성주교육지원청, 2025년 거꾸로 멘토링 운영

- 소통으로 연결하고, 협업으로 하나 되는 조직문화 -

□ 경상북도성주교육지원청(교육장 정수권)은 6월 19일(목), ‘따뜻한 소통을 위한 거꾸로 멘토링’을 실시하였다. 

□ 거꾸로 멘토링은 기존 멘토링과 반대되는 개념으로, 젊은 직원(MZ세대)이 선배나 고위 관리자에게 자신의 생각과 경험을 공유하며 멘토 역할을 수행하는 방식이다.

[거꾸로 멘토링(1)]

□ 이번 멘토링은 교육장, 행정지원과장 등 고위직과 입사 5년 미만 주무관 5명이 함께 참여하였다. 참여자들은 유화 그리기 체험 활동을 진행하면서 그 과정을 통해 자신만의 감성을 편안하게 담아냈고, 완성된 작품을 서로 감상하며 느낀 점을 자유롭게 나누었다.

[거꾸로 멘토링(2)]

 행사는 격식 없이 편안한 분위기 속에서 진행되었다.

 

젊은 직원들은 멘토로서 공직문화와 일하는 방식에 대한 솔직한 의견을 전했으며, 고위직 간부들은 이를 경청하며 MZ세대의 시각과 기대를 이해하고 수용하는 자세를 보였다.

[거꾸로 멘토링(3)]

 

특히, 유화 작품을 통해 다양한 시각과 가치관을 이해하고 공감하는 따뜻한 교류의 시간이 되었다.

[거꾸로 멘토링(4)]

□ 성주교육지원청은 이번 멘토링을 계기로, 조직 내 소통과 협업의 문화가 더욱 확산될 수 있도록 지속적으로 노력할 계획이다.