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의왕시청소년재단 진로지원센터, 경기도 청소년 진로·문화축제 우수 부스 선정

의왕시청소년재단 진로지원센터, 경기도 청소년 진로·문화축제 우수 부스 선정 [금요저널] 의왕시청소년재단은 의왕시진로지원센터가 ‘2025 경기도 청소년 진로·문화 축제’에서 우수 부스로 선정돼 ‘경기도의회 의장상’을 수상했다고 밝혔다. 의왕시진로지원센터는 지난 5월 23일 용인미르스타디움에서 열린 ‘2025 경기도 청소년 진로·문화 축제’에서 ‘인공지능 전문가’ 와 ‘센서 전문가’ 체험 부스를 운영해 다양한 진로 분야의 체험을 희망하는 행사 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 이날 센터는 AI 기술의 원리를 학습하고 체험할 수 있는 ‘인공지능 전문가 부스’ 와 센서의 작동 원리를 이해하고 플라잉볼에 센서를 직접 적용해 보는 ‘센서 전문가 부스’를 통해 청소년들에게 4차 산업혁명 시대의 핵심 진로 분야에 대한 실질적인 체험 기회를 제공했다. 그 결과, 센터는 축제에 참여한 100여 개의 부스에 대한 방문으로 진행된 청소년 모니터링단의 심사에서 △부스 전문성 △청소년 흥미도 △운영의 참신성 등의 여러 항목에서 높은 평가를 받아 ‘우수 부스’로 선정돼 ‘경기도의회 의장상’을 수상 하는 쾌거를 이뤘다. 권병의 의왕시진로지원센터 담당자는“청소년들이 미래 사회의 변화를 주도할 수 있는 역량을 기를 수 있도록 앞으로도 다양한 진로 체험 프로그램을 기획해 나가겠다”고 수상의 소감을 전했다.

의왕시청소년재단 청소년방과후아카데미, 한국도자재단과 업무협약 체결

의왕시청소년재단 청소년방과후아카데미, 한국도자재단과 업무협약 체결 [금요저널] 의왕시청소년재단 산하 의왕시청소년수련관 방과후아카데미는 2일“의왕시 청소년의 문화 향유 기회 확대”를 위한 업무협약을 한국도자재단과 체결했다. 이번 협약은 의왕시청소년수련관 방과후아카데미의 ‘2025 찾아가는 도자 문화 아카데미’의 성공적인 운영을 위해 추진 됐으며 앞으로 한국도자재단은 이번 교육 운영에 필요한 콘텐츠와 도예인 등을 지원하게 된다. 한편‘2025 찾아가는 도자문화 아카데미’는 지역 청소년 총 180명이 참여한 가운데, 의왕시청소년수련관에서 오는 7월 28일부터 8월9일까지 7회기로 운영된다. 교육에서는 △꽃도장 상감 요거트볼 △한국전통문양 머그컵 △도자기 스노우 볼 △복스러운 달항아리 접시 만들기 등의 흥미롭고 다양한 도예 체험이 진행될 예정이다. 이숙자 의왕시청소년수련관 담당은“이번 아카데미를 통해 의왕시 청소년들에게 도자에 대한 다양한 정보를 제공하겠다”며 “진로·직업적 요소를 강화해 전문적인 도자 문화를 경험할 수 있는 체험의 장을 만들겠다”고 말했다.

의왕시, 2025 소통행정 찾아가는 시장실 개최… 지역 문화·예술단체와 대화의 시간 가져

의왕시, 2025 소통행정 찾아가는 시장실 개최… 지역 문화·예술단체와 대화의 시간 가져 [금요저널] 의왕시는 지난 2일 시청 대회의실에서 “찾아가는 시장실”을 열고 지역 문화·예술단체와 소통하는 시간을 가졌다. 이날 행사에는 의왕시 문화·예술단체 관계자 등 50여명이 참석한 가운데, 지역 문화예술 주요 현안과 활성화 방안에 대해 자유롭게 논의하는 소통의 장이 펼쳐졌다. 또한, 시정 주요 사업, 각계각층별 지원사업, 2025년 주요 시정 현안에 대한 설명 시간이 마련돼 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 이날 참석자들은 △2026년 개관 예정인 문화예술회관 내 전문 공연에 최적화된 음향 장비 시스템 설치 △다양한 문화 콘텐츠 발굴과 운영 △예술단체에 대한 실질적인 지원 등 다양한 건의 사항을 전달했다. 김성제 시장은 “이 자리가 지역 문화·예술단체의 진솔한 목소리를 듣고 지역 문화예술 발전과 활성화를 위해 함께 고민해 보는 뜻깊은 시간이 되길 바란다”며 “문화예술이 품격 높은 도시의 경쟁력에 핵심이 되는 만큼, 문화·예술단체 회원들과 함께 문화의 숨결이 넘치는 도시를 만들어 가는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편‘찾아가는 시장실’은 김성제 시장이 직접 시민·단체 등을 찾아 다양한 목소리를 청취하는 현장 중심의 소통 행정 사업으로 시는 현장 대화의 대상을 지속적으로 확대해 다양한 시정 분야에서 시민들의 목소리를 반영한다는 계획이다.

의왕도시공사, 2025년‘혁신’ 주니어보드 3기 출범

의왕도시공사, 2025년‘혁신’ 주니어보드 3기 출범 [금요저널] 의왕도시공사는 지난 6월 30일 미래지향적이고 혁신적인 조직문화 조성을 위해 MZ세대 청년 직원 중심의 혁신 주니어보드 3기가 공식 출범했다고 밝혔다. 의왕도시공사는 공사 내부의 다양한 세대 간 소통을 촉진하고 청년 직원들의 창의적인 아이디어를 경영에 반영하고자 2023년부터 ‘주니어보드’를 운영하고 있다. 특히 이번에 출범한 혁신 주니어보드 3기는 청년 직원들의 자발적 참여 확대와 함께, 실질적인 혁신과제 발굴 및 제안 기능을 한 층 강화한 것이 특징이다. 이번 주니어보드 3기는 직무, 직급, 성별 등 다양한 요소가 고려 된 13명으로 구성됐으며 앞으로 1년간 △혁신과제 발굴 △조직문화 개선 △시민 중심 경영 혁신 방안 마련 등의 활동을 펼치게 되며 자유롭게 제안하고 논의하는 과정 등을 통해 실제 정책적 실행까지 연계될 수 있는 다양한 프로젝트를 추진할 예정이다. 노성화 사장은 ＂혁신 주니어보드는 MZ세대를 중심으로 한 수평적 소통 플랫폼으로 조직의 미래지향적 발전을 이끄는 핵심 역할을 하고 있다”며 ＂앞으로도 청년 직원들의 목소리를 적극 반영해 혁신적인 조직 문화를 정착시키고 시민에게 신뢰받는 공기업으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.