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파주시 택시운행 활성화를 위한 상생협약 체결 파주시 제공 [금요저널] 파주시는 지난 3일 관내 주요 택시운송사업자 단체들과 ‘파주시 택시운행 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 협약식에는 윤우석 경기도개인택시운송사업조합 파주시조합장, 김종훈 파주시 일반택시운송사업자조합 대표, 그리고 홍영표 파주시 일반택시 노조연합회 총무가 참석했다.이번 협약은 파주시가 추진 중인 택시 가동률 향상 및 시민들의 택시 이용편의 증진 방안과 관련한 시와 택시업계 간 상호 협력 의지를 다지고, 지역 택시 산업의 지속 가능한 발전을 도모하고자 추진됐다.2025년 12월 현재 파주시에서는 모두 826대의 택시가 운행 중이지만, 지역적으로 운행 범위가 매우 넓은 탓에 출퇴근 시간 등 택시 이용 수요가 집중되는 시간대에는 수요만큼 공급이 따라주지 못해 택시 이용객들의 불편도 적지 않다.택시 총량을 늘리는 것이 근본적 해결 방안이 될 수 있겠지만, 국토교통부 총량 지침에 따른 제약이 만만치 않아 단기간에 택시 증차 대수를 확보하기가 쉽지 않은 실정이다.이에 파주시와 택시업계는 택시 총량 산정에 중요한 지표가 되는 가동률 향상을 택시 운행 활성화를 위한 최우선 과제로 삼고, 이를 통해 택시공급 확대, 택시 운행 활성화, 시민 편의 증진을 이루어간다는 공동의 목표를 재확인했다.또한 협약에 따라 파주시는 택시 산업 발전을 위한 정책을 수립하고, 택시업계를 행정적·재정적으로 적극 지원하며 업계와 운수종사자들은 시의 정책에 협력하여, 시민이 보다 편리하게 이용할 수 있는 품질 높은 택시 서비스 제공에 힘쓰기로 했다.김경일 파주시장은 “택시는 시민의 일상 가까이에서 안전하고 편리한 이동을 책임지는 중요한 공공 교통수단”이라며, “이번 협약이 택시 승차난 해소와 서비스 품질 향상은 물론, 운수종사자들의 처우 개선에도 의미 있는 전환점이 되기를 바란다”라고 말했다.파주시는 앞으로도 협약 기관들과의 지속적인 소통과 협력을 통해 택시 운행 활성화 정책의 실효성 확보와 시민을 위한 택시 서비스 향상을 위해 다각적인 노력을 이어갈 계획이다.
파주시 운정신도시 야당동 간 보도육교 개통 파주시 제공 [금요저널] 파주시는 지난 3일, 운정호수공원과 야당동을 연결하는 ‘운정신도시~야당동 간 보도육교 설치 공사’를 완료하고 준공식을 개최했다.총길이 99m, 폭 4.5m 규모의 ‘운정신도시~야당동 간 보도육교’건립에는 총 사업비 53억 원이 투입됐다.2023년 2월 기본 및 실시설계가 이루어진 이래 이날 준공식이 이루어지기까지 2년 10개월이 소요됐다.그간 운정신도시와 야당동은 경의중앙선 철로로 인해 단절되어 두 지역 사이를 오가는 주민들은 상당한 거리를 우회해야 하는 등 큰 불편을 겪어왔다.이번 보도육교 설치로 두 지역 간 이동 경로가 대폭 단축되면서 주민들의 통행 편의와 보행 안전성이 크게 향상될 것으로 기대된다.특히 야당동 주민들은 운정호수공원·소리천·근린생활시설 등 운정신도시의 다양한 기반 시설을 더욱 쉽게 이용할 수 있게 되었으며, 학생들의 통학 환경도 한층 개선될 전망이다.김경일 파주시장은 “운정신도시와 야당동을 잇는 보도육교는 사람과 지역을 잇는 상생의 다리”라며 “시민의 삶을 더욱 편리하고 안전하게 만들기 위한 도시 기반 시설 확충에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.시는 이번 사업을 계기로 지역 간 연결성을 강화하고, 보행자 중심의 도시환경을 조성하기 위한 생활 기반 시설을 지속적으로 확충해 나갈 방침이다.
파주시정신건강복지센터, 생명지킴이와 함께하는 농약안전보관함 점검 실시 [금요저널] 파주시정신건강복지센터는 ‘생명지킴이와 함께하는 농약안전보관함 점검’을 오는 11월 한 달간 매주 화요일마다 실시한다. ‘농약안전보관함 관리사업’은 자살 수단 통제 사업의 일환으로 농약 사용 시기 이후 발생할 수 있는 음독 안전사고를 예방하기 위해 2016년부터 추진된 ‘농약안전보관함 보급사업’의 사후관리 사업이다. 이번 점검은 농약안전보관함이 보급된 식현1리, 식현2리, 웅담1리, 자장리, 장파1리, 장파2리 등 7개 마을을 대상으로 실시된다. 생명지킴이 봉사자 5명과 센터 직원 3명으로 구성된 점검반이 마을을 직접 방문해 농약안전보관함의 사용 상태를 확인하고 우울척도 검사를 통해 마을 내 정신건강 고위험군을 발굴해 필요시 센터로 연계할 예정이다. 센터는 이번 현장 점검을 통해 사용자들에게 올바른 농약안전보관함 사용법을 안내하고 지역사회 내 자살 예방 안전망 강화와 생명사랑 문화 확산을 목표로 하고 있다. 한 생명지킴이 봉사자는 “작년에도 참여했었는데 올해도 참여해 집에 혼자 계실 어르신들에게 인사드리는 것이 매우 보람차다”고 말했다. 센터 관계자도 “이번 사업을 통해 농촌지역의 정신건강을 보호하고 단체뿐만 아니라 개개인의 생명사랑 문화 확산에 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다. 한편 센터는 생명존중안심마을 조성, 자살예방 홍보활동, 정신건강 상담지원 등 다양한 사업을 통해 파주시민의 정신건강 증진을 위해 힘쓰고 있으며 앞으로도 자살예방과 생명존중 문화 확산을 위해 다양한 맞춤형 프로그램을 이어갈 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시 월롱면, 동국대학교와 함께 ‘마을리더 양성교육’ 성황리 종료 [금요저널] 파주시 월롱면은 지난 28일 월롱면 행정복지센터 3층 대회의실에서 ‘2025년 파주시 일생일대 프로젝트-마을리더 양성교육’의 마지막 강의와 수료식을 성황리에 마쳤다. 파주시 ‘일생일대’ 프로젝트는 하나의 평생학습센터와 하나의 대학이 연계해 시민에게 양질의 평생학습을 제공하는 사업으로 월롱면은 동국대학교와 연계해 ‘마을 리더 역량 강화 교육과정’을 운영했다. 교육은 6월 10일부터 10월 28일까지 총 10회에 걸쳐 진행됐으며 △내 삶의 주인으로 사는 법 △법률 상식 △지도력 화법 등 다양한 주제를 통해 실질적인 지도력과 소통 능력 향상에 중점을 뒀다. 집과 가까운 곳에서 수준 높은 강의를 들을 수 있다는 점에서 수강생들의 만족도가 높았으며 한 수강생은 “새로운 배움이 인생의 활력이 됐고 배운 내용을 일상생활과 지역 활동에 활용하겠다”고 소감을 밝혔다. 수료식은 개회, 성과 발표, 수료증 수여 순으로 진행됐으며 5개월간의 배움의 여정을 되돌아보는 따뜻한 분위기 속에서 마무리됐다. 수료증을 전달한 동국대학교 서정윤 교수는 “배움의 현장에서 지역 주민들과 함께할 수 있어 뜻깊었다”며 “앞으로도 지역과 대학이 협력해 지속 가능한 교육 문화를 만들어가길 기대한다”고 말했다. 김윤정 월롱면장은 “열정을 다해 참여한 수강생 여러분께 진심으로 축하와 감사를 드린다”며 “이번 과정을 통해 배운 지도력과 협력의 정신이 앞으로 월롱면 발전의 밑거름이 되기를 바란다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 청년 맞춤 1:1 재무상담 ‘파주청년 머니핏’ 운영 [금요저널] 파주시는 청년들의 경제 불안을 해소하고 자립 역량 강화를 지원하기 위해 10월 10일부터 11월 29일까지 청년 맞춤형 1:1 전문 재무 상담 프로그램 ‘파주청년 머니핏’을 운영하고 있다. 이번 프로그램은 파주시를 생활권으로 둔 19세부터 39세 이하 청년 80명을 대상으로 진행된다. 참여 청년은 1인당 2회, 회당 최대 60분 동안 재무 전문가와의 1:1 맞춤 상담을 받을 수 있으며 현재는 높은 관심 속에 모집이 조기 마감됐다. 1차 상담은 파주시 청년들의 거점 공간인 ‘파주시청년공간 지피1939’에서 대면으로 진행되며 재무 현황 점검과 개인별 목표 설정을 중심으로 상담이 이루어진다. 2차 상담은 비대면 방식으로 진행되며 상담 결과를 토대로 구체적인 실행 계획과 대안을 제시한다. 1차 상담은 10월 완료됐으며 2차 상담은 10월 말부터 11월 말까지 진행될 예정이다. 1차 상담에 참여한 한 청년은 “재무 상담을 통해 자신의 소비 습관을 되돌아볼 수 있어 유익했다”며 “다음 상담에서는 이를 바탕으로 자산을 모으는 구체적인 계획을 세울 수 있을 것 같아 기대된다“라고 소감을 전했다. 김지숙 청년청소년과장은 ”청년들이 이번 상담을 통해 실질적인 재무 관리 능력을 키우고 안정적인 미래를 설계하는 데 도움이 되기 바란다“라고 말했다. ‘파주청년 머니핏’은 청년들이 자신의 재무 상태를 객관적으로 점검하고 체계적인 자산 관리 방법을 익힐 수 있도록 돕는 맞춤형 프로그램이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 전 직원 대상 ‘장애 인식 및 직장 내 장애인 인식개선 교육’ 실시 [금요저널] 파주시는 지난 29일 전 직원을 대상으로 ‘2025년 장애 인식 및 직장 내 장애인 인식개선 교육’을 실시했다. 총 3차에 걸쳐 진행된 이번 교육은 장애에 대한 올바른 이해를 높이고 차별 없는 직장 문화를 조성하기 위해 마련됐다. 명경희 강사, 오규재 강사, 양서연 동반 강사가 차례로 참여해 ‘인권 존중과 포용적 사회’를 주제로 강의를 진행했으며 장애 이해, 의사소통, 편의 제공, 고용 사례 등을 중심으로 직장 내 인식 개선의 필요성을 강조했다. 특히 발달장애인 당사자인 양서연 강사는 플루트 연주를 선보이며 음악으로 공감과 이해의 메시지를 전하며 큰 호응을 얻었다. 김경일 파주시장은 “이번 교육을 통해 장애인에게 중요한 것은 배려보다는 권리를 존중하는 마음이라는 점을 명확히 하고 생활 속에서 이를 실천해 주시기를 바란다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시 ‘복지 반복민원 예방을 위한 업무지침 개선 교육’ 실시 [금요저널] 파주시는 지난 28일 민원동 회의실에서 복지지원과 직원 32명을 대상으로 ‘반복민원 대응체계 구축 및 복지 민원 최소화를 위한 업무지침 개선 교육’을 실시했다고 밝혔다. 복지조사1팀장이 진행한 이번 교육은 복지 대상자의 증가로 발생하는 반복·유사 민원과 오해를 사전에 예방하고 업무처리의 일관성과 전문성을 높이기 위해 사례 중심으로 진행됐다. 교육에서는 업무 수행 과정에서 담당자가 직면할 수 있는 민원 사례와 복지 조사 과정에서 발생한 문제 사례를 공유하며 민원 발생의 주요 원인과 대응 방안을 구체적으로 살펴봤다. 또한 실제 사례를 토대로 부서 간 협업 체계를 강화하고 내부 기준을 명확히 해 담당자별 판단 편차를 최소화하고 정보 공유 체계의 중요성을 강조했다. 아울러 온라인 민원서비스 활용도를 높이고 사전 안내를 강화해 현장 방문 민원 부담을 완화하고 이를 통해 민원인의 불편을 줄이는 방안도 함께 모색했다. 이번 교육을 통해 파주시는 △반복 민원의 사전 예방 및 민원인 신뢰도 제고 △직원 간 업무 공유를 통한 실무 숙련도 향상 △부서 내 업무 개선 체계 확립 및 점검 체계 강화 △일관된 복지행정 처리로 시민 만족도 향상 등의 성과를 기대하고 있다. 권예자 복지지원과장은 “시민의 생활과 직결된 복지 민원은 친절한 안내와 신속하고 공정한 업무처리가 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 실무와 현장 중심의 교육을 통해 민원 발생을 사전에 예방하고 복지행정의 신뢰도를 높이기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 파주지역자활센터 운영 전반 지도점검 나선다 [금요저널] 파주시는 10월 30일부터 31일까지 파주지역자활센터의 인사·재무회계 관리 및 자활근로사업 운영 전반에 대해 지도점검을 실시한다고 밝혔다. 주요 점검 항목은 △시설 안전관리 △자활사업단 운영의 적정성 △회계 및 사업비 집행 현황 △참여자 관리 및 자립 지원 프로그램 운영 실태 등으로 현장 확인과 서류검증을 병행한 시설 방문점검 형식으로 진행된다. 파주시는 매년 지역자활센터의 운영 투명성과 내실화를 위해 지도·감독을 실시하고 있으며 이번 점검은 자활근로사업 운영 실태와 사업비 집행의 투명성, 참여자 관리 체계 등을 중점적으로 확인할 계획이다. 권예자 복지지원과장은 “이번 지도점검은 자활사업의 질적 수준을 높이고 현장의 어려움을 청취하기 위한 것“이라며 ”개선이 필요한 사항은 신속히 보완하고 모범사례는 확산시켜 지역자활센터의 운영 수준을 전반적으로 향상시키겠다“라고 말했다. 한편 파주지역자활센터는 근로 능력이 있는 저소득층에게 근로 기회를 제공하고 자립을 지원하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, ‘청년도전 지원사업’ 중기3기 수료식 개최 [금요저널] 파주시는 고용노동부 공모사업으로 추진 중인 ‘2025년 청년도전 지원사업’의 중기 3기 수료식을 지난 28일 파주청년공간 지피1939에서 개최했다고 밝혔다. ‘청년도전 지원사업’은 구직을 단념한 청년에게 맞춤형 교육과 보상을 제공해 심리적 안정 회복과 사회 진입을 지원하는 사업으로 파주시는 2024년부터 민간 전문기관과 연합체을 구성해 단계별 체계적 프로그램을 운영하고 있다. 본 사업은 △5주 단기 과정 △15주 중기 과정 △25주 장기 과정으로 구성되어 있으며 청년이 자신의 상황과 목표에 따라 원하는 과정을 선택해 참여할 수 있다. 이번 수료식은 15주간의 중기 3기 과정을 마친 19명의 청년이 참여해, 그간의 노력을 기념하고 새로운 출발을 다짐하는 자리로 마련됐다. 수료식은 △최종 차시 교육 △활동 되돌아보기 프로그램 △이수증 수여 순으로 진행됐으며 참여자들은 ‘비포&애프터 보드’ 제작, 회견 및 응원쪽지 작성, 만족도 조사 등을 통해 지난 15주간의 성장 과정을 함께 공유했다. 또한 복지정책국장이 수료자 전원에게 이수증을 수여하고 ‘파랑’ 대형 인형 추첨 행사를 진행해 현장 분위기를 한층 따뜻하고 유쾌하게 만들었다. 앞서 지난 7월에는 중기 2기 수료식이 열려 17명이 과정을 마쳤으며 현재 단기 및 장기 과정이 마무리 단계에 있다. 한편 해당 교육 수료자에게는 참여수당이 지급되며 이후 취업 연계, 심리 상담, 맞춤형 사후관리 등 후속 지원도 함께 제공된다. 김은숙 복지정책국장은 “중기 3기 수료생들이 15주간 성실히 참여해 주셔서 감사드린다”며 “이번 경험을 통해 청년들이 자신감을 회복하고 사회에 다시 도전하는 밑거름이 되기를 바라며 시는 앞으로도 청년이 성장하고 자립할 수 있는 기반을 지속적으로 강화하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 파주시자원봉사센터와 손잡고 폐현수막 새활용 사업 본격 추진 [금요저널] 파주시는 지난 28일 민원동 회의실에서 파주시 폐현수막 새활용 사업 추진을 위해 파주시자원봉사센터와 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 박기정 건축주택국장, 장혜현 건축디자인과장을 비롯한 시 관계자와 나상배 파주시자원봉사센터장 등 20여명이 참석해 폐현수막 새활용 체계 구축 및 지속 가능한 자원순환 활성화를 위한 협력 의지를 다졌다. 이번 협약을 통해 두 기관은 △폐현수막을 활용한 새활용 제품의 발굴·제작·사용 △지속 가능한 발전을 위한 홍보와 시민교육 추진 △기관 간 교류 및 협력 확대 등을 공동으로 추진하기로 했다. 파주시는 새활용 체계 구축과 발명특허 디자인 사용 허가 등 행정적·기술적 지원을 담당하고 파주시자원봉사센터는 자원봉사자를 중심으로 새활용품 제작과 자원봉사자 관리 업무를 맡는다. 또한 평생교육과는 재봉실 사용과 장비를 무상으로 지원하고 파주시광고협회는 폐현수막을 수거하고 제공한다. 올해 제작하는 새활용 제품으로는 파주시 최초의 직무발명 디자인인 ‘스노우 카 마스크’ 가 있다. 이는 자원봉사자들이 사용할 예정이며 마대는 쓰레기 수거 등 행사 부서에서 사용하게 된다. 장혜현 건축디자인과장은 “이번 협약은 버려지는 현수막을 지역사회가 함께 되살리는 의미 있는 협력의 출발점”이라며 “앞으로도 시민이 주체가 되는 ‘자원순환형 친환경 도시 파주’ 실현에 힘쓰겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, ‘2025년 하반기 임대주택 중소기업 기숙사 기관공급’ 참여 기업 모집 [금요저널] 파주시는 관내 중소기업 근로자의 주거 안정과 근무 여건 개선을 위해 ‘2025년 하반기 한국토지주택공사 임대주택 중소기업 기숙사 기관공급 사업’ 참여 기업을 모집한다고 밝혔다. 이번 사업은 한국토지주택공사 건설임대주택의 공가를 중소기업 근로자 숙소로 활용해 근로자의 주거비 부담을 줄이고 기업의 인력 확보를 지원하기 위해 마련됐다. 공급 물량은 총 99호로 △문산선유3단지 30호 △출판문화1단지 12호 △산내마을 1단지 30호 △초롱꽃마을 10단지 27호 등이며 기업당 최대 10호까지 신청할 수 있다. 신청 자격은 파주시에 본사 또는 공장을 둔 중소 제조기업으로 지방세 및 세외수입을 완납한 기업이어야 한다. 단, 임금체불로 명단이 공개된 기업이나 세금 체납 기업 등은 제외된다. 신청은 10월 30일부터 11월 10일까지 전자우편으로 가능하며 선정 결과는 11월 17일 문자와 파주시청 누리집을 통해 발표될 예정이다. 선정은 기업의 업력, 근로자 수, 기술 개발 노력, 근로자 복지 수준, 지역사회 기여도 등을 종합 평가해 고득점 순으로 결정된다. 청년 고용, 지역 기부 실적, 일자리 우수기업 인증 등 지역사회와 상생하는 기업에는 가점이 부여된다. 최대일 기업지원과장은 “이번 사업은 중소기업 근로자들의 안정적인 주거 환경을 조성하고 기업의 인력난을 해소하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다”며 “근로자 복지 향상과 지역 경제 활성화를 위해 관내 기업들의 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, ‘2025 사회적경제 포럼’ 성황리 개최 [금요저널] 파주시는 지난 29일 문산행복센터 소공연장에서 ‘2025 파주시 사회적경제 포럼’을 성공적으로 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 파주시가 주최하고 ㈔파주시공유경제네트워크가 주관했으며 기본사회 실현을 위한 사회적경제의 역할과 지속 가능한 사회적가치 확산 전략을 논의하기 위해 마련됐다. 행사에는 사회적경제기업 관계자 및 시민 등 150여명이 참석해 높은 관심을 보였다. 윤경자 ㈔파주시공유경제네트워크 이사장의 개회사를 시작으로 김진석 한국사회적기업진흥원 본부장이 ‘기본사회와 사회적경제의 역할’, 김용재 ㈜한국경영경제연구원 부원장이 ‘지역순환경제 기반 파주형 상생경제플랫폼 구축 방향’을 주제로 각각 발제를 진행했다. 특히 ‘상생경제플랫폼’은 파주시 내 시민, 사회적경제기업, 소상공인 등 다양한 지역 주체가 함께 참여하는 지속 가능한 지역 경제 생태계 구축 모델로 제시되어 참석자들로부터 높은 공감과 기대를 모았다. 이어진 토론에는 △김동선 파주시사회복지협의회장 △목진혁 파주시의원 △이종칠 파주상공회의소 사무국장 △이지호 파주시지속가능발전협의회 사무국장 △정선애 파주시마을공동체협회장 △조헌진 서영대학교 교수 등이 참여해, 시민 참여 기반 문제 해결, 사회적가치 확산, 상생경제 생태계 조성 방안 등을 중심으로 현실적이고 실행 가능한 제안을 제시했다. 김경일 파주시장은 “파주가 추구하는 기본사회는 함께 성장하고 함께 누리는 공동체 도시를 만드는 것”이라며 “사회적경제 주체와 행정이 협력해 시민 모두가 안정된 삶을 영위할 수 있는 체계를 공고히 하겠다”고 밝혔다. 이번 ‘사회적경제 포럼’은 △시민과 사회적경제 주체의 참여 확대 △정책과 현장의 의견 공유 △민관 연대 기반 강화 등에서 높은 평가를 받았으며 파주시가 추진하는 기본사회 실현의 발판을 마련한 자리로 평가된다. 파주시는 토론에서 제시된 의견과 전략을 바탕으로 △사회적경제기업 성장 지원 △지역 내 순환 경제 활성화 △시민 체감형 사회서비스 강화 등을 지속적으로 추진하며 ‘사회적경제 중심도시’로 도약해 나갈 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장