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파주시, 스타필드빌리지 개장 앞두고 주변 진출입로 신호체계 조정- 개장 초 교통량 급증에도 원활한 교통흐름 연출, 시민 불편 최소화 총력 (파주시 제공) [금요저널] 파주시는 ‘스타필드 빌리지 운정’개장에 따른 교통수요 증가에 효과적으로 대응하기 위해, 진입·진출 흐름이 직접 연결되는 주변 12개 교차로의 신호체계를 12월 2일부터 전면 조정해 현장 적용을 시작했다고 밝혔다.시는 대형 복합시설 개장 초기 혼잡을 줄이기 위해 ‘스마트 교차로’시스템을 활용해 시간대별, 요일별 교통 상황에 맞춰 신호를 운영하고, 주변 교차로 간 신호 연동체계도 조정했다.이에 따라 오전 개장 시간 직후에는 건물 내 진입 차량이 급증하는 점을 고려해 진입 방향의 신호 시간을 늘리고, 오후에는 귀가 차량이 증가하는 만큼 이에 맞춰 진출 방향 신호 시간을 늘렸다.시는 지난 11월 13일 이와 같은 개선안을 마련해, ‘스타필드 빌리지 운정’개장일이 임박한 지난 12월 2일부터 현장에 적용하고, 실시간 정보 수집 및 분석을 병행하고 있다.특히 개장 초기에는 교통흐름상 변동 폭이 일정치 않은 구간을 집중적으로 관찰하고 분석해 즉각적인 보완 조치를 취하는 등 시민 불편 최소화에 총력을 기울일 예정이다.양성원 첨단도시정보과장은 “이번 신호체계 개선은 개장 초기 교통량 증가에 선제적으로 대응해 방문객과 인근 시민의 이동 불편을 최소화하기 위한 조치”라며 “앞으로도 지속적인 현장 정보 수집과 분석을 통해 신호체계를 지속적으로 개선·보완해 나가겠다”라고 말했다.
파주시 상생지원센터 개소… 노동 권익 보호·창업 육성 아우르는 통합 지원 기반 구축 (파주시 제공) [금요저널] 파주시가 노동 권익 보호·지원 서비스와 창업 지원 및 활성화 프로그램을 포괄하는 통합지원 시설인 ‘파주시 상생지원센터’를 개소했다고 밝혔다.최근까지 문산도서관으로 사용됐던 건물을 새로 단장하고 간판을 바꿔 단 파주시 상생지원센터가 개소했음을 알리는 이날 행사 현장에는 김경일 파주시장과 박정 국회의원, 왕지앤 ‘베이징대학 창업훈련영’대표, 이준석 중소벤처기업진흥공단 경기북부지부장을 비롯해 노동·창업 관련 기관 및 단체 관계자 60여 명이 참석했다.상생지원센터는 기존 노동권익센터, 한국노총 노동상담실, 민주노총 노동상담실을 한 공간으로 통합하여 노동자의 법률·심리 상담, 취약계층 노동자 지원, 노동 권익 증진 사업할 계획이다.특히 3층 ‘창업캠퍼스’에서는 ‘베이징대학 창업훈련영’과의 국제 협력을 기반으로 ‘글로벌 리더십 경영자과정’, ‘동북아 서밋 포럼’, ‘파주형 창업 프로그램 개발’, ‘글로벌 투자유치 로드쇼’등 다양한 창업지원 프로그램이 운영될 예정이다.시는 이번 상생지원센터 개소로 노동 권익 보호, 노사 상생, 창업 육성을 아우르는 ‘통합 지원 기반’을 구축하게 됐다고 설명했다.특히 노동 분야의 상담·교육 기능이 강화되고, 청년창업 기반이 확장되면서 파주시가 지향하는 노동 친화·창업 친화 도시 조성의 중요한 전환점이 마련됐다는 평가다.김경일 파주시장은 “상생지원센터가 노동자에게는 실질적인 권익 보호의 기반이 되고, 창업가에게는 미래를 준비하는 디딤돌이 되기를 바란다”라며 “‘베이징대학 창업훈련영’, 중소벤처기업진흥공단 등과 함께 국제적 경쟁력을 갖춘 창업 생태계를 조성하고, 노동과 창업이 함께 성장하는 파주를 만들어 나가겠다”라고 말했다.
파주시 법원읍 주민자치회, 가로등 꽃 화분으로 화사한 도로경관 조성 [금요저널] 파주시 법원읍 주민자치회는 지난 9일 관내 주요 도로변에 가로등 거리 화분 조성을 완료했다. 법원읍 주민자치회 환경분과 주관으로 진행된 이번 사업은 2025년 자치계획형 마을계획 사업으로 지난해 좋은 성과를 이루어 2025년에 다시 선정된 사업이다. 이날 주민자치회 회원 50여명은 시내 도로변 및 율곡아파트 앞 신도로 가로등에 120여 개의 꽃 화분을 설치해 아름답고 쾌적한 가로경관을 조성했다. 법원읍 주민자치회는 물 주기와 잡초제거 등 사후관리에도 최선을 다할 계획이다. 이번 거리 화분 조성으로 지역 주민들에게 볼거리를 제공하는 것을 물론, 법원읍을 방문하는 관광객에게도 깨끗한 도시 이미지를 심어주는 데 기여할 것으로 기대한다. 김구성 법원읍 주민자치회장은 “우천에도 불구하고 도로변 거리환경 조성사업에 적극 참여해 주신 위원분들께 감사드리며 도로변 거리 환경 조성 사업을 성공적으로 추진해 관내 도로변에 활기를 불어넣을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다. 양성원 법원읍장은 “앞으로도 주민들과 함께 깨끗하고 쾌적한 마을 환경을 조성하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시 운정6동, 아주대학교·심학고등학교와 함께‘일생일대 프로젝트’로 지역 평생학습 혁신 이끈다 [금요저널] 파주시 운정6동이 지역 주민들의 삶의 질 향상과 평생학습 기회 확대를 위해 아주대학교, 심학고등학교와 손을 잡고 ‘2025년 파주시 일생일대 프로젝트’를 본격 추진한다. 이번 프로젝트는 운정6동 주민들에게 맞춤형 교육 프로그램을 제공하고 생활권 가까이에서 누구나 쉽게 평생학습에 접근할 수 있는 환경을 조성하는 데 목표를 두고 있다. 아주대학교의 우수한 기반 시설과 전문 교수진의 수준 높은 강의는 물론, 심학고등학교의 쾌적한 교육 시설을 활용해 학습 효과를 극대화할 계획이다. 운정6동에서 선보이는 ‘일생일대 프로젝트’는 아주대학교 교수진의 엄선된 강의로 구성된 양질의 평생학습 프로그램으로 총 13회에 걸친 정규 강좌와 2회의 열린 강좌로 진행된다. 정규 강좌는 2025년 6월 4일부터 9월 3일까지 매주 수요일 오후 2시부터 4시까지 심학고등학교에서 진행되며 파주 시민이라면 누구나 참여 가능하다. 자세한 일정 및 참여 방법은 파주시청 누리집 새소식 게시판에 게재된 자료를 참고하면 된다. 김현욱 운정6동장은 “이번 프로젝트는 지역사회 교육기관과의 협력을 통해 평생학습의 지평을 넓히는 중요한 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 다양한 평생학습 프로그램을 개발하고 지원해, 배움이 즐거운 운정6동을 만들어나가겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시 운정4동 기업인협의회, 폭염 대비 취약가구에 냉방기기 기부 [금요저널] 파주시 운정4동 기업인협의회는 지난 9일 폭염에 대비해, 취약가구에 벽걸이 에어컨을 기부했다. 운정4동 기업인협의회는 여름철 폭염 속 시민들의 안전을 지키기 위해 위해 매년 에어컨 지원사업을 진행해오고 있으며 올해는 자녀가 3명인 한부모 기초수급자가구를 대상으로 선정해 냉방기기를 지원했다. 송기덕 운정4동 기업인협의회장은 “냉방기기 기부를 통해 아이들이 여름철 더위를 잘 이겨내고 건강하게 자라기를 바란다”고 전했다. 신향재 운정4동장은 “기업인협의회의 기부 활동에 감사드리며 운정4동에서도 주민들의 행복과 편의를 위해 사각지대에 있는 어려운 분들을 적극적으로 찾아가 돕겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 지역공동체 일자리 및 공공근로사업 참여자 16명 모집 [금요저널] 파주시가 오는 23일까지 2025년 하반기 지역공동체일자리 및 공공근로사업 참여자 16명을 모집한다. 지역공동체일자리와 공공근로 사업은 취업 취약계층에게 일자리를 제공하기 위한 직접 일자리 사업이다. 시는 이를 통해 취약계층의 최저 생계를 보장하는 한편 근로 의욕을 고취해 재취업 도전의 발판을 제공한다는 계획이다. 지역공동체일자리 사업은 △청년 일자리사업 △구도심 아름다운 파주 정주환경 정비 △생태계교란 야생식물 제거 △촘촘보조교사 등 4개 분야에서 총 11명을 모집한다. 또한 공공근로사업은 ‘주말농장 환경정비’ 등 분야에서 총 5명을 모집한다. 사업 기간은 7월 2일부터 10월 24일까지 약 4개월이며 주 5일 근무한다. 지역공동체 일자리사업의 시간당 임금은 1만 30원이며 근무일마다 부대비 5천 원이 별도 지급된다. 공공근로사업의 시간당 임금은 1만 1,730원이며 두 사업 모두 4대보험 가입과 주휴수당, 연차수당이 지급된다. 참여 자격은 △사업개시일 기준 만 18세 이상 △재산 4억원 이하이며 가구소득은 기준중위소득을 기준으로 △지역공동체 일자리사업은 60% 이하 △공공근로사업은 70% 이하에 속하는 파주시민이다. 또한 파주시 등록 외국인도 신청 가능하다. 참여 희망자는 모집 기간 내 신청서와 구비서류를 준비해 거주지 또는 사업지 행정복지센터에 제출해야 한다. 자세한 사항은 파주시청 누리집 또는 일자리경제과로 문의하면 된다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 5월 가정의 달 맞아 ‘파크골프장’ 개장 시간 앞당겨 [금요저널] 파주시는 운정·심학산 파크골프장의 개장 시간을 기존 9시에서 7시로 2시간 앞당겨 운영한다. 마감 시간도 오후 4시 30분에서 오후 6시로 연장된다. 파크골프장의 공식 개장 기간은 4월부터 12월 말까지이며 이번 운영 시간 확대는 5월 19일부터 9월 30일까지 적용된다. 파주시는 시민들의 여가 활동을 증진하고 가정의 달을 맞아 온 가족이 함께 즐길 수 있는 스포츠 공간을 제공하기 위해 파크골프장의 운영 시간을 조정하기로 했다고 밝혔다. 작년 여름철에는 무더운 시간대를 피해 파크골프장의 개장 시간을 조정해 이용객의 큰 호응을 받은 바 있다. 올해는 그 기간을 가정의 달이 속한 5월 19일부터 9월 30일까지 대폭 늘려 파크골프의 저변 확대와 가족형 스포츠 활성화를 도모하고자 한다. 해당 기간에는 하루 3회차로 나뉘어 운영되며 각 회차는 07:00~10:00, 10:30~13:30, 오후 3시~오후 6시로 진행된다. 10월부터는 하루 2회차로 운영되며 09:00~12:30 13:30~16:30로 진행된다. 파크골프장은 쾌적한 이용을 위해 회차별로 인원 제한을 두고 운영될 예정이다. 김경일 파주시장은 “파크골프를 통해 세대 간 소통과 유대감이 증진되고 가족의 소중함을 되새기는 계기가 되기를 기대한다”며 “파주시는 앞으로도 세대를 아우르는 생활 스포츠 기반을 확대하고 시민 누구나 누릴 수 있는 건강한 여가 문화 조성에 힘쓸 계획”이라고 말했다. 파크골프는 일반 골프에 비해 규칙이 간단하고 골프채 하나로도 경기를 즐길 수 있어 남녀노소 누구나 쉽게 참여할 수 있는 생활 스포츠로 최근 전국적으로 높은 인기와 더불어 이용료도 저렴해 진입 장벽이 낮은 점이 장점이 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 아동·청소년 건강증진사업 간담회 개최 [금요저널] 파주시는 지난 8일 파주보건소 보건교육실에서 파주교육지원청·파주시청·보건소 등 공공기관 관계자 30여명이 참석한 가운데 ‘2025년 아동·청소년 건강증진사업 간담회’를 개최했다. 파주교육지원청에서는 교육국장과 평생교육건강과장 및 장학사를 비롯해 보건 및 급식 담당자들이, 파주시청에서는 보육아동과·청년청소년과·평생교육과 관계자들이 참석했으며 보건소에서는 운정보건소·건강증진과·질병관리과·문산보건과 담당자들과 정신건강복지센터 및 중독관리통합지원센터 관계자들이 함께했다. 간담회에서는 아동·청소년의 건강한 성장을 위해 △학교 및 학교 밖 아동·청소년 건강 관련 사업 공유 △기관 간 역할 분담 및 협업 방안 논의 △지역사회 자원 연계 협업 방안 구체화 등이 진행됐다. 송준호 파주교육지원청 교육국장은 ”학생 한명 한명의 생명 존중을 위해 상담 전문 분야에 대한 지원 확대 방안을 모색하고 영양교육 및 스포츠활동 등 건강증진을 위해 적극적으로 협업하고 지원하겠다“라고 전했다. 또한 이한상 파주보건소장은 ”‘파주시 아동·청소년 건강증진에 관한 조례’ 가 5월 7일 자로 시행됨에 따라 아동·청소년 자살예방, 영양관리교육, 전문의료인 활용 및 학부모 교육 프로그램 등 아동·청소년 건강정책을 발굴하고 유공자 포상을 통해 지역사회 관심과 참여를 유도할 예정“이라고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 한국토지주택공사 임대주택 262실 ‘중소기업 기숙사’로 공급 [금요저널] 파주시는 중소기업 근로자의 주거 안정을 위해 ‘2025년 상반기 한국토지주택공사 임대주택 중소기업 기숙사 기관공급사업’을 추진한다. 이번 사업은 파주 관내 한국토지주택공사 임대주택의 공실을 활용해, 관내 중소기업 근로자에게 기숙사 형태로 제공함으로써 기업 인력 확보와 근로자 주거복지 향상을 동시에 도모하는 정책이다. 공급 대상은 초롱꽃마을10, 파주출판1, 파주법원1, 산내마을1 등 4개 단지의 총 262호이며 기업당 최대 10호까지 신청 가능하다. 자세한 공급 주택 명세는 파주시청 누리집 고시/공고 게시판에서 확인할 수 있다. 신청을 희망하는 경우, 신청서 등 구비서류를 5월 23일 오후 6시까지 이메일로 제출하면 된다. 단, 신청자가 몰릴 경우 조기에 종료될 수 있다. 선정 결과는 6월 4일 오후 5시에 문자로 개별 통보되며 파주시청 누리집에서도 확인할 수 있다. 최대일 기업지원과장은 “중소기업의 인력난 해소와 함께 근로자의 안정적인 주거환경을 마련하는 데 기여할 것”이라며 “많은 중소기업의 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시, 안전보건공단과 밀폐공간 안전점검 실시 [금요저널] 파주시는 지난 9일 금촌 하수처리시설을 대상으로 밀폐공간 질식사고를 예방하기 위해 안전보건공단과 합동 안전점검을 실시했다. 밀폐공간 질식사고는 재해자 2명 중 1명꼴로 사망하는 치명적인 산업재해로 요즘처럼 기온이 올라가는 시기에 많이 발생한다. 이날 점검은 안전보건공단 고양파주지사의 전문 인력을 지원받아 △밀폐공간작업 안전관리계획 수립 및 이행 여부 △밀폐공간 작업 시 산소 및 유해가스 농도측정과 환기 유무 △작업허가 절차 준수 여부 △근로자 보호구 관리 및 밀폐공간 표지부착 여부 △산업안전보건법 준수 여부 등을 중점적으로 점검했다. 임공빈 안전총괄과장은 “하수처리시설의 침사조, 침전조와 같은 밀폐공간은 사고가 발생하는 대표적인 작업공간”이라며 “지속적인 점검 관리를 통해 산업재해가 발생하지 않도록 적극 노력해 나갈 것”이라고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시 교하동 지역사회보장협의체, 고독사 예방 캠페인 실시 [금요저널] 파주시 교하동 지역사회보장협의체는 지난 5월 5일 부처님오신날을 맞아 약천사에서 고독사 예방 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 1인 가구 증가와 고령화로 인한 사회적 고립과 고독사 문제에 대응하고 이웃 간 돌봄 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 행사를 주관한 ‘교하사랑협의체’는 2015년 설립 이후 복지 사각지대 해소와 삶의 질 향상을 위해 다양한 활동을 이어오고 있으며 이번 캠페인은 정서적 고립 가구를 조기에 발굴하고 지역사회 참여를 통한 고독사 예방에 중점을 두고 진행됐다. 손희숙 위원장은 “고독사는 단지 노인의 문제가 아닌 지역 전체의 과제이며 앞으로도 이웃 간 소통을 통해 따뜻한 공동체 문화를 만들어 가는 데 앞장서겠다”고 강조했다. 최호진 교하동장은 “지역사회보장협의체의 꾸준한 활동이 주민 복지의 든든한 기반이 되고 있다”며 “행정복지센터도 협의체와 함께 복지 사각지대 해소에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편 교하사랑협의체는 향후에도 주민 건강관리, 정서적 지원, 생활 안전 등 다양한 분야에서 복지 향상과 사회적 고립 예방을 위한 사업을 지속적으로 추진해나갈 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장파주시육아종합지원센터, ‘2025 보육교사 권리 업’ 캠페인 추진 [금요저널] 파주시육아종합지원센터는 유보통합정책 추진에 따라 보육교사의 보육활동을 존중하는 문화를 조성하고 보육교사의 인권과 직무에 대한 사회적 인식 개선을 위해 ‘2025 보육교사 권리 업’ 캠페인을 전개한다. 이번 캠페인은 파주 관내 어린이집 보육교직원을 대상으로 하며 돌봄의 가치를 재조명하고 보육 현장에서 상호 존중 문화를 확산하는 것을 주요 목표로 한다. 특히 학부모의 참여를 통해 인권 감수성을 제고하고 보육교사에 대한 긍정적 사회 인식을 높이는 데 주안점을 두고 있다. 캠페인의 일환으로 ‘권리 업 슬로건 공모전’ 이 함께 진행된다. 공모 주제는 △어린이집 보육활동 보호환경 조성 △보육교직원의 마음건강 지원 △교사-보호자 간 상호존중 문화 조성 등이며 보육현장의 인권 감수성을 높이고 보육교사에 대한 공감과 지지를 확산하는 데 목적이 있다. 표어는 30자 이내의 짧은 문장 형식이며 신청을 희망하는 경우 1인당 1작품을 정보무늬를 통해 제출하면 된다. 수상작은 심사를 거쳐 오는 30일 발표되며 최우수상 1명, 우수상 14명을 선정해 파주시육아종합지원센터 자체 시상할 예정이다. 선정된 표어는 캠페인 홍보 및 교육 자료 등에 활용되며 센터 누리집에도 게시될 계획이다. 김진아 보육아동과장은 “보육교사는 아이의 성장을 책임지는 중요한 존재이지만, 그에 비해 인권과 근무 환경은 충분히 보장받지 못하고 있다”며 “이번 캠페인과 공모전을 통해 보육교사의 권리에 대한 사회적 공감이 확산되기를 바라며 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 안전하고 존중받는 보육 환경을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장