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파주시, 스타필드빌리지 개장 앞두고 주변 진출입로 신호체계 조정- 개장 초 교통량 급증에도 원활한 교통흐름 연출, 시민 불편 최소화 총력 (파주시 제공) [금요저널] 파주시는 ‘스타필드 빌리지 운정’개장에 따른 교통수요 증가에 효과적으로 대응하기 위해, 진입·진출 흐름이 직접 연결되는 주변 12개 교차로의 신호체계를 12월 2일부터 전면 조정해 현장 적용을 시작했다고 밝혔다.시는 대형 복합시설 개장 초기 혼잡을 줄이기 위해 ‘스마트 교차로’시스템을 활용해 시간대별, 요일별 교통 상황에 맞춰 신호를 운영하고, 주변 교차로 간 신호 연동체계도 조정했다.이에 따라 오전 개장 시간 직후에는 건물 내 진입 차량이 급증하는 점을 고려해 진입 방향의 신호 시간을 늘리고, 오후에는 귀가 차량이 증가하는 만큼 이에 맞춰 진출 방향 신호 시간을 늘렸다.시는 지난 11월 13일 이와 같은 개선안을 마련해, ‘스타필드 빌리지 운정’개장일이 임박한 지난 12월 2일부터 현장에 적용하고, 실시간 정보 수집 및 분석을 병행하고 있다.특히 개장 초기에는 교통흐름상 변동 폭이 일정치 않은 구간을 집중적으로 관찰하고 분석해 즉각적인 보완 조치를 취하는 등 시민 불편 최소화에 총력을 기울일 예정이다.양성원 첨단도시정보과장은 “이번 신호체계 개선은 개장 초기 교통량 증가에 선제적으로 대응해 방문객과 인근 시민의 이동 불편을 최소화하기 위한 조치”라며 “앞으로도 지속적인 현장 정보 수집과 분석을 통해 신호체계를 지속적으로 개선·보완해 나가겠다”라고 말했다.
파주시 상생지원센터 개소… 노동 권익 보호·창업 육성 아우르는 통합 지원 기반 구축 (파주시 제공) [금요저널] 파주시가 노동 권익 보호·지원 서비스와 창업 지원 및 활성화 프로그램을 포괄하는 통합지원 시설인 ‘파주시 상생지원센터’를 개소했다고 밝혔다.최근까지 문산도서관으로 사용됐던 건물을 새로 단장하고 간판을 바꿔 단 파주시 상생지원센터가 개소했음을 알리는 이날 행사 현장에는 김경일 파주시장과 박정 국회의원, 왕지앤 ‘베이징대학 창업훈련영’대표, 이준석 중소벤처기업진흥공단 경기북부지부장을 비롯해 노동·창업 관련 기관 및 단체 관계자 60여 명이 참석했다.상생지원센터는 기존 노동권익센터, 한국노총 노동상담실, 민주노총 노동상담실을 한 공간으로 통합하여 노동자의 법률·심리 상담, 취약계층 노동자 지원, 노동 권익 증진 사업할 계획이다.특히 3층 ‘창업캠퍼스’에서는 ‘베이징대학 창업훈련영’과의 국제 협력을 기반으로 ‘글로벌 리더십 경영자과정’, ‘동북아 서밋 포럼’, ‘파주형 창업 프로그램 개발’, ‘글로벌 투자유치 로드쇼’등 다양한 창업지원 프로그램이 운영될 예정이다.시는 이번 상생지원센터 개소로 노동 권익 보호, 노사 상생, 창업 육성을 아우르는 ‘통합 지원 기반’을 구축하게 됐다고 설명했다.특히 노동 분야의 상담·교육 기능이 강화되고, 청년창업 기반이 확장되면서 파주시가 지향하는 노동 친화·창업 친화 도시 조성의 중요한 전환점이 마련됐다는 평가다.김경일 파주시장은 “상생지원센터가 노동자에게는 실질적인 권익 보호의 기반이 되고, 창업가에게는 미래를 준비하는 디딤돌이 되기를 바란다”라며 “‘베이징대학 창업훈련영’, 중소벤처기업진흥공단 등과 함께 국제적 경쟁력을 갖춘 창업 생태계를 조성하고, 노동과 창업이 함께 성장하는 파주를 만들어 나가겠다”라고 말했다.
파주시 교하도서관에서 ‘아주 작은 책’의 매력을 만나보세요 [금요저널] 파주시 교하도서관은 4월부터 7월까지 3층 브라우징룸에서 ‘아주 작은 책’ 6점을 모아 전시한다. 미니북 형태인 출판인쇄 창작물은 약 10cm 내의 작은 책으로 창작자의 개성을 뚜렷하게 담아내고 있다. 책의 형태는 아주 작지만, 글, 그림책, 만화, 사진 등 흔히 볼 수 있는 종이책의 특징을 모두 갖추고 있는 작은 출판물로 대량 인쇄할 수 없는 형태이기 때문에 창작자가 직접 소량 제작한다. 아울러 미니북만이 가지고 있는 개인 창작자의 독창적인 출판물로서 일반적으로 도서관이나 서점에서 만나보기 어려운 서적이다. 이번 미니북 전시에서는 23팀의 창작자가 제작한 46점의 다양한 작품을 만나볼 수 있다. 전시되는 작품 중에서 가장 작은 책은 가로 길이 2cm, 세로 길이 2.5cm로 ‘작고 느린 생물들’에 대한 그림이 담겨있다. 또한 5cm의 정방형 책 속에는 일상의 소중함을 담은 그림일기가, 세로 길이 약 7cm 작은 책에는 세계 도시의 아름다움을 담은 사진이 수록되어 있다. 서병권 교하도서관장은 “출판인쇄 특성화 도서관으로서 앞으로도 출판창작의 다양한 방식을 소개하는 전시를 준비하고 있다”며 “특별한 형태의 출판인쇄 창작물을 더 많이 소개하기 위해 노력하겠다”고 밝혔다. 이번 전시는 2025년 7월까지 운영하며 교하도서관 휴관일을 제외하고 매일 오전 9시부터 저녁 6시까지 관람할 수 있다. 전시 관람에 관한 자세한 사항은 교하도서관 누리집 또는 전시 담당자에게 문의하면 된다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시 운정4동 바르게살기협의회, 봄맞이 청결 활동 [금요저널] 파주시 운정4동 바르게살기협의회는 7일 쾌적한 지역 환경 조성을 위한 봄맞이 청결 활동 행사를 진행했다. 이날 행사에는 협의회 회원 19명이 참여해, 겨울철 쌓여 있던 묵은 쓰레기들을 수거하며 운정4동 일대 거리 정화에 힘을 보탰다. 이완형 회장은 “노란 개나리가 피어나는 도로변을 주민들이 기분 좋게 거닐 수 있도록, 청결활동에 함께 해주신 회원 여러분께 감사드린다”며 “앞으로도 ‘쓰레기에 양심까지 버리지 마세요’ 와 같은 캠페인을 통해 지역 주민들과 함께 더 깨끗한 운정4동을 만들어가겠다”고 말했다. 운정4동 바르게살기협의회는 앞으로도 지속적인 환경정화 활동과 함께 주민 참여 캠페인을 이어갈 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장4월 12일 ‘제3회 새봄맞이 운정2동 건강걷기’ 개최 [금요저널] 파주시 운정2동은 4월 12일 오전 10시 운정건강공원에서 '제3회 새봄맞이 운정2동 건강걷기'를 개최한다. ‘새봄맞이 운정2동 건강걷기’는 올해 3회째로 봄을 맞아 만발한 꽃과 자연을 느끼며 운정2동의 공원 산책길을 걷는 행사다. 운정건강공원에서 출발해 산내공원을 경유해 돌아오는 약 3km의 코스로 남녀노소 누구나 부담 없이 참여할 수 있다. 별도의 사전 신청 없이 현장 신청 후 누구나 참여할 수 있으며 완주자에게는 기념품과 추첨을 통한 다양한 경품이 제공된다. 이 외에도 가온한양태권도 시범단의 식전 공연을 시작으로 하이줌바, 낭만기타봉사단의 공연과 체험공간 등 다채로운 행사가 준비되어 있어 가족 단위 참가자들에게 풍성한 즐길 거리가 제공될 것으로 기대된다. 최연경 운정2동장은 “'제3회 새봄맞이 운정2동 건강걷기' 행사로 가족, 친구, 이웃과 함께 새봄을 맞아 건강과 추억을 가득 안고 갈 수 있길 바란다”며 “운정2동을 대표하는 행사로 자리매김할 수 있도록 지역 주민들의 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, ‘2025년 사회적경제 창업아카데미’ 수료식 [금요저널] 파주시는 지난 8일 금촌어울림센터에서 ‘2025년 사회적경제 창업아카데미’ 수료식을 개최하고 27명의 수료생에게 수료증을 수여했다. 이는 단순한 교육 수료가 아닌, 지역사회와 상생하는 창업가로서의 첫걸음을 내딛는 뜻깊은 자리였다. 지난 3월 6일 개강한 이번 아카데미는 사회적경제 창업을 준비하는 시민들을 대상으로 총 10강에 걸쳐 사회적경제의 기본 개념부터 실전 창업 실무까지 폭넓은 교육을 제공해 왔다. 특히 이론에만 머무르지 않고 사회적경제 기업 현장 방문과 선배 창업자와의 만남을 통해 현실적인 조언과 생생한 경험을 공유하며 참여자들의 창업 의지를 구체화하는 데 힘을 보탰다. 이번 과정에서 수료한 27명의 교육생들은 향후 파주시 ‘2026년 사회적경제 창업지원 사업’에 참여할 수 있는 자격을 부여받게 된다. 수료식에 참석한 윤경자 사단법인 파주시공유경제네트워크 이사장은 “사회적경제는 이익만을 추구하는 경제가 아닌, 사람과 지역, 관계의 가치를 중심에 둔 지속 가능한 모델”이라며 “이번 아카데미는 단순한 창업 교육을 넘어, 지역과 함께 성장할 인재를 발굴하고 연결하는 계기가 됐다”고 말했다. 한 수료생은 “처음에는 막연했던 사회적경제 창업이 이번 과정을 통해 구체적인 방향을 갖게 됐다”며 “이제는 나의 창업이 지역사회와 어떤 관계를 맺고 성장해나갈 수 있을지 진지하게 고민하게 됐다”고 소감을 전했다. 이이구 파주시 일자리경제과장은 “이번 아카데미는 파주시가 지향하는 지속 가능하고 사람 중심의 경제로 가는 작은 시작”이라며 “수료생들이 지역사회에 뿌리내리는 사회적경제 주체로 성장할 수 있도록 지속적인 지원과 관심을 이어가겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 여행길 교육을 통해 성매매집결지 폐쇄 당위성 알려 [금요저널] 파주시는 4월 7일 연풍리 성매매집결지 내 거점시설에서 40여명의 시민과 함께 ‘여행길 걷기’ 교육을 진행했다. 이번 교육은 성매매집결지가 어떠한 구조로 운영되고 있는지, 그 과정에서 성매매피해자가 어떠한 상황에 처해 있는지에 대한 내용을 골자로 성매매집결지가 폐쇄되어야 하는 당위성에 대해 알리는 한편 그 과정에서 시민이 가져야 하는 생각과 생활 속에서 실현할 수 있는 방법 등에 대해 같이 고민하고 의견을 모으는 시간을 가졌다. 한 참석자는 “오늘 교육을 통해 무기력하게 인권을 유린당할 수 밖에 없었던 성매매피해자에 대한 지속적인 지원과 관심이 필요하다는 생각이 들었다”며 “앞으로 일상생활 속에서 이들을 지원하고 성매매집결지 폐쇄를 위해 할 수 있는 일들을 해 나가고 싶다”고 말했다. 파주시는 앞으로도 여행길 교육을 통해 성매매집결지의 폐쇄 당위성을 알려, 시민의 힘을 바탕으로 올해 안으로 성매매집결지를 폐쇄할 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, ‘환경계획 수립 용역’착수보고회 개최 [금요저널] 파주시는 지난 7일 시청 영상회의실에서 ‘파주시 환경계획 수립용역’ 착수보고회를 개최하고 본격적인 계획 수립에 착수했다. 이번 보고회는 기후위기 대응과 환경보전, 그리고 지속가능한 도시기반 구축을 위한 환경계획의 출발을 알리는 자리였다. 파주시는 ‘환경정책기본법’에 따라 지역의 환경 여건과 특성을 반영한 자체 환경계획을 수립하고 있으며 이번 계획은 2026년부터 2040년까지 15년을 계획기간으로 설정해, 중장기적 관점에서 파주시의 환경 현안 대응 전략을 체계적으로 마련할 예정이다. 이날 보고회에서는 최병갑 파주시 부시장을 비롯해 관계 부서 국·과장, 탄소중립·녹색성장위원회 위원, 그리고 용역수행기관 관계자 등이 참석한 가운데 환경계획의 추진 배경과 방향, 주요 과업 내용, 향후 일정 등을 공유하고 관계 부서 간 협조사항을 논의했다. 참석자들은 실효성 있는 계획 수립을 위해 부서 간 유기적인 협업체계 구축과 시민 참여 확대의 필요성에 공감하며 다양한 의견을 제시했다. 최병갑 부시장은 “이번 환경계획은 단순한 환경보전에 그치지 않고 도시계획, 기후대응, 생태복원 등 다양한 정책 분야와의 연계를 통해 파주시의 미래를 설계하는 종합 전략”이라며 “실효성과 실행력을 갖춘 계획을 수립해 시민이 일상에서 체감할 수 있는 지속가능한 도시환경을 만들어가겠다”고 밝혔다. 앞으로 파주시는 시민 설문조사, 정책 아이디어 공모전, 공청회 등을 통해 시민과 다양한 이해관계자의 의견을 계획 수립에 적극 반영하고 2026년부터 본격적으로 중장기 환경정책을 추진해 나갈 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 전국 최초로 임신 준비 여성에 ‘톡소플라즈마 검사’지원 [금요저널] 파주시는 전국 최초로 톡소플라즈마 검사를 도입해 예비·신혼부부의 건강하고 안전한 임신과 출산을 지원하고 있다. 톡소플라즈마증은 개나 고양이에 기생하는 기생충에 의해 발생하는 감염성 질환으로 임신 중인 여성에게 감염되면 태아에게 전염되어 유산이나 기형아 출산의 위험을 높인다. 이 질환은 인공임신중절수술이 허용되는 전염성 질환으로 모자보건법 시행령 제15조 3항에 따라 풍진과 함께 톡소플라즈마증도 수술이 허용되는 질환으로 명시되어 있다. 하지만 현재 대부분의 보건소에서는 풍진 검사만 시행하고 있어, 파주시는 전국 최초로 톡소플라즈마 검사를 도입해 예비·신혼부부의 건강을 지키고 있다. 파주시에서는 2019년부터 2024년까지 2,833명이 톡소플라즈마 검사를 받았으며 이 중 41명이 양성 판정을 받았다. 2025년 1분기 동안에도 269명 중 5명이 양성 판정을 받아, 이를 통해 감염된 사람들을 조기에 발견하고 예방 조치를 취할 수 있었다. 올해는 예산 8,960만원을 투입해 4월부터 12월 말까지 추가로 2,000명을 검사할 계획이다. 톡소플라즈마 검사는 연중 실시되고 검사를 원하는 예비·신혼부부는 파주보건소, 운정보건소, 문산보건과에서 검사를 받을 수 있다. 검사 시 신분증과 혼인신고 전인 경우 청첩장 또는 예식장 계약서 등을 지참해야 한다. 자세한 사항은 파주보건소 지역보건팀으로 문의하면 된다. 이한상 파주보건소장은 “임신 전 톡소플라즈마 검사를 시행함으로써 중절수술로 인한 경제적, 육체적 피해를 예방할 수 있다”며 “임신을 계획하는 여성들은 검사를 통해 보다 안전하고 건강한 임신을 준비할 수 있다“라고 강조했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 자운학교 어린이승하차구역 정차대 설치완료 [금요저널] 파주시는 지난 7일 자운학교 후문 일원에 어린이 승하차구역 정차대를 설치했다. 지난해 8월 실시된 이동시장실에서는 자운학교 정문 앞 구간이 왕복2차로 도로여서 등하교시간에 통학 차량 등으로 교통 혼잡 및 교통사고 위험이 있다는 문제가 지적됐으며 이를 해결하기 위해 정차대를 설치해달라는 건의가 제시됐다. 이에 파주시는 자운학교와 협력해 자운학교 후문에 정차대 설치를 추진하기로 했다. 어린이 보호구역은 원칙적으로 주정차가 금지되지만 어린이승하차구역 정차대를 설치하면 예외적으로 10분 이내로 정차가 허용된다. 이번 어린이승하차구역 정차대 시설은 교통약자를 고려해 휠체어 슬로프를 설치하고 후문과 최단 거리로 설계해 이동편의를 증진했다. 시는 어린이 교통사고 예방을 위해 운정3지구 내 해오름초등학교와 개교예정인 초등학교에도 해당 시설을 확대해 나갈 계획이다. 김경일 파주시장은 “이번 사업을 통해 자운학교 학생들의 통학 안전이 대폭 강화될 것으로 기대되며 교통안전시설물 설치 등 어린이보호구역 시설 개선 노력을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시 문산읍 마정4리 엘피지보급사업 고충 해결 [금요저널] 파주시 시민고충처리위원회가 현장을 방문해 주민들의 고충을 직접 청취하고 적극적인 중재를 통해 민원을 해결하는 성과를 거뒀다. 지난 4월 2일 위원회는 고충민원 해결을 위해 시 관계자들과 함께 문산읍 마정4리를 찾았다. 해당 지역은 도시가스 미공급지역으로 시는 이 지역에 안정적인 연료공급을 위해 엘피지소형탱크 보급사업을 추진했다. 이를 위해 마을회에서는 `24년 1월 사업대상지를 전 토지주로부터 매입하고 `25년 초 사업 완료 후 등기이전을 시도했으나, 그 사이 전 토지주의 체납으로 압류가 설정되어 등기를 완료할 수 없게 되자 위원회로 도움을 요청했다. 이에 위원회는 현장에서 민원인과 함께 징수과, 기업지원과, 문산읍 담당자들을 만나 의견을 청취하고 고충민원에 대한 공정한 해결을 위해 필요한 조치를 제시했다. 4월 3일에는 합의를 권고했고 당사자들은 4월 7일 이를 받아들였다. 이번 민원을 담당한 한양수 위원은 "민원현장에서 당사자 간 진솔한 논의를 통해 의견을 조율한 것이 고충민원 해결에 중요한 부분이었다“라며 ”앞으로도 소통을 강화하겠다“라고 말했다. 마을4리 마을이장 외 40여 세대 주민은 ”엘피지 보급사업은 마을 숙원사업이지만 사업대상지의 압류로 추진에 어려움이 있었다. 이에 시민고충처리위원회를 문해 전후 사정을 설명하니, 자세한 상담과 관계부서 논의 등을 통해 해결 방안 함께 고민해 줬다“라며 ”위원회의 적극 중재로 마을 숙원사업이 정상적으로 마무리될 것으로 기대한다“라고 말했다. 시민고충처리위원회는 불합리한 행정제도에 고충민원이 있는 마을, 주민, 사회적 약자 등의 사연을 적극적으로 청취해 시민권익에 앞장선다는 방침이다. 신청 등 자세한 사항은 파주시로 방문하거나 누리집을 통해 확인할 수 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 선후배가 함께 성장하고 동행하는 ‘스텝업 멘토링’ 운영 [금요저널] 파주시가 저연차 공직자의 조직 적응력을 돕기 위해 선배 공직자의 풍부한 현장 경험과 지식을 나누며 교류할 수 있는 선후배 동행 프로그램 '스텝업 멘토링'을 올해부터 운영한다. 그간 파주시는 신규 공직자가 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 ‘멘토링 프로그램’을 통해 선배 공직자의 업무 비법을 전수하고 정서적 유대감 형성을 지원해 왔다. 다만, 신규 공직자로만 참여를 한정하고 관광지 견학 등 일회성 체험으로 운영되어 실무 능력 향상에는 한계가 있었다. 이에 파주시는 올해부터 5년 차 이하 공무원으로 참여 대상을 확대하고 선배 공직자와 저연차 공직자가 함께 과제를 수행하는 프로그램을 구성해 협업을 강화하기로 했다. 아울러 프로그램 종료 후 의견을 청취해 개선사항을 반영하고 성과공유 간담회를 운영하는 등 내실을 강화해 저연차 공무원의 실무 능력과 업무 능력 향상을 도모한다는 방침이다. 파주시 관계자는 “신규 공직자와 저연차 공직자의 조직 적응력과 전문성을 높이고 선후배 공직자들이 함께 성장하는 건강한 직장 문화가 확산될 수 있도록 지원할 것”이라고 밝혔다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장