임태희 경기도교육감 “배움의 차원을 넘어 예술의 경지까지 끌어올려야” [금요저널] 임태희 경기도교육감이 5일 “배움의 차원을 넘어서 나름 대로의 생각을 가지고 예술의 경지까지 끌어올려야 한다”고 말했다. 임 교육감은 이날 경기도교육청율곡연수원이 주최한 ‘2025년 상반기 11기 미래인재 성장과정 정책연구 상상전’축사에서 이같이 말했다. 임 교육감은 “선배들이 한 것들 매뉴얼대로 하는 단계는 기술적인 스킬을 배우는 것”이라며 “완전히 소화해서 자기의 정성을 넣고 상황에 맞게 쓸 것인가 고민하면 예술”이라고 말했다. 이어 “예술의 경지까지 가려면 서로 다른 교류가 필요한데 이것이 사람을 성장시키고 예술의 경지까지 끌어올리는 에너지가 된다”고 말했다. 이날 경기도교육청 남부청사 5층 대강당에서 열린 행사는 ‘자율로 질문하고 균형으로 해석하며 미래를 다시 상상하다’를 주제로 6급 공무원들의 정책연구 성과를 공유하고 확산하기 위해 마련됐다. 이번 ‘정책연구 상상전’은 총 3개 분과로 구성됐다. 1분과에서는 학교 임목 폐기물 재활용을 통한 자원 순환 시스템 구축, 교육행정직 공무원 모형 구축 개발, 모듈러를 활용한 학교 신설 방안 등을 다루었고 2분과에서는 디지털 기반 채용·보안·계약 시스템 전환 및 조직 구조 혁신에 대한 발표가 이어졌다. 3분과는 ‘정책연구 토크콘서트’ 형식으로 참석자 간 자유로운 소통의 장이 마련됐다. 또한 이날 행사에서는 가상현실 및 인공지능 콘텐츠 전문가 염동근 작가의 ‘AI로 구현하다: 과거와 오늘’을 통해 기술과 예술이 결합된 새로운 형태의 공연을 선보였다.
인천광역시교육청전경(사진=인천광역시교육청) [금요저널] 인천광역시교육청은 학교 현장의 산업재해 예방을 위해 교수, 노무사, 산업안전 전문가, 물리치료사, 안전·보건관리자 등으로 구성된 ‘원스톱 재해예방 컨설팅단’을 구성하고 5일 사전 협의회를 개최했다. 이번 컨설팅단은 산업재해 예방 전과정을 ‘분석-진단-개선방안 제시-예방’의 4단계로 체계화해 운영하는 것이 특징이다. 전문가들은 신청 학교를 직접 방문해 유해·위험 요인을 점검하고 학교별 상황에 맞춘 맞춤형 개선 대책을 제시할 예정이다. 주요 컨설팅 내용은 △산업안전보건법 및 중대재해처벌법 관련 행정 지원 △전기·기계·화학물질·소방 등 위험 요소 점검 △근골격계 질환 예방을 위한 체형 분석 및 건강 상담 △단·장기적 안전 개선 방안 제안 등이다. 인천시교육청 관계자는 “산업재해 사각지대를 해소하고 근로자와 학생 모두가 안전한 환경에서 생활할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 했다.
인천광역시교육청, 시민방역단과 감염병안심학교 등굣길 캠페인 [금요저널] 인천광역시교육청은 시민방역단과 함께 감염병 안심학교인 동인천중학교를 방문해 아침 등굣길 캠페인을 실시했다고 26일 밝혔다. 캠페인은 건강마스코트 인형의 등교 맞이 시민방역단의 감염병 예방 홍보 문구 안내 동인천중학교 학생들의 방역수칙 준수 결심 스티커 붙이기 손씻기 실천을 위한 손세정제 배부 등 다양한 학생 참여 중심의 활동으로 진행했다. 인천시교육청은 전국 최초로 시민방역단을 구성했고 감염병 없는 안전한 학교를 위해 ‘감염병 안심 학교’를 5교 지정·운영 중이다. 학교별 특색을 반영한 감염병 예방 및 대응 프로그램을 교육과정과 연계해 다양하게 실시하고 있다. 도성훈 교육감은 “코로나19를 겪으면서 학생들이 방역수칙을 실천하는 생활 태도가 많이 성숙해진 것 같다”며 “앞으로도 자기 건강관리 능력을 높이는 학생참여 건강 프로그램이 학교 현장에 다양하게 진행되길 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장인천광역시교육청 [금요저널] 인천광역시교육청은 2023학년도 중등학교교사교사 포함) 임용후보자 선정경쟁시험 응시원서 접수 결과를 26일 교육청 홈페이지에 공개했다. 인천 지원자는 공·국·사립을 모두 포함해 2,255명이다. 공립은 271명 선발에 1,996명 지원으로 경쟁률이 2022학년도보다 1.1 높아진 7.4:1을 기록했다. 국립 해사고는 4명 선발에 21명 지원으로 5.3:1, 사립은 41명 선발에 238명 지원으로 5.8:1의 경쟁률을 각각 보였다. 가장 높은 경쟁률을 보인 과목은 공립 일반모집의 특수으로 7명 선발에 94명이 접수해 13.4:1을 기록했다. 사립 1순위 지원에서는 박문여자고등학교 일본어, 서인천고등학교 영어에서 각 1명 선발에 각 14명이 지원해 14:1로 가장 높은 경쟁률을 보였다. 인천시교육청 관계자는 “원서접수 마감에 따른 지원자 시험장소는 11월 18일 교육청 홈페이지를 통해 공개하며 26일에 1차 시험이 치러질 예정”이라고 말했다.
by 김주환 연합본부장인천광역시교육청, 학교로 찾아가는 토의·토론교육 [금요저널] 인천광역시교육청은 토의·토론문화 활성화를 위해 초·중·고등학교 학생을 대상으로 교육과정과 연계한 ‘학교로 찾아가는 토의·토론교육’을 12월까지 실시한다. 이번 프로그램은 비경쟁 방식의 평화로운 소통 방법을 기반으로 타인의 의견을 존중하고 수렴하는 과정에서 공동체를 위한 최선을 선택하는 방법을 경험하게 하는 교육이다. 강화 대월초등학교 외 29교 총 124학급을 운영할 예정이다. 교육은 전문강사와 함께 선생님의 인권과 우리의 인권 학교폭력 가해자와 피해자의 조치 방안 탄소중립을 위한 정부의 에너지 정책 등 학생들이 학교와 사회에서 발견할 수 있는 다양한 현안을 주제로 진행된다. 인천광역시교육청 관계자는 “사회 현안 등 논쟁적 주제를 기반으로 삶과 연계된 학교민주시민교육을 실현하고자 이번 프로그램을 기획했다”며 “우리 학생들이 자기주도성을 지닌 민주시민으로 성장하길 바란다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장인천광역시교육청 [금요저널] 인천광역시교육청은 행복배움학교 27교를 26일 선정 발표했다. 이번에 선정한 행복배움학교는 지속가능한 혁신교육 시스템 구축을 통한 인천혁신미래교육 모델학교로 2023년 3월부터 운영할 예정이다. ‘학생의 주도성을 기르는 행복배움학교 3.0’의 새로운 비전과 실천으로 공교육 혁신을 견인할 것으로 기대된다. 인천시교육청은 급변하는 미래사회에 유연하게 대응하는 것에서 더 나아가 미래사회를 주도적으로 이끌어 갈 미래교육 체제로 전환 중이다. 혁신교육 성과와 교육의 본질에 대한 성찰, 숙의 과정을 통해 미래교육의 지향성 학생 주도성 혁신의 지역화를 담아 인천혁신미래교육으로 도약한다는 계획이라고 전했다. ‘학생주도성을 기르는 행복배움학교는 3.0’은 2023년 새로운 이름으로 현장과 만나기 위해 준비 중이다. 새출발을 앞둔 행복배움학교는 각 학교의 비전과 철학 아래 특성화된 학교교육과정을 입체적으로 설계해, 질 높은 교육으로 모든 학생들이 결대로 성장할 수 있도록 지원한다. 도성훈 교육감은 “아이들이 자신이 좋아하는 일을 하며 결대로 잘 성장 할 수 있도록 우리 모두 자발적으로 혁신하며 미래교육을 만들어가는 것이 중요하다”며 “학교와 학교, 학교와 마을이 유기적으로 협력해 건강하고 안정적인 지역교육생태계를 만들어가야 한다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장경기도교육청, 갑질 예방과 상호존중 문화 확산에 힘써 [금요저널] 경기도교육청이 26일 갑질 예방과 상호존중 문화 확산을 위해 현장 지원을 강화한다고 밝혔다. 도교육청이 지난 7월 실시한 ‘갑질 및 부당업무지시 실태조사’에서 교직원 10,659명 중 31.1%가 조직문화 개선을 위해 ‘상호 소통을 위한 간담회와 토론회’가 필요하다고 응답했다. 도교육청은 현장 의견을 바탕으로 갑질 예방 교육 갈등 해소 컨설팅 갑질 피해자 상담 지원 갑질 처리 가이드북 개정 음원, 뮤직비디오 등 갑질 콘텐츠를 안내했다. 도교육청은 27일부터 28일까지 ‘갑질 예방 강사 양성 연수’를 운영하고 강사 인력풀 30명을 구성해 도내 학교와 기관의 갑질 예방 교육과 갈등 해소를 지원한다. 갑질 예방 강사 양성 연수는 17개 시도교육청 중 최초로 운영하는 연수로 강사들은 청렴, 직장 내 괴롭힘, 갑질 예방, 소통 감수성 강화 등 현장이 필요한 부분을 적극 지원한다. 또, 갑질 피해자의 일상 회복을 돕기 위해 상담심리 전문가, 변호사 등 관련 경험과 역량을 갖춘 전문가 컨설팅도 제공하고 있다. 도교육청은 개정 법령과 지침을 추가해 갑질 처리 가이드북을 개정해 안내하고 갑질 예방송, 뮤직 비디오 등 다양한 콘텐츠도 배포했다. 도교육청 정진민 감사관은 “구성원들이 서로 소통하고 배려하며 갑질 예방을 위해 함께 노력할 때 상호존중 하는 문화를 만들 수 있을 것”이라며 “찾아가는 연수, 갈등 해소 컨설팅, 상담 지원 등 현장이 체감할 수 있는 정책을 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편 도교육청은 갑질 신고 편의성을 높이기 위해 갑질과 직장내 괴롭힘 신고센터를 통합해 익명으로 신고할 수 있도록 개선했으며 교육지원청 감사부서에 갑질 전담직원을 지정해 조사와 상담을 지원하고 있다.
by 김주환 연합본부장경기도교육청, 학교폭력 예방과 교육적 해결방안 찾는 소통의 장 열어 [금요저널] 경기도교육청은 25일 오후 안산교육지원청 한마음홀에서 학교폭력 예방과 교육적 해결방안 마련을 위한 소통 토론회를 개최했다. 이번 토론회는 학교폭력의 예방 및 화해·관계회복 중심의 교육적 해결 정책 모색을 통해 학교폭력 없는 평화로운 학교문화를 만들어가기 위해 마련했다. 토론회 좌장을 맡은 박주형 경인교대 교수는 패널과 현장 참여자의 의견을 듣고 유튜브 실시간 참여자의 의견을 확인하며 대담 형식으로 토론회를 진행했다. 패널로는 강문환 반월중 교장, 서영희 구리남양주교육지원청 혁신학생지원과장, 권재원 분당중앙고 교사, 최은진 선부고 학생, 김혜진 청수초 학부모, 박준영 변호사가 참석했다. 참석자들은 먼저 최근 학교폭력의 특징과 심각성, 현행 법률에 따른 사안처리의 긍정적·부정적 효과 등에 대해 각자의 입장에서 의견을 나눴다. 이어서 학교폭력의 교육적 해결을 위한 교육공동체의 인식 개선책, 교원 등의 관계회복 및 갈등조정 역량 강화, 이를 뒷받침하는 조례 및 법령 개정 등에 이르기까지 폭넓은 해결방안을 제시했다. 토론회는 유튜브 ‘경기도교육청TV’ 채널에서 생중계했으며 유튜브 댓글 창에서 학교폭력 예방과 교육적 해결방안에 관해 해외의 사례까지 제시하는 등 교육공동체의 다양한 의견이 실시간으로 올라왔다. 토론회에 참석한 임태희 교육감은 “학교폭력 피해학생의 보호, 치료, 추가적인 피해 예방에 중점을 두는 대책을 우리 교육청이 중심이 되어 만들어 나갈 것”이라며 “학교폭력 문제에 교육적 처방을 하면 많은 부분이 해결되고 가해학생도 잘못을 시정할 수 있을 것이라는 믿음을 갖고 필요한 법 개정과 실효성 있는 제도를 만들어 가겠다”고 말했다. 한편 도교육청은 이번 토론회에서 논의한 내용을 바탕으로 학교폭력의 교육적 해결을 통한 학교 교육의 정상화와 평화로운 학교 문화 조성 지원 정책을 발굴하고 실천할 계획이라고 전했다.
by 김주환 연합본부장경기도교육청, 성희롱·성폭력 예방교육 강화 [금요저널] 경기도교육청이 26일 성희롱·성폭력 예방교육을 강화한다고 밝혔다. 도교육청은 성희롱·성폭력 예방지침 마련과 성희롱·성폭력 고충 심의위원회, 고충 상담창구를 운영해 체계적인 방지 체계를 구축하고 피해자를 지원하고 있다. 상반기에는 전 직원 대상으로 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방교육을 실시했고 신규 공무원 대상 임용 연수도 강화하고 있다. 또, 도교육청은 26일 관리자 대상 ‘성희롱·성폭력 예방 통합교육’을 실시한다. 이번 교육은 성희롱·성폭력 인식 개선과 성인지 감수성을 높이고 성사안 발생 시 문제해결 역량을 키우기 위해 마련됐으며 교육감, 제1·2부교육감, 실·국장, 부서장을 포함해 50여명이 참여한다. 연수에서는 폭력 발생과 조직문화 관련성 2021 성희롱 실태조사를 통한 원인과 결과 사안 발생 시 관리자의 책임과 역할 등을 안내한다. 도교육청 이영창 총무과장은 “지속적 교육을 통해 성평등한 문화를 조성하고 다른 사람을 배려하는 건강한 직장문화를 만들기 위해 다양한 노력을 기울이겠다”며 “피해자가 두려움 없이 고충을 말하고 적절한 대응이 이루어지는 내부시스템 정착을 위해 더 노력해달라”고 당부했다.
by 김주환 연합본부장경기도교육청 6급 지방공무원 40명, 김광민·이재영·박상현 경기도의원과 공립학교 현안 등 논의 [금요저널] 경기도교육청 6급 지방공무원 40명이 24일 오후 2시 부천시청에서 김광민 의원 이재영 의원 박상현 의원과 간담회를 실시했다. 이날 간담회에서 지방공무원들은 경기도 내 공립학교 현안을 설명하면서 관련 제도 개선과 법령 개정을 위한 대정부 건의 등의 협조를 경기도의회에 요청했다. 이들은 ‘2022 경기교육 6급 핵심인재 양성과정’ 연수생으로 간담회는 6월 1일 지방선거로 처음 당선된 지방의원을 대상으로 마련한 자리다. 이날 경기도교육청 신영민 지방교육행정주사는 ‘지방교육행정기관 지방공무원 총액인건비제 개선을 위한 대정부 건의문 채택’을 요청했고 포천일고 전형철 지방교육행정주사는 ‘공공기관의 소방안전관리에 관한 규정 개정 제안’을 건의했다. 이에 앞서 장동빈·이현숙 지방교육행정주사는 각각 각급기관에서 교육행정직의 역할과 6급 핵심인재 양성과정을 소개했다. ‘경기교육 6급 핵심인재 양성과정’ 연수생 대표 유용석 지방교육행정주사는 “지방공무원 그중에서 교육행정직렬은 경기도교육청에서 조직·예산·법무·재무 등 교육행정 전반에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다”며 “이번 간담회는 핵심 역량을 가진 6급들이 일선 학교의 어려움을 경기도의회와 처음으로 공유하고 어떻게 제도를 개선할지 논의했다는 점에서 뜻깊다”고 말했다. 함께 참여한 김광민 경기도의원은 “그동안 교육지원청 교육장 및 학교장과만 소통을 해왔는데 오늘 간담회를 통해 일선 공립학교 교육행정실장의 역할과 중요성을 알게 되어 개인적으로 의미 있는 자리였다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장인천남부교육지원청, 다문화가정 중학생 맞춤형 교육 프로그램 운영 [금요저널] 인천남부교육지원청은 인천중구 개항장 누리길에서 관내 다문화가정 중학생 20명을 대상으로 다문화가정 중학생 맞춤형 교육을 운영했다고 24일 밝혔다. 이번 행사는 ‘나의 꿈을 슬기롭게 펼쳐가는 방법’을 주제로 다문화가정 대학원생의 경험담 공유로 시작했다. 이후 개화기 시대의 의상을 착용하고 인천중구문화재단 주관의 ‘1883, 제물포 탐방 일지’ 라는 RPG 프로그램에 참여해 개화기 시대의 새내기 직원 역할을 체험했다. 교육에 참가한 학생은 “나와 같은 상황에서의 경험담으로 진로 고민에 대한 공감대가 형성돼 감동이었다”며 “긍정적인 학교생활을 할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 소감을 전했다. 남부교육지원청 관계자는 “점차 늘어나는 다문화가정 학생들에게 평등한 교육의 기회를 제공해 우리 사회의 일원으로 당당히 자리할 수 있도록 교육환경 구축에 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장인천광역시교육청, 정보보안 및 개인정보교육 실시 [금요저널] 인천광역시교육청은 관내 교육지원청, 직속기관, 각급 학교 등 590여 기관 정보보안 업무 담당자를 대상으로 ‘정보보안 및 개인정보보호 교육’을 실시했다고 24일 밝혔다. 이번 교육은 코로나19와 러시아 우크라이나 전쟁 등으로 인해 사이버 침해와 개인정보 유출에 대한 관심이 높아짐에 따라 각급기관의 정보보호 담당자의 업무 역량 강화와 전문성을 높이기 위해 마련했다. 교육은 개인정보 취급 시 유의사항과 처리과정별 담당자의 책무에 대한 특강, 실제 현장에서의 정보보안 업무수칙에 대한 내용을 중심으로 진행했다. 인천시교육청 관계자는 “정보의 유·노출에 대비하고 오남용을 막기 위해서는 담당자의 역량이 중요하다”며 “정보보안 및 개인정보보호 전문가로서 기관의 정보보호에 일선 담당자들이 앞장서 줄 것으로 기대한다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장