아가 현장이 체감하는 실행력을 갖춰야 한다”며 “특히 큰 틀의 정책 방향성은 어느 정도 잡힌 만큼, 행정과 정책이 연속성을 갖추면 경기교육 전체가 더욱 안정화될 것이라고 본다”고 밝혔다.이어 이 의원은 학생 마음건강 ‘CCTV 프로젝트’우수사례 선정, 맞춤형 학업성취도 자율평가 참여율 상승, 디지털 기반 교육환경 구축 등 여러 지표가 개선된 점을 긍정적으로 평가하며도 “정책이 단기 지표 개선에 머물지 않도록 학생·학부모·교사의 체감도를 높이는 방식으로 보완해 나가야 한다”고 주문했다.
박상현 의원 행감서 경기연구원 인건비 출연연 기준 정밀 재설계해야 (경기도의회 제공) [금요저널] 경기도의회 박상현 의원이 14일 경기도의회 기획재정위원회 종합감사에서 경기연구원의 낮은 인건비와 열악한 복리후생 문제를 지적하며 연구원들의 사기 진작과 인재 유치를 위한 보상 체계의 전면적인 혁신을 촉구했다.평생 연구자의 길을 걸어온 박 의원은 이날 발언에서 "오늘은 연구자들을 대변하는 자리"라며 경기도 정책의 브레인인 경기연구원이 지리적 위치와 연봉 모두에서 서울연구원과 인천연구원에 밀리고 있는 현실을 비판했다.특히 최근 인천연구원이 연봉을 급격히 인상하며 경기연구원을 추월한 상황에서 내년도 국가 R&D 예산이 대폭 확대된다.에 따라 핵심 인력들이 중앙부처 출연연이나 대학교로 빠져나갈 가능성이 매우 높다고 우려했다.박 의원은 경기연구원이 직면한 문제를 해결하기 위해 새로 부임한 강성천 원장에게 기존의 단순 비교표를 넘어선 구조적 개선 방안을 주문했다.박 의원은 강성천 원장이 직접 과기부 출연연의 연봉 테이블을 확인해, 기본급, 성과급, 외부 수주 재원 등 실제 연구원들이 받는 총 인건비 수준을 정확하게 파악할 것을 요구했다.또한, 연구원 특성에 따라 연봉 구조가 달라져야 한다고 강조했다.예를 들어, 한국전자통신연구원처럼 외부 과제 수주 비율이 높은 기관은 선임급의 성과급 비중을 높이고 한국천문연구원처럼 출연금 비중이 높은 기관은 고정급을 높이는 등, 경기연구원의 높은 노동 강도와 출연금 비중을 고려해 직급별 업무와 성과에 맞춰 인건비를 정밀하고 세밀하게 조정해야 한다는 것이다.박 의원은 "경기연구원이 일만 많고 인건비는 낮아 다니기 싫어하는 기관이 아니라, 중앙 출연기관 연구원들도 와서 일하고 싶은 곳으로 만드는 인건비 구조와 브랜딩 작업을 꼭 부탁드린다"며 '글로벌 씽크탱크'로의 도약을 위한 특단의 대책을 촉구했다.박 의원은 본예산 심사 보고 후 이에 대한 명확한 업무보고를 받을 것을 강성천 원장에게 요청하며 경기도 연구기관의 경쟁력 강화가 곧 경기도정의 질적 향상으로 이어질 것이라는 강력한 의지를 표명했다.
장민수 의원, 1인 가구 지원 사각지대 공백 최소화해야 [금요저널] 경기도의회 여성가족평생교육위원회 장민수 의원은 14일 경기도 여성가족국을 대상으로 진행한 2024년도 행정사무감사에서 도내 1인 가구 지원 사업의 실태를 점검하고 사각지대를 최소화하기 위한 정책적 노력을 촉구했다. 장민수 의원은 여성 노숙인 문제를 언급하며 “여성 노숙인의 발생 원인 중 가정폭력의 비율이 높다”며 “이는 복지국뿐만 아니라 여성가족국에서도 다뤄야 할 중요한 문제”고 지적했다. 특히 장 의원은 “여성 노숙인을 위한 전용 공간이 부족한 실정으로 성추행 등의 문제가 발생해 일부 시설에서는 여성 입소가 제한되는 등 상황이 심각하다”며 여성가족국 차원의 적극적인 노력을 촉구했다. 이에 김미성 여성가족국장은 “현황 파악 후 여성가족국 차원에서 대응 가능한 영역은 즉각적으로 준비하겠다”고 답변했다. 이어 장 의원은 “보건복지부 실태조사 연구에 따르면 1인 가구의 78.8%가 고독사 위험군에 속하며 중장년 남성의 비율이 높다”며 “중장년 남성 1인 가구의 고독사 문제를 해결하기 위해 도가 보다 적극적인 대응이 필요하다”고 강조했다. 끝으로 장민수 의원은 “시대 변화에 따라 다양한 가족 구조가 등장하고 있는 만큼 이들에 대한 안정적이고 지속적인 지원이 필요하다”며 “경기도가 선도적으로 대응해 안전하고 건강한 환경에서 생활할 수 있는 기반을 마련해야 한다”고 당부했다.
by 이승섭 연합취재본부김도훈 의원, 시니어 체육활성화 위한 경기도체육회 대책 마련 촉구 [금요저널] 경기도의회 문화체육관광위원회 김도훈 의원은 14일 경기도체육회 대회의실 개최된 행정사무감사에서 경기도 내 시니어 체육활동이 도민 건강 증진과 삶의 질 향상을 위한 중요한 정책 과제임을 지적하며 체육회의 적극적인 노력을 촉구했다. 김도훈 의원은 먼저 한국스포츠정책과학원의 자료를 인용해 시니어 체육활동 참여율이 기대에 미치지 못하는 현황을 지적하며 “60세 이상의 생활체육 미참여율이 감소하는 추세임에도 불구하고 여전히 낮은 참여율을 보이고 있다”고 지적했다. 이에 따라, “현재 경기도체육회가 추진 중인 시니어 대상 체육사업 현황을 확인하며 체육회가 시니어들의 건강 증진을 위해 더욱 적극적인 대책을 마련해야 한다”고 강조했다. 한국스포츠정책과학원 자료에 따르면, 시니어가 주로 이용하는 공공체육시설 비율이 6.4%에 그치고 있으며 주로 게이트볼장과 파크골프장에 집중되어 있어 다양한 운동 시설이 부족한 상황이다. 김 의원은 이러한 상황에서 “다양한 체육시설 확충이 절실하다”는 의견을 전하며 “경기도체육회가 시니어의 수요를 반영한 맞춤형 시설 확충 계획을 적극적으로 수립해야 한다”고 주문했다. 김 의원은 또한 “시니어 대상 체육 프로그램 홍보 방안이 미흡하다”는 문제를 제기하며 “경기도체육회가 경로당 및 주민자치센터와 연계해 관련 정보 제공을 강화할 필요가 있다”고 강조했다. 김 의원은 이어 ‘경기 시니어 건강관리 프로젝트’의 실효성에 대해 “현재 운영 중인 이 프로젝트가 일부 지역에만 국한되어 있어 더 많은 도민이 혜택을 누리지 못하고 있다”고 언급했다. 김 의원은 이러한 문제점을 해결하기 위해 “해당 사업의 확대를 검토하고 프로그램의 만족도와 성과를 면밀히 평가해 향후 개선 방안을 마련해 줄 것”을 요구했다. 김 의원은 "경기도 시니어 체육활동 활성화는 도내 고령화 문제에 대응하기 위한 필수적인 과제로 시니어들의 체육활동 참여가 곧 건강 증진과 삶의 질 향상으로 이어질 수 있도록 경기도체육회가 적극적으로 나서야 한다"며 "예산 편성과 프로그램 확충에 힘써 시니어들이 체육활동을 통해 건강한 생활을 누릴 수 있도록 최선을 다해달라"고 당부했다.
by 이승섭 연합취재본부보조금을 다른 목적으로 사용하거나 장애인 복지시설을 불법으로 운영한 사회복지시설이 경기도 특별사법경찰단에 적발됐다. 이들이 보조금을 본래 목적과 다르게 사용한 금액은 모두 6억2천만 원에 달한다. [경기도 특사경, 보조금 부당사용한 사회복지시설 등 7명 적발 1] 경기도 특별사법경찰단은 지난 4월부터 10월까지 제보와 탐문 등을 바탕으로 사회복지시설들의 위법 여부를 집중 수사한 결과, 보조금의 목적 외 용도 사용 등으로 사회복지시설과 협회장 등 7명을 적발했다고 14일 밝혔다. 구체적 비리 유형을 살펴보면, 평택시 소재 보조금 지원사업시설 A협회 Y대표는 협회에서 사용하는 물품의 납품업자와 공모해 물품대금보다 적게 납품하고 남은 대금을 납품업자로부터 돌려받는 일명 ‘페이백’ 수법을 통해 2007년부터 2024년까지 5억 원을 지급받아 사용했다. 또 협회 차량에 사용될 유류비 보조금 360만 원을 직원 차량에 사용하는 방법으로 보조금을 목적 외로 사용했다. 의정부시 소재 B지역아동센터 센터장 K씨는 실제로 근무한 사실이 없는 L씨를 직원으로 허위 등록한 후 의정부시로부터 인건비 보조금을 교부받고, L씨에게 급여계좌와 도장을 받아 직접 관리하면서 현금 인출해 사용하는 수법으로 2017년 1월부터 2024년 3월까지 90회에 걸쳐 1억2천만 원의 보조금을 목적 외로 사용했다. [경기도 특사경, 보조금 부당사용한 사회복지시설 등 7명 적발 2] 또한, 장애인 거주시설과 같은 사회복지시설을 설치·운영하는 경우에는 관할관청에 신고를 해야 하는데도 동두천시 소재 C시설의 M씨는 신고 없이 2018년부터 2023년까지 장애인 2명을 대상으로 거주시설을 운영했다. ‘사회복지사업법’에 따르면, 보조금을 그 목적 외의 용도에 사용한 자는 5년 이하 징역 또는 5천만 원 이하 벌금에, 신고를 하지 아니하고 시설을 설치·운영한 자 등은 1년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에 각각 처해진다. [경기도 특사경, 보조금 부당사용한 사회복지시설 등 7명 적발 3] 도 특사경 관계자는 “사회복지서비스가 꼭 필요한 취약계층 보호를 위해 불법을 저지른 사회복지법인(시설)에 대한 수사를 지속적으로 전개할 것”이라고 말했다. 한편, 사회복지사업법 위반 관련 불법행위는 공익제보 핫라인(http://hotline.gg.go.kr), 경기도콜센터(031-120), 카카오톡채널(경기도특별사법경찰단)을 통해 신고(제보)가 가능하다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장황대호 위원장, “가정을 꾸려나가기 힘든 임금, 경기도수원월드컵경기장관리재단 관련 체계 개선해야” [금요저널] 경기도의회 문화체육관광위원회 황대호 위원장이 14일 실시된 경기도수원월드컵경기장관리재단 행정사무감사에서 재단의 직급 및 급여체계 개선을 주문했다. 황대호 위원장은 “지난 2년 동안 재단의 직급 및 급여 체계에 대한 시정을 요구했지만, 관련 내용이 행정사무감사 시정 사항 자료에 나타나 있지 않다”며 “이는 경기도의회 문화체육관광위원회의 행정사무감사에 대한 무시고 이에 ᄄᆞ라 관련 내용이 아직까지도 시정되지 않고 있는 것은 심각한 문제다”고 질타했다. 이어서 황 위원장은 “관련 자료에 따르면 19년 동안 근무한 인원이 대리로 일하고 있는 심각한 상황이다”며 “더 큰 문제는 주임 및 사원 직원들의 경우 그 임금이 매우 낮으며 각종 수당마저 미지급 되는 상황이다”고 밝혔다. 황대호 위원장이 제보받은 자료에 따르면, 최근 3년간 퇴사한 8인 중 5인의 퇴사자가 8·9급 직원으로 전체 퇴사자의 62.5%가 하위 직급 종사자였다. 이는 최근 3년 평균 20:1 이상의 경쟁력을 뚫고 합격한 신입직원들이 급여 문제로 퇴사하게 됐다는 것이 황대호 위원장의 설명이다. 실제로 재단의 신입 직원들의 기본급은 현 최저시급은 물론, 경기도 생활임금에도 미치지 못하는 상황이다. 황대호 위원장은 “현재 직급 및 급여 문제에 대해 답변할 수 있는 건 실제 근무 중인 주임 및 사원들일 것 같다”고 말했다. 실제로 자리에 있던 월드컵재단 직원들은 “현 급여로는 생활비 및 월세 등을 고려하면 저축은커녕 생계유지도 어렵다”고 답했다. 황대호 위원장은 “지난 2년간 관련 체계가 아직도 개선되지 않는 것은 말도 안 된다”며 “경기도 체육진흥과와 월드컵재단은 관련 사항에 대해 행정사무감사 총괄감사 전까지 관련 사항을 보고해달라”고 강하게 꾸짖었다. 이에 대해 남궁웅 체육진흥과장은 “현재 관련 문제 해결을 위해 월드컵재단과 관련 체계 개선을 위해 논의 중이며 연구용역을 통해 내년 1월 중으로 새로운 체계를 적용할 예정이다”고 답변했다. 발언을 마무리하며 황대호 위원장은 “의회의 행정사무감사 시정요구 사항을 2년 동안 해결하지 못한 것은 정말 큰 문제다”며 “단순히 급여 문제를 넘어, 직원들의 생활 안정을 위해 관련 문제를 빠르게 해결할 수 있도록 노력하기 바란다”고 말했다.
by 이승섭 연합취재본부이학수 의원, 경기도장애인체육회 지원체계 문제 지적… ‘차별 없는 지원 촉구’ [금요저널] 경기도의회 문화체육관광위원회 이학수 의원이 14일 경기도체육회 대회의실 개최된 행정사무감사에서 경기도장애인체육회를 대상으로 장애인 체육인 지원체계의 문제점을 집중적으로 질의했다. 이 의원은 경기도장애인체육회의 직장운동경기부가 필요한 용품과 피복을 지급받지 못하고 훈련비와 포상금 지급 등에서 비장애인 선수와의 형평성 문제를 겪고 있는 상황을 강하게 지적하며 근본적인 체계 개선을 촉구했다. 이학수 의원은 특히 "직장운동경기부가 대회 준비에 필요한 용품과 피복을 지급받지 못하는 이유는 반복적인 유찰과 비효율적인 행정 절차 때문"이라며 체육회의 행정 미비로 인해 선수들이 충분한 훈련을 받지 못하고 있다고 문제의 심각성을 강조했다. 이에 따라 이 의원은 용품 지급 절차를 간소화하고 수의계약을 통한 유찰 문제 해결 방안 검토를 요구했다. 또한 이 의원은 "훈련비 지급이 약속됐음에도 불구하고 동계·하계 체전 준비 과정에서 아직도 지급되지 않았다"며 장애인 선수들이 경기 준비에 필요한 최소한의 여건조차 보장받지 못하고 있다고 비판했다. 이어 "장애인 선수와 비장애인 선수 간 지원 기준 차이가 형평성을 저해하고 있는 현실에 대해 구체적인 개선이 필요하다"고 밝혔다. 장애인 체육회 지도자 채용과 관련한 문제점도 논의됐다. 이 의원은 볼링 등 특정 종목의 지도자 공석이 장기화되어 선수들의 훈련에 큰 차질을 빚고 있는 현황을 언급하며 "선수들이 수차례 요청했음에도 불구하고 지도자 채용이 신속히 이루어지지 않는 이유"와 "장애인 체육회가 채용 공백 상태를 방치한 배경"을 철저히 점검해야 한다고 강조했다. 이와 함께 "장애인 선수들이 공정하고 충분한 지원을 받을 수 있도록 장애인체육회는 신속히 체계를 개선해야 한다"며 "특히 용품과 피복 지급 절차 간소화, 유찰 문제 해결을 위한 수의계약 적극 검토, 훈련비 및 포상금 지급 기준 형평성 강화 등이 필요하다"고 주장했다. 마지막으로 이 의원은 “장애인 체육인의 권리가 존중되고 공정한 지원을 통해 장애인 체육이 도민의 신뢰 속에 발전할 수 있도록 경기도장애인체육회는 책임감을 갖고 행정 체계를 근본적으로 개선해 달라”고 당부했다.
by 이승섭 연합취재본부조용호 경기도의원, 장애인 스포츠등급 분류 관련 경기도 내 지정병원 확충 및 지원방안 마련 필요 [금요저널] 경기도의회 문화체육관광위원회 조용호 의원은 14일 경기도장애인체육회를 대상으로 진행한 2024년 행정사무감사에서 장애인 선수들의 스포츠등급 분류를 위한 경기도 내 지정병원이 턱없이 부족함을 지적했다. 조용호 의원은 “장애인 선수들이 공식 경기에 참여하기 위해서는 장애인 스포츠등급 분류가 가능한 지정병원에서 사전에 검사를 받고 등급을 부여받아야 한다”며 “종목에 따라 지정병원이 다르고 도내에 지정병원이 없는 종목도 많아 선수로 활동하기 위해서는 지정병원을 찾아 매번 원거리 이동을 감수해야 하고 검사비용을 부담해야 한다”고 말했다. 이어 조 의원은 “이러한 어려움을 장애인 선수로 등록하고자 하는 당사자만의 문제로 치부하지 말고 경기도 차원에서 도내 병원과의 업무협약 등을 진행해 지정병원 확충을 위해 노력해야 한다”며 “장애인들의 스포츠 참여 기회를 확대하고 복지 증진을 위해 최소한의 교통비, 검사비 지원에 대한 검토가 필요하다”고 제안했다. 이에 대해 경기도장애인체육회 허범행 경영본부장은 “장애인 선수들의 불편을 최소화해 스포츠를 통해 자신의 능력을 발휘하는데 집중할 수 있도록 하겠다”며 “장애인 스포츠등급 분류를 위한 도내 지정병원 확충과 등급 분류를 위한 검사비, 교통비 등의 실질적인 지원 방안 마련을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
by 이승섭 연합취재본부김재훈 의원, 아동급식 플랫폼 사업 개선 방안 제시 [금요저널] 경기도의회 여성가족평생교육위원회 김재훈 의원이 14일 경기도 여성가족국을 대상으로 진행한 행정사무감사에서 아동급식 플랫폼 사업의 현황을 파악하고 개선 방안을 제시했다. 아동급식 플랫폼 사업은 경기도가 결식 우려가 있는 아동들에게 온·오프라인 결제 시스템을 통해 식사를 제공하는 사업으로 배달앱 '배달특급'을 연계해 월 4회까지 배달비를 지원하고 있는 사업이다. 김재훈 의원은 "아동급식 배달 플랫폼이 도입된 이후 아동급식의 접근성이 향상됐지만, 일부 지역에서는 여전히 서비스 이용에 어려움이 있다"라고 지적하며 "서비스 이용 격차 해소를 위해 인프라가 부족한 지역을 우선적으로 지원할 방안을 검토해야 한다"라고 역설했다. 또한 김 의원은 부정수급 방지와 관련해 "철저한 모니터링과 시스템 개선이 필요하다"라고 강조하며 체계적인 관리가 이루어질 수 있도록 지속적인 점검과 조치를 요청했다. 끝으로 김 의원은 “아동급식 배달 플랫폼 사업이 차질 없이 운영될 수 있도록 앞으로도 지속적인 모니터링과 개선 노력을 기울여 달라”고 당부했다.
by 이승섭 연합취재본부김재균 의원, 노동시설 분포 불균형 해소 및 현덕지구 개발 조속 추진 촉구 [금요저널] 경기도의회 경제노동위원회 김재균 의원은 13일 경기도의회 행정사무감사에서 경기도 내 노동관련시설의 분포 불균형 문제 해결 촉구와 평택 현덕지구의 조속한 개발 추진을 당부했다. 김재균 의원은 “경기도 내 노동관련시설 분포를 살펴보면, 경기남부에는 18개가 조성된 반면 경기북부에는 9개에 불과하다”며 “특히 경기도 최남부에 위치한 오산, 화성, 안성, 평택시의 산업별 종사자 수는 약 177만명에 달하는데도 이 지역 내 노동관련시설이 전무한 실정”이라고 문제를 지적했다. 이어 김 의원은 “마찬가지로 이동노동자 거점쉼터의 경우 경기남부에 6개가 있지만 경기북부에는 단 1개만 설치되어 있어, 지역별로 큰 불균형이 존재한다”며 “이동노동자는 근무지역과 시간이 유동적인 만큼 특정 지역에 쉼터 시설이 몰려있는 것은 적절하지 않다”고 밝혔다. 김 의원은 “이러한 이동노동자의 특성을 고려해 경기도 각 시군마다 이동노동자의 쉼터 설치 확대가 필요하고 특히 산업단지가 많아 이동노동자 통행량이 많은 평택의 경우 이동노동자 거점 쉼터가 꼭 필요하다”고 강조했다. 또한, 김 의원은 평택 내 산업단지 근로자들이 겪는 작업복 세탁의 불편 문제를 언급하며 “평택시는 노동자들이 보다 쾌적한 환경에서 근로할 수 있도록 작업복 세탁소 설치를 시급히 추진해야 한다”고 요청했다. 김 의원은 이어 경제자유구역청에 대해 “평택 현덕지구 개발사업이 16년을 장기 표류하다 최근에야 공영개발이 확정됐다”며 “이 같은 문제는 구체적인 자금조달 계획 및 사업운영 주체 선정의 미흡에서 비롯됐으며 공영개발이 확정된 현덕지구의 개발에 더 이상의 차질이 없도록, 만일의 사태에 대비한 제2·3의 대책까지 준비하라”고 말했다. 마지막으로 김재균 의원은 킨텍스의 잠실전시장 운영 수탁 문제에 대해 거론했다. 김 의원은 “킨텍스가 잠실전시장을 운영·수탁하게 되어 수익성을 기대할 수 있게 되었으나, 이는 곧 킨텍스와 동일한 사업 모델을 갖춘 강력한 경쟁자가 등장한다는 것”이라며 “잠실전시장 개관 전 킨텍스만의 차별화 전략을 조속히 마련해야 한다”고 지적했다.
by 이승섭 연합취재본부경기도의회 김완규의원 , 경기도 복지와 투명성 향상 위한 강력한 개선 요구 [금요저널] 경기도의회 보건복지위원회 김완규 의원은 11월 13일 경기도의회 보건복지위원회 회의실에서 개최된 종합사무감사에서 경기도의 복지 및 공공 서비스의 투명성과 효율성을 강화하기 위한 다양한 문제를 지적하고 개선 방안을 촉구했다. 김완규 의원은 “사회복지공동모금회 및 연합모금 활동의 법적 검토 필요성을 강조하며 시군에 명확한 가이드라인 배포”를 요청하며 “행정안전부와 협의해 법적 및 행정적 검토를 철저히 수행해야 한다”는 입장을 밝혔다. 또한, 김완규 의원은 사회보장위원회의 독립적 사무국 설치와 예산 확보 필요성을 지적하며 독립적인 운영 체계를 구축할 것을 촉구했다. 김완규 의원은 경기도 사회서비스원의 AI 기반 노인 돌봄 서비스의 안전성과 효율성을 높이기 위해 맞춤형 대화 및 감정 인식 기능을 강화하고 긴급상황 대응 시스템을 구축할 것을 제안했으며 개인정보 보호와 데이터 보안을 통한 서비스 안전성 확보의 중요성을 강조했다. 특히 김완규 의원은 “경기도의료원의 의료진 인력 공백 문제 해결을 위해 인센티브 제공과 근무 환경 개선을 제안하며 의료진 확보에 적극적인 노력을 촉구”했으며 “포천병원 등 의료기관의 의료진 공백 해소와 호스피스 완화의료 서비스의 지속적 제공을 위한 대책 마련을 강조”했다. 김완규 의원은, 방사능 검사를 통한 급식 식재료 안전 관리 강화와 실시간 알림 시스템 도입을 주문하며 경기도민의 알 권리를 보장하기 위한 투명한 정보 공개의 중요성을 역설했다. 마지막으로 김완규 의원은 도민의 복지와 안전이 지속적으로 개선될 수 있도록 각 기관의 노력 강화를 당부하며 앞으로도 도민 신뢰와 행정의 투명성을 확보하고 삶의 질 향상을 위해 끊임없이 노력할 것을 당부했다.
by 이승섭 연합취재본부이용호 의원, “3년간 18명 퇴사, 경기도마을공동체지원센터 인력 유출 심각” [금요저널] 경기도의회 경제노동위원회 이용호 부위원장은 14일 경기도의회 경제노동위원회 회의실에서 진행된 ‘2024 행정사무감사’에서 경기도마을공동체지원센터의 심각한 인력 유출 문제와 실효성 없는 지도· 점검에 대해 강하게 지적했다. 이용호 부위원장은 “경기도마을공동체지원센터의 정원은 25명에 불과하지만, 3년 간 총 18명이 퇴사했다”며 이에 경기도는 센터의 고용 불안정성, 낮은 연봉 등의 이유로 직원들의 줄퇴사가 이어지고 있다고 답했다. 이용호 부위원장은 “24년 4월에 공동체지원과에서 지도·점검을 나가고 ‘양호’로 표기했는데, 23년 10월 마지막 지도·점검 이후 약 6명이 퇴사한 상황이었다”며 “도가 시늉으로만 지도·점검을 나가는 것은 아닌지 강한 의구심이 든다”고 밝혔다. 나아가, 이용호 부위원장은 “센터 운영과 관련해 도에서 지도·점검을 매년 실시하고 있음에도 불구하고 근본적인 문제는 여전히 해결되지 않고 있다”며 “직원들의 의견을 적극 반영해 근무 환경을 개선하고 체계적인 인사 관리와 명확한 로드맵을 통해 이직률을 낮춰야 한다”고 촉구했다. 끝으로 이용호 부위원장은 “경기도가 민간위탁 사업에 실질적인 문제 해결에 나서야 하며 더 이상 형식적인 점검으로는 센터의 안정적 운영을 보장할 수 없다”고 덧붙였다. 한편 경기도의회 경제노동위원회는 14일 사회혁신경제국과 경기도사회적경제원을 대상으로 제5차 행정사무감사를 진행했으며 오늘 15일 종합감사를 끝으로 2024년 행정사무감사를 마무리할 예정이다.
by 이승섭 연합취재본부