수원특례시의회, 수원문화재단 대표이사 임용후보자 인사청문회 개최

수원특례시의회, 수원문화재단 대표이사 임용후보자 인사청문회 개최 (수원시 제공)

[금요저널] 수원특례시의회 인사청문특별위원회는 2월 24일 곽도용 수원문화재단 대표이사 임용후보자에 대한 인사청문회를 개최했다.

이날 청문회에는 윤경선 위원장, 사정희 부위원장을 비롯해 오세철·이재형·김동은·이대선·배지환·김소진 의원 등 총 8명의 위원이 참석해 후보자의 직무수행능력, 경영역량, 조직관리 능력 및 도덕성 등을 종합적으로 검증하고 인사청문경과보고서를 채택했다.

곽도용 후보자는 수원시 문화관광체육국장, 의회사무국장, 다문화정책과장 등을 역임한 바 있다.

사정희 부위원장 은 “문화재단이 출연금 의존 구조에서 벗어나 자립 기반을 강화해야 한다”고 지적하며 “재단 설립 목적에 맞게 시민의 문화서비스 질 향상과 지역 문화공동체 형성에 기여해야 한다”고 강조했다.

오세철 의원 은 화성행궁 주차장 무인정산 시스템 바이러스 감염 사건을 언급하며 “직원에게 책임을 전가하기보다 구조적 원인을 점검하고 제도 개선을 병행하는 책임경영이 필요하다”고 주문했다.

배지환 의원 은 AI 기술 발전에 따른 문화예술 환경 변화를 언급하며 “사업진단을 통한 사업의 슬림화·효율화, 그리고 문화재단의 전략적 방향 설정을 위한 선택과 집중이 필요하다”고 강조했다.

김동은 의원 은 후보자의 과거 정책 추진 사례를 언급하며 기획력과 실행력을 평가하는 한편 “체류형 관광 콘텐츠 확충을 통해 수원의 관광 경쟁력을 높여야 한다”고 제안했다.

이재형 의원 은 문화시설의 권역 편중 문제를 지적하며 “영통·권선 등 지역 특성에 맞는 문화관광 인프라 확충을 통해 균형 발전을 도모해야 한다”고 강조했으며 성과관리 체계 구축과 구체적 평가지표 도입 필요성을 질의했다.

이대선 의원 은 권역별 특성을 반영한 축제 확대와 문화 향유 기회 균등 보장을 주문하고 공모사업의 투명성과 신뢰성 향상을 위해 보조금 집행 방법에 대한 철저한 사전 교육을 강조했다.

김소진 의원 은 “타 문화재단과의 경쟁 속에서 문화 콘텐츠에 대한 접근성을 높이는 등 수원문화재단만의 차별화 전략이 필요하다”고 요구했다.

윤경선 위원장 은 “관광 및 팔달구에 치우친 수원문화재단의 한계를 지적하고 서수원 지역과 노동자, 장애인 등 문화소외 계층에 대한 정책적 배려가 필요하다”며 문화 격차 해소를 당부했다.

한편 이날 채택된 인사청문경과보고서는 이재식 의장에게 제출된 후 4일 이내에 수원시장에게 송부될 예정이다.