안산시, 외국인주민 모니터단 3분기 회의 개최… 줍깅 캠페인 병행 [금요저널] 안산시는 지난 10일 외국인주민지원본부 커뮤니티센터에서 외국인주민 모니터단 3분기 정기회의를 진행했다고 11일 밝혔다. 안산시 외국인주민 모니터단은 이중 언어가 가능한 외국인 주민으로 구성돼 거주 외국인들의 여론 및 불편 사항을 수렴·해결하는 역할을 수행하고 있다. 현재 11개국 30명이 활동하고 있다. 이날 회의는 △외국인 주민 대상 정보 제공 △4분기 시정 홍보사항 안내 △모니터단 운영관련 건의사항 접수 △외국인들을 위한 분리수거 안내영상 시청 등의 내용으로 진행됐다. 회의 후에는 모니터단 위원들이 환경정화활동의 일환으로 원곡동 일대를 돌며 줍깅 활동을 펼쳤다. 이억배 외국인주민지원본부 본부장은 “모니터단 위원들이 자발적으로 환경정화 활동까지 펼쳐주어 감사하다”며 “앞으로도 외국인 주민들과의 지속적인 소통으로 살기 좋은 도시를 만들어가겠다”고 말했다.
안산시 상록수보건소, 초등학교 구강보건사업‘짝꿍 치아교실’ 운영 [금요저널] 안산시 상록수보건소는 상록구 관내 초등학교 1학년·3학년 학생을 대상으로 ‘건강한 치아, 행복한 미소 만들기-짝궁 치아교실’을 추진한다고 11일 밝혔다. 지난해 아동구강건강 실태조사에 따르면 12세 초등학생의 60.3%가 영구치 충치 경험이 있고 점심 식사 후 칫솔질 실천율은 22.6%에 불과했다. 상록수보건소가 추진하는 이번 사업은 상록구 내 초등학교 12개교, 87학급에 재학 중인 1학년·3학년생 총 2,047명을 대상으로 구강질환 예방 및 올바른 구강 관리 습관을 정착하고자 진행된다. 상록수보건소 치과의사와 치과위생사가 직접 초등학교를 방문해 △맞춤형 구강보건교육 △칫솔질 실습 △구강검진 및 불소도포 등 다양한 구강예방 서비스를 제공한다. 특히 참여 학생들의 흥미를 높이기 위해 구강보건교육 전문강사를 초빙해 구강관리방법 퀴즈, 자일리톨 및 칫솔치약세트 배부 등의 활동도 병행할 계획이다. 최진숙 상록수보건소장은 “어린이의 건강한 치아 관리는 평생 건강의 시작”이라며 “앞으로도 시민 모두가 건강한 치아를 유지할 수 있도록 다양한 구강보건사업을 확대해 나가겠다”고 말했다.
안산시청 [금요저널] 안산시는 제10회 호스피스의 날을 맞아 ‘호스피스의 날’을 알리고 연명의료에 대해 환자의 결정을 존중하는 사회분위기를 조성하기 위해 기념행사를 개최한다고 4일 밝혔다. 연명의료결정법에서 매년 10월 둘째 주 토요일로 정하고 있는 ‘호스피스의 날’은 삶과 죽음의 의미와 가치를 널리 알려 호스피스에 대해 국민적 공감대를 형성하기 위해 지정됐다. 시는 7일까지 ‘이별의 시간이 아니라 삶의 순간이다’ 라는 슬로건 아래 아주대학교병원 권역별 호스피스센터와 협업해 홍보물품과 호스피스 안내 리플렛을 시민들에게 배포해 사회적 관심을 유도할 계획이라고 전했다. 오상근 상록수보건소장은 “환자들이 삶의 마지막 순간을 평안하게 보낼 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안산시 학교급식센터, 도·농교류 체험학습 실시 [금요저널] 안산시 학교급식지원센터는 로컬푸드 학교급식 공급 우수학교인 덕인초등학교 1학년 학생을 대상으로 도·농교류 체험학습을 실시했다고 4일 밝혔다. 지난달 30일 진행된 이번 행사에서 학생들은 친환경 샤인머스켓 포도를 생산하는 대부도 여정농장을 방문해 포도생육과정 알아보기 포도 수확 체험 포도상자 꾸미기 등을 통해 안산 농산물의 우수성을 체험하는 시간을 가졌다. 체험에 참여한 덕인초등학교 관계자는 “학생들이 직접 포도를 수확해 보며 농산물이 어떻게 만들어 지는지 알 수 있는 유익한 시간이었다”고 말했다. 전영희 농업정책과장은 “이번 체험학습이 학생들이 우리 농산물에 대한 관심을 갖는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로 신선한 우리 시 농·특산물을 학교 급식 재료로 공급할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 안산시 학교급식지원센터는 지난달 16일 각골초등학교 학생을 대상으로 대부포도 체험도 진행한 바 있다.
by 김주환 연합본부장바르게살기운동 안산시협의회, 범국민‘태극기 달기’캠페인 전개 [금요저널] 바르게살기운동 안산시협의회는 나라사랑 국민의식 실천운동의 일환으로 태극기를 배부하고 태극기 사랑 홍보 캠페인을 전개했다고 4일 밝혔다. 이번 행사는 경기도보조금 지원사업의 일환으로 지난달 16~21일 진행된 1차 사업에 이어 2차로 진행되는 사업으로 나라사랑 정신을 함양하고 순국선열의 독립정신을 기리기 위해 진행됐다. 지난달 26일과 29일 석호초등학교와 중앙광장에서 각각 진행된 이번 캠페인에서 바르게살기운동협의회 회원들은 학생들과 시민들에게 태극기를 나눠주고 나라사랑 정신을 알리기 위해 노력했다. 이완균 협의회장은 “이번 태극기 달기운동을 통해 많은 시민이 나라를 사랑하는 마음을 다시 한 번 가슴에 새기는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안산시 청년몰, 김민철 야나두 대표 초청‘100% 성공하는 법’특강 [금요저널] 안산시 청년몰은 청년상인육성재단과 함께 5일 김민철 야나두 대표를 초청해 청년 상인들을 위한 ‘100% 성공하는 법’ 강연을 진행한다고 4일 밝혔다. 신안코아 청년몰에서 진행되는 이번 특강은 시민들에게 안산시 청년몰을 알리고 지역사회와 함께 성장하기 위해 마련됐다. 강연은 김민철 대표의 성공사례를 바탕으로 기업가정신, 창업마케팅, 도전과 동기부여 등 청년들에게 도움이 될 수 있는 내용으로 진행된다. 김민철 대표는 실패를 딛고 현재 영어교육 서비스 ‘야나두’를 연 700억의 매출을 올리는 기업으로 성장시킨 대표적인 청년 창업가다. 강연은 청년몰 청년상인뿐 아니라 전통시장 상인, 지역주민 등 안산시민이라면 누구나 참여할 수 있다. 안산시 청년몰은 청년상인의 육성과 자립을 위해 본오동 신안코아와 월피동 다농마트에 조성됐으며 음식, 디저트, 떡집, 공방, 애견간식, 꽃집 등 다양한 점포가 입점해 전통시장과 청년상인이 상생하는 공간으로 거듭나고 있다.
by 김주환 연합본부장안산시청 [금요저널] 안산시는 내년도 개별주택가격 산정을 위해 올해 말까지 개별주택특성조사를 실시한다고 4일 밝혔다. 조사대상은 단독·다가구·주상용 주택 등 1만6천37호이며 시는 조사반을 구성해 건축물대장 등 각종 공부의 변동사항을 사전 확인한 후 주택 이용 상황과 도로접면, 구조, 토지 형상 등 주택특성 조사표상의 22개 항목에 대한 현황 조사를 실시하게 된다. 조사가 완료되면 국토교통부에서 결정·공시하는 표준주택가격을 기준으로 개별주택과 비교 표준주택의 특성을 비교해 개별주택가격을 산정하고 한국부동산원의 검증과 주택소유자 등의 의견수렴, 부동산가격공시위원회 심의 절차를 거쳐서 내년 4월 28일에 개별주택가격을 결정·공시하게 된다. 결정·공시된 개별주택가격은 지방세와 국세 등 조세 부과의 기준이 되며 건강보험료와 국민주택채권 시가표준액 등 각종 공적 업무의 기초자료로 활용된다. 김복수 공정조세과장은 “철저한 현장조사와 검증, 소유자 의견 청취 및 참여조사 등을 통해 가격 결정 공신력과 적정성을 제고하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안산시, 다함께돌봄센터 12호점 12월 개소 [금요저널] 안산시는 다함께돌봄센터 12호점 본오가치키움터 개소를 위해 사단법인 같이바라봄과 무료임대 설치 협약을 체결했다고 4일 밝혔다. 다함께돌봄센터는 초등 방과 후 사각지대 해소를 위해 지자체가 공공시설이나 공동주택 유휴공간을 활용해 돌봄서비스를 제공하는 시설로 소득 수준과 상관없이 돌봄이 필요한 초등학생에게 돌봄과 독서·숙제지도 등의 프로그램을 제공한다. 지난달 28일 안산시청에서 체결된 이번 협약으로 시는 상록구 각골로 71 3층 133.94㎡을 5년간 무료로 사용할 수 있게 됐으며 본오가치키움터라는 이름으로 리모델링을 거쳐 오는 12월부터 안산시다함께돌봄센터 12호점으로 운영할 예정이다. 아동 30명을 정원으로 하는 ‘본오가치키움터’의 관리·운영은 사단법인 같이바라봄에서 맡을 예정이며 향후 다함께돌봄센터 위탁운영자 선정 심사위원회에서 최종 확정된다. 박현석 아동권리과장은 “아이들을 위해 공간을 무상으로 제공해준 사단법인 같이바라봄 양진희 대표님께 감사의 말을 전한다”며 “본오가치키움터가 부모들이 아이들을 믿고 맡길 수 있는 공간이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안산시청 [금요저널] 안산시는 지역문화와 지역사회 발전에 공헌한 시민에게 수여하는 2022년도 ‘제36회 안산시문화상과 제33회 최용신봉사상’ 수상자 6명을 선정했다고 4일 밝혔다. 시는 지난달 26일 공적심사위원회를 통해 학술, 예술, 교육, 지역사회개발, 체육 5개 부문의 안산시문화상 5명과 최용신봉사상 1명을 각각 선정했다. 안산시문화상은 학술 허선영 예술 성정선 교육 임운영 지역사회개발 정병만 체육 박희수씨 등이 선정됐으며 최용신봉사상은 양옥씨가 선정됐다. 안산시문화상 학술 부문 수상자인 허선영 교수는 현재 안산대학교 호텔관광학과 교수로 ‘18세기 예술사와 안산의 콘텐츠 개발-단원15학사와 김홍도를 중심으로’ 학술대회를 개최하고 ‘안산시 역사문화와 생태관광 연구’를 수행하는 등 지역 학술 발전에 기여해 왔다. 예술 부문 성정선 안산연극협회 前 지부장은 30여 년 동안 안산에서 다양한 연극작품에 참여하고 지역 예술인을 양성해왔으며 대표로 역임하고 있는 ‘극단 예지촌’이 올해 대한민국연극제 밀양 본선대회에서 금상을 수상하는 등 지역 연극 예술 발전에 크게 공헌해 후배 연극인들의 귀감이 되고 있다. 교육부문 수상자인 임운영씨는 현재 경일관광고등학교 교사로 前 안산시 학생부장 협의회장을 역임하며 학교폭력예방활동을 선도하고 청소년 정책 제안 및 청소년 교육활동을 위한 각종 프로그램에 참여해 안산의 교육 발전에 기여한 공로를 인정받았다. 지역사회개발부문 수상자인 정병만씨는 안산희망재단의 부이사장을 역임하며 지속적인 후원활동과 경계선 지적기능 아동과 청소년을 위한 그룹홈을 설립 등 취약계층을 위한 사업을 추진하며 지역사회 발전을 위해 끊임없는 노력해왔다. 체육부문 수상자는 안산시태권도협회장 박희수씨로 우수선수 발굴 및 지도육성에 헌신해 안산의 태권도 선수들이 국내외 각종 대회에 우수한 성적으로 입상하는데 결정적 역할을 하는 등 체육발전에 공헌했다. 최용신봉사상 수상자 안산시여성자치대학 총동문회장 양옥씨는 지역 사회 발전과 소외된 이웃에 대한 온정을 나누기 위해 봉사활동에 적극적으로 참여해왔으며 지난 수해로 피해를 입은 이재민을 위한 기부 물품 전달, 세탁봉사 등 투철한 봉사정신으로 타의 모범이 되고 있다. 이영분 문화예술과장은 “해마다 우수한 안산시 인재들에 대한 추천이 늘어나 안산시 문화상과 최용신봉사상의 위상이 높아지고 있음을 실감한다”며 “앞으로도 시민의 모범이 될 수 있는 우수한 분들을 찾아내기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안산시청 [금요저널] 안산시는 이달 14일까지 ‘영양플러스 조리실습 프로그램’을 온라인으로 운영한다고 4일 밝혔다. 이번 프로그램은 관내 영양플러스 사업에 등록한 80가정을 대상으로 진행된다. 참가자들은 EBS육아학교 영양플러스 교육을 온라인으로 시청 후 제공된 보충식품 꾸러미로 요리를 완성해 사진으로 전송하고 피드백하는 방식으로 운영된다. 정재훈 단원보건소장은 “이번 프로그램이 취약계층 영유아와 임산부의 건강한 식습관이 형성에 도움이 되길 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안산시청 [금요저널] 안산시는 오는 8일 선부광장 별망성 예술제에서 경기도지정 무형문화재 공개행사를 개최한다고 4일 밝혔다. 이번 행사는 경기도 지정문화재인 군포당정옥로주, 옥장 기능자들이 참여해 시민들에게 무형문화재 기술을 시연하고 직접 참여할 수 있는 체험 프로그램으로 진행된다. 군포당정옥로주는 율무를 원료로 약쑥 등을 첨가해 부드럽고 향이 좋은 것이 특징으로 기능보유자인 유민자 선생은 증조부때부터 전해져오는 전통 방식으로 술을 빚고 있다. 옥장은 전통 옥공예로 전승교육사인 김성운 선생은 아버지로부터 가업을 이어받아 우리나라의 옥공예를 널리 알리기 위해 각종 전시회 등에 출품해 실력을 인정받고 있다. 이영분 문화예술과장은 “이번 행사를 통해 시민들이 안산의 우수한 전통 문화에 관심을 가지고 참여할 수 있는 기회가 많아지도록 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안산시, 6년 연속 공공부문 인적자원개발 인증 획득 [금요저널] 안산시는 지난달 28일 교육부와 고용노동부가 공동으로 주관하는 ‘2022년 공공 부문 인적자원개발는 공공기관과 민간기관에서 능력 중심의 인적자원 채용·관리제도와 재직 중 지속적인 교육 훈련 기회 제공 등 우수한 기관에 인증을 부여하는 제도로 인증을 받은 기관은 3년 간 정기 근로감독을 면제받는다. 심사기준은 인적자원관리와 인적자원개발 두 분야에 대한 역랑과 우수성이며 서류심사와 현장심사를 거쳐 결정된다. 안산시는 공정한 기준과 원칙에 의한 합리적인 인사, 개인별 맞춤형 교육 추진등 인적자원개발에 대한 아낌없는 투자로 인재 양성에 노력해 온 점을 높이 평가 받아 수상의 영예를 안았다. 김영덕 총무과장은 “변화하는 시대에 맞는 창의인재를 육성하고 일하는 조직문화를 조성해 조직 경쟁력을 강화하고 적극 행정 조직문화를 구현하기 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장