화성시문화재단, 인권보호 및 부패행위근절을 위한 전 직원 설문조사 및 고위직 ‘청렴행정 실천 서약’

조직 내 괴롭힘, 성희롱 실태 및 내부 청렴수준 진단을 위한 설문조사

[금요저널] 화성시문화재단은 건전한 조직문화 조성을 위해 전 직원을 대상으로 무기명 설문조사를 실시하고 기관장을 비롯한 재단 고위직 직원은 ‘청렴행정 실천’을 서약했다.

재단은 지난 3월 14일부터 21일까지 ‘내부 청렴수준 진단 설문조사’를 진행했고 이달 27일부터 4월 5일까지는 ‘직장 내 괴롭힘 및 성희롱 실태 설문조사’를 진행할 계획이라고 전했다.

또한, 3월 13일 기관장 및 고위직 직원은 ‘청렴행정 실천 서약’을 통해 청렴실천 의지를 다지고 지속해서 반부패·청렴 문화를 확산 할 것이라고 표명했다.

‘내부 청렴수준 진단 설문조사’는 청렴문화 지수 업무 청렴 지수 자체 청렴 평가 등 총 23문항으로 구성됐다.

이어 청렴행정 실천 서약 내용은 정직하게 생활하고 청탁을 하지도 들어주지도 않고 뇌물을 주지도 받지도 않고 공정하게 일 처리를 하고 공익을 우선으로 하겠다 등이다.

이번 설문 결과는 재단 직원들과 공유 예정이며 조직 내 인권보호 및 부패행위 등에 대한 경각심을 높여 인식을 개선하고 예방의 필요성을 알리는 등 건전한 조직문화 조성을 위한 자료로 활용된다.

화성시문화재단 김신아 대표이사는 이번 설문조사 및 청렴행정 실천 서약과 관련해 “지속적인 관리를 통해 조직 내 부조리에 대한 예방과 인식개선 및 서로를 배려하고 존중하는 문화 만들기에 최선을 다하겠다”고 전했다.