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남양주시, 복지 현장 대응력 높이기 위한 사례관리 실무자 교육 실시

남양주시, 복지 현장 대응력 높이기 위한 사례관리 실무자 교육 실시 [금요저널] 남양주시는 지난 24일 시청 여유당에서 사례관리 담당 공무원과 통합사례관리사를 대상으로 실무 중심 교육을 했다고 25일 밝혔다. 이번 교육은 지역 내 복합 위기가구에 대한 신속하고 체계적인 지원을 위해 마련됐으며 현장 대응력을 강화하는 내용으로 구성됐다. 특히 올해 처음 시행되는 현장 슈퍼바이저 사업에 대한 안내가 포함돼 참석자들의 높은 관심을 끌었다. 현장 슈퍼바이저인 최문정 통합사례관리사가 강사로 나서 사업 추진 방향과 역할, 사례관리 업무 시스템 활용 방안 등을 설명하며 현장에서 필요한 실무 역량을 전달했다. 이와 함께 긴급복지 지원제도에 대한 설명은 복지정책과 관련 담당자가 진행해 제도의 핵심 내용과 사례관리와의 연계 방안을 중심으로 실질적 이해를 도왔다. 시는 교육 현장에서 ‘2025년 행복이음 사례관리 안내서’도 배포했다. 해당 안내서에는 이번 교육에서 다룬 업무 시스템 활용법, 주요 연계사업 등이 수록되어 있어, 교육 이후에도 현장에서 바로 참고할 수 있도록 구성됐다. 시 관계자는 “현장 사례관리자의 실무 역량을 높이고 새로운 사업이 안정적으로 자리 잡기 위해 마련된 교육이었다”며 “앞으로도 지역 중심의 복지 전달체계를 강화하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

“야유회 대신 환경정화”, 별내 중개업소협의회 ‘별내 환호성’ 활동 전개

“야유회 대신 환경정화”, 별내 중개업소협의회 ‘별내 환호성’ 활동 전개 [금요저널] 남양주시 별내동 중개업소협의회 회원 70여명은 지난 24일 별내동 로데오거리 일대에서 ‘별내 환호성’ 환경정화활동을 실시했다. 이번 활동은 해마다 열리던 협의회 야유회를 대신해 지역사회에 기여하고자 별내 환호성 활동의 일환으로 기획된 행사로 깨끗하고 쾌적한 거리환경 조성을 위한 별내 공인중개사들의 실천의지를 담고 있다. 이날 현장을 찾은 이유미 별내행정복지센터장은 “별내 환호성 활동은 시민이 주도하는 생활 속 실천이라는 점에서 의미가 깊다”며 “쾌적한 별내동 조성을 위해 힘써주신 협의회 회원분들께 감사드리며 앞으로도 회원분들의 자발적 참여가 이어지기를 바란다”고 말했다. 이에 김영진 별내동 중개업소 협의회장은 “올해는 야유회를 대신해 지역을 위한 환경정화활동을 펼치게 돼 의미가 깊다”며 “앞으로도 회원들이 지역사회 구성원으로서의 자긍심을 갖고 별내 환호성 활동에 꾸준히 참여할 수 있도록 힘쓰겠다”고 전했다. 한편 별내행정복지센터 관계자는 “별내 환호성은 시민 주도의 환경활동으로 현재 다양한 시민과 단체의 참여 속에 활발히 진행되고 있다”고 전하며 지역 내 환경에 대한 시민들의 공감대가 형성되고 있음을 강조했다.

남양주다산장애인자립생활센터, ‘무장애 트래킹’ 진행

남양주다산장애인자립생활센터, ‘무장애 트래킹’ 진행 [금요저널] 남양주시는 지난 23일 남양주다산장애인자립생활센터 주관으로 한 ‘무장애 트래킹’ 이 장애인과 활동지원사 등 20명이 참여한 가운데 진행됐다고 25일 밝혔다. 이번 행사는 장애인이 지역 내 다양한 문화·생활 공간을 체험함으로써 사회참여를 위한 자립 의지를 다지는 것을 돕기 위해 마련됐다. 참여자들은 최근 개통된 지하철 8호선 별내역에서 출발해 서울 잠실역까지 이동한 후 장애인 접근성이 뛰어난 잠실 아쿠아리움과 롯데타워 전망대 등을 관람했다. 체험 과정은 장애인의 이동권과 문화접근권에 초점을 맞춰 구성됐다. 참가자들은 실제 도시 공간에서 마주치는 물리적 장벽과 다양한 상황을 직접 경험하고 이에 대한 대응 전략과 자립생활 실천 방법을 함께 공유했다. 한 참여 장애인은 “혼자 전철을 이용하는 일이 막막하게만 느껴졌는데, 막상 직접 해보니 자신감이 생겼다”며 “앞으로 혼자 외출도 가능하겠다는 희망과 용기를 얻었다”고 말했다. 강민수 남양주다산장애인자립생활센터장은 “장애인이 스스로 계획하고 이동하며 다양한 활동을 체험하는 과정은 자립에 대한 자신감을 키우는 데 매우 중요하다”며 “이번 트래킹은 진정한 자립을 향한 의미 있는 첫걸음이었으며 앞으로도 장애인의 실질적인 자립을 돕기 위해 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.

남양주시, 2025년 ‘N미래기술학교’ 첫 운영… AI 인재 양성 본격화

남양주시, 2025년 ‘N미래기술학교’ 첫 운영… AI 인재 양성 본격화 [금요저널] 남양주시는 4차 산업혁명 시대에 발맞춘 미래기술 전문인력 양성을 위해 2025년부터 N미래기술학교’ 사업을 운영, 총 60명의 미래인재 양성에 나선다고 밝혔다. 2025년도 미래기술학교 사업은 지난해 7월 경기도 수요조사를 통해 남양주시를 포함한 9개 시군의 참여가 확정됐다. 올해 첫 시행되는 ‘N미래기술학교’는 △생성형 AI기반 실내건축설계자 과정 △빅데이터 전문가 과정 △프론트엔드 개발자 과정의 총 3개 과정으로 구성된다. 이 중 첫 번째 과정인 실내건축설계자 과정은 2대1의 경쟁률로 최종면접을 통해 열정 있는 교육생이 선발됐으며 다른 과정의 모집일정 및 세부 내용에 대해서는 추후 남양주시 평생학습포털 ‘다산서당 홈페이지’ 를 통해 안내할 예정이다. 교육은 19세 이상 55세 이하의 미취업 남양주시민이면 누구나 무료로 참여 가능하며 각 과정은 약 1~2개월간 진행된다. 교육 출석률이 80% 이상인 수강생에게는 훈련수당이 지급되고 자기소개서 작성법, 면접 코칭 등 취업 역량 향상을 위한 프로그램도 함께 제공된다. 최진희 미래교육과장은 “이번 미래기술학교 운영을 통해 남양주시민이 미래 사회의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “AI 기술을 접목한 실전형 교육모델을 정착시켜, 시민들의 인생다모작 준비와 지역 사회의 지속가능한 발전에 기여할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.