김포시청사전경(사진=김포시) [금요저널] 김포시가 취업취약계층의 근로의욕을 높이고 생계안정을 도모하고자 오는 5월 15일부터 5월 23일까지 2025년 하반기 공공근로사업 및 지역공동체일자리사업의 참여자를 모집한다. 모집인원은 총 35명으로 공공근로사업에 18명, 지역공동체일자리사업에 17명을 선발할 예정이다. 신청대상은 김포시에 거주하는 만 18세 이상 만 65세 미만 근로능력 있는 시민으로서 가구소득이 기준중위소득 70% 이하이면서 재산이 4억원 이하인 가구의 구성원이다. 근무기간은 7월부터 11월까지 5개월간이며 △기록관 기록물 관리 및 전산화 지원 △시립도서관 운영지원 △불법광고물 정비 및 폐현수막 재활용 등 1일 6시간 근무 사업 또는 △지역화폐 마케터 △읍·면·동 환경정화사업 등의 1일 4시간 근무 사업에 참여하게 된다. 임금조건은 시급 10,030원, 부대경비 근무일당 5,000원 및 주휴·월차수당 지급, 4대보험 가입 등이다. 참여를 원하는 시민은 접수 기간~5월 23일) 내에 신분증을 가지고 주소지 읍·면·동 행정복지센터를 방문해 신청서를 작성하면 된다.
민선8기 김포시, 지자체 최초 전 돌봄센터에 원어민 강사 배치 [금요저널] ‘아이낳고 키우기 좋은 김포시’ 가 전국 지자체 최초로 관내 전체 다함께돌봄센터에 영어 원어민 강사를 파견한다. 김병수 시장이 지속적으로 강조해 온 글로벌 공교육 인재 양성이 본격화되는 것으로 일상 회화를 기본으로 미술, 세계 문화, 과학 프로그램을 통해 글로벌 소통력과 함께 창의력 향상에 직접적인 도움을 준다는 기대다. 특히 단발성 수업에 그치지 않고 공교육과 돌봄이 함께 하는 글로벌 교육 기반 확대의 시작이라는 점에서 김포교육지형에 큰 변화가 전망된다. 시 교육 부서에서 교육과 돌봄을 연계해 전체 다함께돌봄센터에 원어민 강사를 파견하는 것은 김포시가 전국 지자체 최초다. 김포시는 민선8기 출범 이후 교육발전특구, 자공고 등 대형 호재를 연달아 성공시키며 공교육 질적 향상에 앞장서고 있다. 시는 어린시절부터 질좋은 돌봄과 지역자원을 활용한 창의적 현장학습, 지속적인 영어 교육 등으로 창의력과 글로벌 소통력을 키워놓는 동시에 본격적인 학습에 들어가서는 연세대 우수 인재들의 멘토링과 AI, SW, 코딩, UAM 등 과학특화전문교육 등으로 미래인재에 적합한 글로벌 인재를 양성하겠다는 로드맵이다. 영어 전문교육기관인 YBM넷이 위탁 운영을 맡은 이 프로그램은 김포 내에서 영어 공교육 수준을 격상시켜 김포 아이들의 글로벌 경쟁력을 높이는데 초점을 맞추고 있다. 센터별 매주 3타임씩 진행되는 원어민 강사 수업은 일상 회화부터 미술, 세계 문화, 과학 등 다양한 프로그램으로 진행되며 단순한 언어 학습을 넘어 글로벌 소통력과 창의력을 키우는 데 큰 도움을 줄 것으로 기대된다. 한편 최근 타일러의 올바른 외국어 공부법 특강으로 화제를 모았던 김포시는 이번 원어민 프로그램 운영뿐만 아니라 하반기 영어캠프 추진도 계획하고 있어 관내 학생 대상 글로벌 교육 기반을 더욱 탄탄하게 할 전망이다. 김병수 시장은 “김포시는 우리 김포의 미래인 아이들의 교육과 성장을 위해 최선을 다하고 있다 교통부터 진행중인 서울통합과 서울런으로 시작된 교육통합은 모두 어린이들의 성장을 위한 것이다 김포경제지형을 바꿀 김포환경재생혁신복합단지 역시 미래산업 중심지로 어린이들이 그 열매를 맛볼 것”이라며 “김포 교육은 지금 그 어느때보다 크게 변화하고 있다 김포는 목동에서 2호선을 타고 교육 원정을 오는 도시로 변화할 것”이라고 각오를 다졌다.
김포시 체납징수 기동대, 체납차량 315대 단속하고 1억 2천만원 징수 [금요저널] 김포시 징수과 체납징수 기동대는 올해 상반기 동안 자동차세 체납차량 315대를 단속하고 1억 2천만원을 징수했다고 밝혔다. 체납차량 단속은 번호판 영치시스템이 탑재된 차량으로 관내 모든 지역을 순회하고 있으며 자동차세 2회이상 체납차량에 대해 현장에서 즉시 등록번호판을 영치하고 있다. 지속되고 있는 코로나19 펜데믹에 따라 경제적 어려움을 겪고 있는 납세자를 보호하고자 납세여력을 고려해 즉시 영치, 영치예고를 병행추진했으며 그 결과 영치예고한 117대의 체납액 징수율이 73.9%를 기록하는 등 맞춤형 단속의 상당한 효과를 확인할 수 있었다. 특히 체납징수 기동대 영치담당 정민규 주무관은 민원인의 “차량에 부착한 영치증의 식별이 어렵고 분실이 된다”, “등록번호판을 반환받고자 시청을 방문할 때 차량운행을 할수 없어 불편하다”는 요구사항을 해결하고자, 영치증 식별봉투를 제작하고 영치차량 임시운행증 발급을 위한 제도개선을 건의하는 등 적극행정을 펼치고 있다. 박정애 징수과장은 “자동차세 체납차량 단속은 연중 지속적으로 실시하고 있으며 자동차세가 3회 이상 체납되면 전국 어디서든 영치될 수 있는 점을 감안해 납세의무자께서는 여름휴가철 차량정비와 더불어 체납액 납부도 함께해 주시기를 당부드린다”고 말했다.
by한국농촌지도자김포시연합회 현장 견학 실시 [금요저널] 김포시농업기술센터는 지난 6월 22일부터 한국농촌지도자김포시연합회 고촌읍 지회를 시작으로 7월 15일까지 각 읍면동 지회 선진지 견학 6회 150여명과 탄소중립 실천을 결의하는 시간을 차례로 가졌다. 한국농촌지도자김포시연합회는 8개회 321명으로 구성된 학습단체로 과학영농의 선도실천과 농업 경쟁력 향상의 핵심주체로 활동하고 있으며 후계 농업인 활동 지원을 위한 중추적인 역할도 수행 중에 있다. 또한, 1990년부터 각 읍면동 농촌지도자회가 못자리 설치, 모내기, 수확 등 농작업을 분담해 19,717㎡의 공동운영답을 운영하고 있으며 경작을 통해 발생한 수익은 단체 운영과 회원 자녀들에 대한 장학금, 불우이웃 돕기 등에 사용하고 있다. 특히 이번 현장견학은 각 지회별 특색에 맞는 선진 농업현장을 매칭해 농촌자원 및 경관을 활용한 관광 자원화에 적극적인 지역, 실증시험을 통한 지역특화작목 육성 지역, 로컬 푸드직거래 매장의 성공적인 운영사례 등을 벤치마킹하며 김포 농업에 새롭게 접목해야 할 사항들에 대해 토론하는 등, 견문을 넓히고 회원 간 소통의 시간을 가졌다. 농업진흥과장은 “빠르게 변화하는 여건 속에서 농업의 공익적 기능과 후계세대를 위한 농촌지도자의 역할이 중요하다”며 “향후에도 김포농업을 선도하는 단체로 육성하는데 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
by의료급여기관과의 정담회 개최 [금요저널] 김포시는 지난 20일 관내 장기입원자의 비중이 높은 한강요양병원에서 의료급여기관과의 정담회를 개최했다. 정담회에는 김포시 의료급여팀장, 의료급여관리사, 한강요양병원장, 원무부장, 병원 관계자 등이 참석했다. 이번 정담회에서는 장기입원자 사례관리 및 건강보험심사평가원 심사연계 사업 등을 공유하고 치료 목적이 아닌 장기입원자를 대상으로 퇴원 방안 등을 논의했다. 의료급여제도는 생활이 어려운 저소득 국민의 의료문제를 국가가 보장해 의료비를 지원해주는 제도로 본인 부담이 낮아 질병대비 불필요한 장기 입원을 하는 경우가 있다. 장기입원자 사례관리는 이러한 대상자를 선정해 의료급여제도 안내, 의료이용 정보제공, 건강상담, 외래 진료 전환, 시설 입소 등 적절한 연계를 지원해주는 것이다. 강영화 복지과장은 “관내 의료급여기관과 협력해 불필요한 입원을 방지하겠으며 자원 연계를 통해 장기입원자의 지역사회 복귀를 돕고 의료급여의 재정안정화를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
by‘스마트폰 과의존 예방 체험교육’에서 만나요~ [금요저널] 김포시는 여름방학을 맞아 인터넷, 스마트폰으로 많은 시간을 보낼 유아, 초등학생을 대상으로 스마트폰 과의존 온라인 체험교육을 진행한다. 과학기술정보통신부에서 발표하는 스마트폰 과의존 실태조사에 따르면, 스마트폰 과의존 위험군은 전 연령에서 매년 상승세가 지속되고 있으며 대상별 과의존 위험군 비율은 청소년, 유아동이 높은 것으로 나타났다. 또한, 코로나19로 비대면 일상의 장기화와 디지털 서비스가 확대되면서 영화/TV/동영상, 메신저, 게임 등 이용이 증가하고 다양한 콘텐츠에 과도하게 노출되고 있다. 이번 과의존 예방 교육에서는 자가진단을 통해 스마트폰 과의존의 위험성을 인식, 올바른 정보 이용 방법과 스마트폰 없이도 더 재미있게 놀 수 있는 대체 활동들에 대해 알아보고 흥미로운 만들기 체험 활동을 진행함으로써 스마트폰을 잠시 내려놓는 시간을 가져보고자 한다. 교육은 전 지역의 접근 편의를 위해 온라인으로 진행되며 유아~초등 저학년, 초등 고학년을 대상으로 10일간 20회로 구성, 과의존 예방·해소 이론 교육과 만들기 체험교육을 병행해 진행한다.
by김포시, 최고 점수로 교통분야… B그룹 최우수 시 선정 [금요저널] 김포시가 경기도 31개 시·군을 대상으로 실시한 2021년 교통업무 분야 평가에 대한 ‘2022년 교통분야 우수 시·군 선정’에 최고점으로 B그룹 ‘최우수 시’로 선정됐다. 해당 평가는 2021년 말 총인구 수를 기준으로 4개의 그룹으로 분류해 교통일반, 교통안전, 택시행정, 대중교통, 교통정보의 5개 분야에 대한 18개 항목 30개 지표 평가 및 우수시책에 대해 가점을 부여하는 방식으로 그룹별 최우수, 우수 시·군을 선정한다. 김포시는 경기도 내에서 교통일반분야 및 교통안전분야에 최고점을 받았으며 총점에서도 최고점을 받았다. 이는 김포시에서 교통분야에 많은 예산과 행정력을 투입해 얻은 성과로 김포시 교통정책이 시민들의 불편 해소에 기여했다을 지표로 나타내는 결과물이다. 김포시는 “이에 만족하지 않고 김포시의 중심이 되는 교통분야 정책을 지속적으로 발굴해 시민들이 편리하고 안전한 교통 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
by코로나19 재 유행 대비 방역지침 안내·홍보 계획 [금요저널] 김포시는 코로-19 감염병 재 유행 대비를 위해 식품접객업소에 방역 관리 및 권고 사항 안내·홍보 계획을 실시한다. 시는 2022년 7월 20일부터 2022년 9월 30일까지 관내 식품접객업소를 대상으로 실시하며 주요 내용은 영업자 및 종사자 마스크 의무 착용 취식 전·후로 실내 마스크 의무 착용 주기적인 업소 환기·소독 등이다. 아울러 하절기 대비 다중이용시설 식품접객업소 등 위생 점검도 병행 실시할 예정이다. 식품위생과장은 “코로나19 감염병 재 유행 대비를 위해 관내 식품접객업소 일상 방역 생활화 노력을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
by김포시, 2022년 전국 지방자치단체 일자리대상 ‘특별상’ 수상 [금요저널] 김포시가 지난 21일 정부세종컨벤션센터에서 개최된 ‘2022년 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 일자리 공시제 부문 ‘특별상’을 수상하고 5천만원의 상사업비를 확보했다. 고용노동부가 주최한 이번 일자리 대상은 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 지난 한해 동안의 일자리 창출과 인프라 구축, 일자리 개선 노력 등을 종합적으로 평가해 우수 지방자치단체를 선정했다. 2021년 김포시는 코로나19에 따른 고용위기 극복을 위한 다양한 정책과 좋은 일자리 창출을 위한 인프라 구축에 주력한 해로 이번 평가에서는 스마트 산업단지 조성 등 산업단지 활성화와 젊은도시 위상에 걸맞은 청년지원 정책, 구인구직 미스매치 해소 및 민간기업의 투자 유치 노력이 좋은 평가를 받았다. 또한, 김포시는 2021년 고용률 66.7%, 취업자수 248,900명, 직접 일자리 창출 20,605명으로 전년 대비 고용률은 1.8%p, 취업자수는 18,100명이 증가하는 등 고용지표 전반이 향상되는 성과를 보였다. 김병수 김포시장은 “앞으로도 기업하기 좋은 환경과 지역 특성에 맞는 좋은 일자리 창출을 위해 민관이 원활한 호흡을 하는 김포가 되도록 노력하겠다”고 말했다.
by김포시, 인사조직 테스크포스팀 가동 통한 인사제도 개선 박차 [금요저널] 김포시는 민선 8기 출범과 함께 허승범 부시장을 단장으로 인사조직 테스크포스팀을 구성, 공정한 인사제도 마련에 박차를 가하고 있다. 시는 지난 21일 허 부시장과 기획담당관, 행정과장 등 관련 부서장과 팀장급, 노조 대표로 인사조직발전방안 마련을 위한 T/F팀을 구성하고 본격 운영에 들어갔다. 이날 회의에서는 공정한 인사제도 운영과 조직문화 혁신을 위해 다면평가 도입 및 활용방안 관리자와 직원간 상호공감을 위한 교육 방안 근무성적평가 개선방안 희망 보직제도 등에 대한 다양한 의견 교환이 이뤄졌다. T/F팀은 향후 퍼실리테이터 도입을 통해 직원들의 여론을 수렴해 자체 인사기준 등을 정비하고 T/F팀원 구성을 확대해 나갈 계획이라고 전했다. 또한, 중점 논의 안건 선정을 위해 직급별, 직렬별 설문조사와 대면 면접을 진행하고 도출된 건의 사항에 대해서는 최대한 빠른 시일내 개선안을 마련해 공유할 방침이다. 허승범 부시장은 “100점짜리 인사는 있을 수 없겠지만 상하간 격의 없는 토론으로 투명한 인사제도가 마련될 수 있도록 하겠다”며 “민선 8기의 성공적 안착을 위해 조직 혁신방안도 마련, 시민들에게 더 나은 행정서비스를 제공해 나갈 것”이라고 말했다. 한편 시는 직원들의 다양한 의견 수렴을 위해 T/F팀 회의내용과 결과를 내부게시판 등을 통해 모두 공개할 방침이다.
by김포복지재단, 김포시 선배복지시민 양성을 위한 ‘2022년 복지시민아카데미’ 진행 [금요저널] 김포복지재단은 김포시에 선배복지시민의 양성을 위해 2022년 5월 2일을 시작으로 총 10회기 동안 김포시민을 대상으로 ‘김포복지재단 복지시민아카데미’를 개최하고 지난 7월 11일 수료식을 진행했다. 이번 아카데미는 시민이 참여해 공동체의 다양한 문제를 자각하고 상대방을 이해하며 함께 성찰하는 과정을 통해 민주시민으로 나아가기 위한 준비과정으로 기획됐다. 재단은 한국방송통신대학교 사회복지학과와 협력해 사회복지가 자선의 나눔을 넘어서 시민의 권리를 보장하는 연대의 나눔을 실현하고자 이번 과정을 나눔의 철학, 실천, 상상의 범주에서 진행했다. 아카데미에 참가한 한 시민은 “시민과 복지에 대해 좀더 진중하게 생각해보는 시간이 됐다 내가 살고있는 이 지역, 공동체에 대한 많은 책임감을 느꼈다”고 말했다. 아울러 김포복지재단 이병우 대표이사는 “10주간의 긴 교육에 참여한 60여명의 김포시민께 감사드리며 복지시민아카데미는 ‘통하는 70도시 우리 김포’를 만들기 위한 재단의 핵심사업이다”고 말하며 “이번 아카데미의 연장선으로 토론하고 학습하는 시민동아리가 진행될 예정으로 이 활동을 통해 시민과 함께 복지공동체를 만들어가길 기대한다”고 말했다. 이어 7월 25일부터 이번 복지시민아카데미 참여자를 대상으로 진행될 시민동아리에 많은 격려 부탁드리며 이번 모임을 통해 자기 목소리를 가진 시민으로서 김포시에 함께 연대하는 복지공동체를 구축하고자 한다.
by김포도시관리공사, 2022년 상반기 사업성과 보고회 개최 [금요저널] 김포도시관리공사는 지난 7월 20일 ‘2022년도 상반기 사업성과 보고회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 보고회는 공사의 상반기 사업성과를 점검하고 하반기 추진 계획을 공유해, 9월 28일 통합 2주년을 앞둔 공사의 향후 발전 방향을 모색하는 자리로 진행됐다. 공사는 포스트 코로나시대에 대비해 코로나19 확산 방지를 위한 지역사회 방역활동 마스크 배부 시민대상 방역지침 홍보 등 사회 공헌 활동을 펼쳤으며 통합주차관제시스템 및 교통약자이동지원AI관제시스템 도입 다양한 신규 체육프로그램 개설 전시 콘텐츠 확충 등으로 이용객 만족도 제고와 시설이용 활성화를 중점 과제로 업무진행을 추진해 갈 예정이다. 또한, ‘풍무역세권 도시개발사업’ 기공식과 ‘감정·걸포4지구 도시개발사업’ 구역지정 및 개발계획 수립 고시를 실시했고 이를 통해 지역개발 활성화 기반을 마련하고 신규사업발굴을 통해 지역경쟁력 확보에 매진할 계획이라고 전했다. 이외에도 공사는 1월, 중대재해처벌법이 시행되기 이전에 안전감사실에 안전보건팀을 신설해 안전관리에 대한 중요성을 인식시켜 나가고 있으며 특히 안전보건경영시스템 인증 심사 준비 등을 통해 사업장 안전사고 방지 노력에 최선을 다하고 있다. 김동석 사장은 “통합 2주년을 앞둔 시점에 우리 공사의 성과를 다 함께 공유할 수 있는 뜻깊은 시간이었다”며 “지금까지의 성과를 바탕으로 2022년 하반기에도 경영내실화를 다지고 시민에게 신뢰받을 수 있는 성과를 위해 꾸준히 노력해 달라”고 당부했다.
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