광명시, 시민이 주도하는 ‘2025년 광명 시민서평단’ 운영 [금요저널] 광명시는 시민이 직접 책을 읽고 서평을 작성하는 ‘2025년 광명 시민서평단’을 운영한다고 29일 밝혔다. 이번 사업은 서평 강좌, 온라인 서평단, 서평집 발간 등 전 과정을 체계적으로 구성해 시민이 주도하는 독서 문화를 조성하고자 기획했다. 서평쓰기 기초과정은 5월 7일부터 6월 25일까지 소하도서관에서 운영한다. 서평의 개념 이해부터 실전 글쓰기, 1:1 첨삭 등 실습 중심 강의로 구성했으며 전문 강사의 지도 아래 서평 작성 역량을 높일 수 있다. 기초과정 수료자를 대상으로 한 온라인 시민서평단은 7월부터 12월까지 운영한다. 참여자는 매월 2회 이상 서평을 작성하고 추천 도서를 합동 평가하며 독서 공동체 형성과 소통을 도모한다. 서평집은 우수 서평을 선정해 전문가의 첨삭을 거쳐 전자 형태로 제작한 뒤, 광명시 도서관 누리집과 관련 기관에 배포할 예정이다. 시민이 직접 제작한 콘텐츠로 지역 문화 확산에도 기여할 전망이다. 서평쓰기 심화과정은 9월 3일부터 24일까지 운영하며 기초과정과 연계해 심화된 서평쓰기 훈련과 실습을 진행한다. 서평쓰기에 관심 있는 시민이라면 누구나 참여할 수 있으며 광명시도서관 누리집에서 신청하면 된다. 방진호 도서관정책과장은 “이번 시민서평단 운영으로 시민들이 책을 매개로 소통하고 주체적인 독서활동가로 성장하길 기대한다”며 “앞으로도 다양한 독서 프로그램을 발굴해 광명시가 책 읽는 도시로 자리잡을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
광명시, 장애인 보조견 인식개선 홍보 강화 [금요저널] 광명시가 장애인 보조견 인식개선을 위해 대중교통과 식품접객업소 등을 대상으로 홍보활동에 나섰다. 시는 최근 개정된 장애인복지법과 같은 법 시행규칙에 따라 관내 관련 시설을 대상으로 장애인 보조견 인식개선 홍보를 추진한다. 이번 홍보는 대중교통과 식당, 마트 등 식품접객업소를 중심으로 이뤄지며 더 많은 시민에게 알리기 위해 동 행정복지센터에서도 진행할 예정이다. 시각장애인 보조견, 청각장애인 보조견, 지체장애인 보조견, 치료도우미견 등 장애인 보조견을 동반한 장애인은 대중교통수단, 공공장소, 숙박시설, 식품접객업소 등에 자유롭게 출입할 수 있으며 보건복지부령이 정하는 정당한 사유 없이 이를 거부할 수 없다. 이를 위반하면 300만원 이하의 과태료가 부과된다. 시는 장애인의 권리 증진과 시민의 알 권리 보장을 위해 장애인 보조견 관련 홍보 안내문을 제작·배포하고 지속적인 인식개선 활동과 장애인의 이동권 보장을 위해 노력할 계획이다. 이동열 장애인복지과장은 “장애인 보조견에 대한 올바른 인식이 널리 확산되길 바란다”며 “장애인이 차별 없이 자유롭게 이동하고 어디서나 권리를 보장받을 수 있는 도시를 만들기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
광명시 지역의료체계 중심, 중앙대학교광명병원 개원식 열어 [금요저널] 광명시 첫 대학병원인 중앙대학교광명병원은 30일 병원 5층 김부섭홀에서 개원식을 개최하고 수도권 서남부 의료허브 거점대학병원을 향한 발걸음을 내딛었다. 지난 3월 21일 진료를 시작한 중앙대학교광명병원은 개원 50일 만에 일일 외래환자 1,000명을 돌파하는 등 빠르게 지역의료체계의 중심으로 자리 잡았다. 이 날 개원식에는 박승원 광명시장, 중앙대학교 박용현 이사장과 박상규 총장, 홍창권 의무부총장 겸 의료원장, 이철희 광명병원장을 비롯해 국회의원 등 내외 귀빈과 교직원들이 참석한 가운데 병원 소개 영상 시청, 축사, 케이크 커팅 등 순서로 진행됐다. 박승원 광명시장은 “중앙대학교광명병원 개원으로 광명시민의 의료서비스가 한층 더 높아졌을 뿐만 아니라 일자리 창출 등 지역 상생 발전에도 큰 기여를 하고 있다”며 “앞으로도 미래 광명시의 가치를 높이는 동반자가 되 주길 바란다”고 말했다. 홍창권 중앙대학교 의무부총장 겸 의료원장은 “중앙대학교광명병원은 디지털 전환을 통한 새로운 개념의 환자중심 스마트병원을 표방하고 있다”며 “광명시를 비롯한 수도권 서남부지역 의료체계의 중심은 물론, 대한민국 의료체계의 중심이 될 수 있도록 만전을 기하겠다”고 포부를 밝혔다. 이철희 중앙대학교광명병원장은 “개원을 준비함에 있어 전 직원의 노력과 희생이 많이 필요했다”며 “우리의 문화와 잠재력을 바탕으로 최고의 의료서비스와 환자중심의 가치를 전달하는 수도권 서남부 의료허브 병원으로 거듭나겠다”고 밝혔다. 광명시 일직동에 위치한 중앙대학교광명병원은 지하 8층부터 지상 14층, 약 700병상을 갖춘 복합의료시설로 1만 400제곱미터의 대지면적에 연 면적 약 9만 7천 제곱미터의 규모를 갖추고 있다. KTX 광명역과 지근거리에 위치해 있어 편리한 접근성과 편의성을 갖추고 있다. 30개의 진료과와 더불어 암병원 심장뇌혈관병원 척추센터 관절센터 호흡기알레르기센터 소화기센터의 6개 중증클러스터를 통해 지역특화 중증 전문 진료서비스를 제공한다. 특히 암이 의심될 경우 조직검사 결과에 따라 입원 및 수술로 이어지는 과정을 단 1주일 안팎에 끝낼 수 있는 원스톱 진료 시스템을 운영하며 질환에 따라 여러 진료과가 협업하는 환자 맞춤형 다학제 진료 시스템도 갖췄다. 2026년에는 상급종합병원 진입을 목표로 하고 있으며 오는 9월 소하건강검진센터를 오픈할 예정이다. 또한 광명시 의료복합클러스터의 헬스케어, 의료기기, 인공지능 등 다양한 산업과의 유기적 관계를 형성해 동반성장을 도모함으로써 지역의료에도 활력을 불어넣을 전망이다.
by광명시 일직동, 제1기 지역사회보장협의체 출범 [금요저널] 광명시 일직동 행정복지센터는 지난 29일 제1기 일직동 지역사회보장협의체 위촉 및 발대식을 개최했다. 일직동 지역사회보장협의체는 동장과 위촉직 민간위원이 공동위원장으로 지역상공인, 자원봉사자 등 지역 실정에 밝고 열의가 있는 지역 주민 14명으로 구성됐다. 지역사회보장협의체는 앞으로 복지사각지대에 있는 틈새계층, 위기가정, 취약계층 등을 상시 발굴하고 지원체계를 구축해, 복지서비스를 필요로 하는 대상자에게 복지서비스 연계 및 협력하는 역할을 하게 된다. 이날 민간위원장으로 선출된 이표희 위원장은 “다년간의 보건복지부 경험을 바탕으로 지역사회보장협의체가 내실 있게 운영될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편 부위원장으로는 진하윤 위원이 선출됐다. 주현중 일직동장은 “제1기 일직동 지역사회보장협의체를 구성하게 되어 기쁘다”며 “오늘 위촉된 위원들이 마을 구석구석을 살피고 취약계층이 복지서비스를 받을 수 있도록 많은 활동을 부탁드린다”고 말했다.
by광명시 하안1동 지역사회보장협의체, 주거취약계층 방역지원 사업 ‘우리 집, 클린하우스’ 추진 [금요저널] 광명시 하안1동 지역사회보장협의체는 29일 저소득 독거노인 10가구를 대상으로 주거취약계층 방역서비스 ‘우리 집, 클린하우스’를 진행했다. ‘우리 집, 클린하우스’는 하안1동 지역사회보장협의체 복지 특성화 사업으로 전문 방역업체와의 계약으로 벌레가 발생하는 곳, 하수구, 배수구 등을 살충 및 소독을 실시해 건강한 주거환경을 조성하는 사업이다. 연 2회 실시로 해충 박멸 효과를 극대화하기 위해 약 4개월 뒤 추가 방역을 진행할 예정이다. 방역서비스를 지원받은 김 OO 어르신은 “방에 약을 아무리 뿌려도 바퀴벌레가 계속 나와서 골치가 아팠는데, 직접 와서 구석구석 방역을 해주니 안심이 된다”며 고마움을 전했다. 구재성 하안1동 지역사회보장협의체 위원장은 “관내 취약계층 어르신들 대부분이 열악한 주거환경으로 각종 해충과 세균으로 인한 질병에 많이 노출되어 있다”며 “이번 특성화 사업이 어르신들에게 도움이 되길 바라며 앞으로도 세심한 관심을 기울이며 맞춤형 복지서비스를 지원해 나가겠다”고 말했다. 이상진 하안1동장은 “위생관리에 취약한 주거지에 계시는 분들께 건강한 환경을 제공할 수 있어 기쁘다”며 “동에서도 복지 자원을 적극 발굴하고 연계하는 데 힘을 보태겠다”고 전했다.
by광명시 소하·하안노인종합복지관, 사전연명의료의향서 등록기관 지정 [금요저널] 광명시 소하·하안노인종합복지관이 보건복지부로부터 사전연명의료의향서 등록 기관으로 지정돼 7월부터 사전연명의료의향서 신청 및 상담업무를 수행한다. 그동안 광명시 사전연명의료의향서 등록은 건강보험공단, 보건소, 병원에 국한해 운영해 왔으나, 지난 3월 법률 개정으로 노인복지관도 요건을 갖추면 보건복지부 지정을 받아 등록 업무가 가능하게 됐다. 사전연명의료의향서는 자신이 향후 연명의료 대상자가 됐을 때를 대비해 연명의료와 호스피스 이용 여부를 미리 결정해 두는 서류다. 만 19세 이상 성인이면 누구나 보건복지부 지정 사전연명의료의향서 등록 기관에서 등록 가능하며 내용은 언제든 변경 또는 철회할 수 있다. 지난해 광명시에서 실시한 웰다잉 정책제안 및 인식개선 연구용역 결과에 따르면 응답자의 40.5%가 사전연명의료의향서를 작성할 의향이 있다고 답했다. 또한, 현재 광명시 사전연명의료의향서 등록자는 총 7,791명이며 그 중 60세 이상이 6,845명으로 이번 노인복지관 사전연명의료의향서 등록기관 지정을 계기로 고연령층의 참여율이 높아지고 웰다잉 문화 인식의 저변이 확대될 전망이다. 박승원 광명시장은 “2025년에는 65세 이상 인구가 20%인 초고령사회 진입이 예상되는 만큼 존엄하고 편안한 임종을 위한 제도가 필요하다”며 “어르신들이 스스로 삶을 생각하고 결정하는 자기결정권을 존중하는 웰다잉 문화조성 사업을 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 광명시는 원스톱 장례서비스 지원을 위해 화성 함백산 추모공원 운영 중에 있으며 아름다운 삶의 마무리를 위한 웰다잉 조례 제정, 웰다잉 지도자 양성, 인식개선 특강 및 어르신 상조서비스 지원을 추진할 예정이다.
by광명시청 [금요저널] 광명시 정신건강복지센터는 7월 4일부터 하안동 마음카페에서 중장년 마음건강프로그램 ‘중년의 사랑학’ 및 노인 마음건강프로그램 ‘노년의 행복학’을 진행한다. ‘중년의 사랑학’은 생애주기의 전환기에 놓여있는 중장년이 건강하고 행복한 노년기를 맞이할 수 있도록 현실치료를 적용한 프로그램을 지원한다. ‘노년의 행복학’은 자신이 살아온 인생을 재조명하면서 삶의 의미와 활력을 찾을 수 있도록 인문학적 관점에서 내면적 자기인식을 돕는다. 이를 통해 나의 생각과 감정·행동을 이해하며 긍정적 변화를 촉진하고 앞으로의 인생 목표를 계획할 수 있는 기회를 제공한다. ‘중년의 사랑학’은 만45~64세의 광명시민 15명을 대상으로 7월 4·6·13·20일에, ‘노년의 행복학’은 만65세 이상 어르신 15명을 대상으로 7월 5·7·14·21일에 오전 10시부터 11시 30까지 진행된다. 신청은 전화로 가능하며 선착순 모집한다. 한편 광명시 정신건강복지센터는 광명시에 거주하는 시민들을 대상으로 정신건강 증진 및 정신질환자의 재활과 사회복귀를 위한 정신건강서비스를 수행하고 있다.
by광명시, 제19회 평생학습마을축제 준비 첫발 내딛어 [금요저널] 광명시는 지난 29일 평생학습원에서 10월에 열리는 ‘제19회 광명시 평생학습마을축제’를 이끌어갈 추진위원회 위원 15명을 위촉했다. 평생학습마을축제 추진위원회는 권역별 실무위원회, 학습동아리 연합회, 문해기관, 도서관, 문화재단 등 마을 평생학습 및 학습축제에 대한 실무경험이 풍부하고 전문적 식견을 갖춘 인사 등으로 구성됐다. 평생학습마을축제 추진위원은 광명시민들을 대표해 축제의 효율적 추진과 관련한 의사결정 역할을 수행하게 된다. 이날 위촉식에 이어 1차 회의를 진행해 정인애 작은도서관협의회 고문을 축제 추진위원장으로 선출하고 제19회 평생학습마을축제 슬로건 및 축제 추진 방향에 대해 논의했다. 평생학습마을축제는 마을 안에서 누구나 함께 나누고 성장하는 일상에서의 평생학습을 축제로 승화해 함께 즐기는 학습문화를 조성하기 위해 추진되는 광명시 대표 축제다. 벅승원 광명시장은 “새롭게 구성된 제19회 평생학습마을축제 추진 위원회의 시작을 축하한다”며 “29만 광명시민과 함께 평생학습마을축제를 즐기고 광명시를 널리 알리는 대표 축제로 거듭나도록 힘을 모아 달라”고 당부했다.
by광명시 청년동, 사회초년생 청년들의 재무관리를 위한 특강 성공리에 끝내 [금요저널] 광명시 청년동은 지난 28일 사회초년생 청년들을 위한 One day class ‘재무 특강’을 진행했다. 28일 진행된 ‘재무 특강’은 사회초년생, 직장인 청년부터 취업을 앞두고 있는 청년까지 재무에 관심 있는 다양한 연령대가 참석했다. 강의에서는 재무관리 시스템의 기초지식, 다른 사람들의 돈 관리 방법, 꼭 챙겨야 할 금융/부동산 관련 사이트 소개 등의 내용으로 참여자들의 흥미를 사로잡았으며 수입/지출점검 및 통장관리시스템도 다루어 평소 지출습관까지 체크해볼 수 있는 좋은 기회를 제공했다. ‘재무 특강’에 참여한 청년들은 “사회생활을 시작한지 얼마 지나지 않아 적금 외의 다른 재무방법을 생각해보지 못했는데 ‘재무 특강’을 계기로 고민해볼 수 있어 유익한 시간이었다”, “내 돈을 관리하기가 무서웠는데 특강을 듣고 나서는 다양한 방법을 활용해보고 싶어졌다” 등 소감을 전했다. 정재원 청년동 센터장은 “‘재무 특강’이 광명시 청년들의 건강한 재무관리에 조금이나마 도움을 되었으면 좋겠다”며 “앞으로도 광명시 청년동에서는 청년들을 위한 다양한 특강을 마련할 것이다”고 전했다.
by광명시 철산2동 지역사회보장협의체, 어르신 생신잔치 열어 [금요저널] 광명시 철산2동 지역사회보장협의체는 28일 일대일로 결연을 맺은 어르신 중 상반기에 생신을 맞이한 2명의 어르신을 모시고 떡 케이크, 미역국, 전 등을 준비해 생신잔치를 열었다. 결연 어르신 생신잔치는 코로나19로 3년 만에 개최됐다. 이날 음식은 협의체 위원들이 직접 준비했고 관내 기관의 협조로 작은 선물도 마련했다. 이정환 철산2동 지역사회보장협의체 위원장은 “3년 동안 진행되지 못했던 생신잔치를 다시 열 수 있게 되어 매우 기쁘다”며 “저희가 정성껏 준비한 음식을 드시고 어르신들이 건강하시길 바란다”고 말했다. 이동익 철산2동장은 “비오는 날씨에도 불구하고 음식을 장만해주신 위원님들께 감사드린다”며 “어르신들이 건강하고 안전하게 지내실 수 있도록 지역상황을 꼼꼼히 살피겠다”고 전했다. 철산2동 지역사회보장협의체는 9월에 노인생활시설 ‘동행’에 거주하는 어르신과 10월에 하반기 생신을 맞으신 결연어르신을 대상으로 생신잔치를 진행할 예정이다.
by광명시 해냄청소년활동센터, 환경 캠페인 ‘용기내 챌린지’ 운영해 탄소중립 실천 [금요저널] 광명시청소년재단 해냄청소년활동센터는 세계환경의 날을 기념해 환경 캠페인 기획 활동인 ‘용기내 챌린지’를 운영했다. ‘용기내 챌린지’는 분리수거 실천 텀블러 사용 대중교통·자전거이용 다회용기에 음식포장 사용하지 않는 플러그 뽑기 등 누구나 쉽게 할 수 있는 환경 개선 실천 활동 5가지를 완료하고 사진으로 인증하는 생활 속 환경 실천 활동이다. 5월 28일부터 6월 26일까지 한 달간 진행되어 총 50명의 청소년과 시민이 참여했다. 이번 챌린지는 해냄청소년활동센터 환경 자치기구인 청소년그린뉴딜홍보단 ‘Green WiFi’와 청소년환경동아리 ‘환경수호특공대’, 청소년사회참여동아리 ‘뽀빠이’가 함께 기획했다. 캠페인 활동을 기획한 해냄청소년활동센터 정희도 청소년은 “지구를 살리기 위해 용기를 내어 실천해볼 수 있어 뿌듯한 시간이었다”며 “자연과 사람이 조화롭게 살아가는 건강한 지구를 만들기 위해 다양한 환경보전 및 개선활동을 이어가고 싶다”고 말했다. 이진수 해냄청소년활동센터 센터장은 “청소년들의 환경실천 운동에 관심을 갖고 적극적으로 참여해 준 청소년과 시민들께 감사를 전한다”며 “환경보전의 소중함과 중요성을 다시 한 번 생각하며 청소년들의 자발적 참여를 통해 탄소중립을 실천하는 데 앞장서도록 힘쓰겠다”고 말했다.
by광명시, 인권친화적 조직문화 만들기 위한 인권 교육 실시 [금요저널] 광명시는 광명시 종합사회복지관 6개소 종사자 150여명을 대상으로 6월 21부터 28일까지 인권교육을 실시했다. 이번 인권 교육은 작년에 진행된 ‘2021 광명시 사회복지 종사자 인권실태조사’결과를 바탕으로 일반적인 인권에 대한 이해의 수준을 넘어 구체적으로 자신의 업무와 조직 운영에 적용 할 수 있는 방안에 대한 교육 욕구를 반영해 설계 된 맞춤형 인권교육이다. 광명시민인권센터는 ‘인권친화적 조직문화 만들기’를 주제로 인권교육을 기획해, 6개소 복지관의 관리자 및 실무자를 대상으로 각 복지관에서 6회, 종합사회복지관 관장들을 대상으로 1회씩 총 7회에 걸쳐 진행했다. 1회 3시간씩 진행된 참여형 인권교육은 조직 안에서 권력의 구조를 읽으며 인권감수성을 키우고 인권친화적인 공간으로 만들기 위해 무엇을 실천할 수 있는지 생각해 보는 시간으로 구성됐다. 지난 3월 광명시 지역아동센터 31개소에 대해 인권교육을 추진한 바 있는 광명시민인권센터는 이번 종합사회복지관 인권교육에 이어 앞으로 사회복지 종사자에 대한 인권교육을 확대해 나갈 예정이다.
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