안양시의회, 2024회계연도 결산 심사로 본 과제와 방향 [금요저널] 안양시의회 총무경제위원회는 지난 6월 16일부터 18일까지 진행한 ‘2024회계연도 결산 예비심사’에서 예산집행의 효율성 제고를 위한 집행기관의 노력을 긍정적으로 평가하며 결산과 예비비지출 모두 원안대로 승인했다고 밝혔다. 위원회는 이번 심사에서 집행기관이 불필요한 이월을 억제하고 집행 잔액을 최소화하는 등, 예산의 계획적·책임 있는 집행을 위해 일정 수준 이상의 관리가 이뤄졌다고 판단했다. 그러나 위원회는 동시에 몇 가지 보완 과제를 지적하며 내년도 예산 편성과 운영 과정에서 개선이 필요하다는 의견도 함께 제시했다. 특히 부서별로 설정하는 성과지표와 관련해 성과 목표 달성만을 위한 수단적 지표 설정에서 벗어나야 한다는 점을 강조했다. 단순히 성과 목표 달성만을 위한 지표가 아닌, 정성적 지표를 적극 반영해 부서의 실제 목표와 방향성이 일치하는 성과지표를 수립해야 한다고 당부했다. 또한 행정사무감사 대비 자료의 신뢰성 확보도 중요한 지적사항 중 하나였다. 위원회는 “감사 당시 제출된 예상 집행액과 실제 결산자료 간 차이가 클 경우, 의회의 행정통제 기능이 무력화될 수 있다”고 경고하면서 신뢰성 있고 정합성 있는 자료 작성 체계를 강화할 필요가 있다고 밝혔다. 이번 심사에서는 세입예산 편성 문제도 주목을 받았다. 세입이 과소 계상된다면 시급한 사업에 필요한 예산이 반영되지 못하는 문제가 발생할 수 있으므로 예산을 편성할 때 세출뿐만 아니라 세입에 대한 면밀한 분석과 예측을 병행해 재정 전체의 조화를 이루어야 한다고 강조했다. 또한, ‘2024 회계연도 예비비지출’에 대해서도 시급성과 예비비 목적에 부합하는 적절한 지출로 판단해 원안대로 승인했다. 다만, 향후 예산 편성 시 의회의 예산 심의 과정에서 삭감된 경비 중 일반예비비로 편성하지 못한 경비는 내부유보금으로 편성하도록 한 예산편성 운영기준을 반드시 준수할 것을 당부했다. 총무경제위원회는 이번 결산 심사를 통해 단순한 숫자 중심의 심사에서 벗어나, 정책성과와 예산집행 간 연계성, 성과관리의 실효성, 예산운영의 투명성 등 전반적인 재정체계의 질적 개선을 위한 방향성을 제시했다. 위원회는 앞으로도 시민의 세금이 낭비되지 않고 정책 목표 실현에 효과적으로 사용될 수 있도록 예산심사와 결산 점검에 있어 의회의 역할을 충실히 수행해 나갈 것이라고 밝혔다.
안양시, 헌혈문화 확산 공로로 대한적십자사 기관표창 수상 [금요저널] 안양시가 세계헌혈자의 날을 맞아 헌혈문화 확산과 안정적인 혈액수급에 기여한 공로로 대한적십자사 혈액관리본부장 기관표창을 수상했다고 20일 밝혔다. 세계헌혈자의 날은 세계보건기구와 국제적십자사연맹 등 4개 국제기구가 공동으로 제정한 날로 대한적십자사에서는 세계헌혈자의 날을 기념해 해마다 헌혈의 중요성을 알리고 생명나눔을 실천하는 헌혈자와 헌혈증진에 기여한 기관을 표창한다. 안양시는 혈액관리법과 안양시 헌혈 장려 조례에 근거해 지역사회 내 안정적인 혈액공급과 생명나눔 문화 확산을 목표로 헌혈 장려사업을 지속적으로 추진해왔다. 관내 고등학교·대학교에 단체헌혈을 적극 독려하고 미참여 학교의 애로사항을 청취하는 등 현장의 목소리를 반영하기 위해 노력했다. 소방서 경찰서 KT안양지사 등 유관기관과 ‘사랑의 헌혈 버스’를 운영하고 홈페이지·사회관계망서비스·전광판·아파트 승강기 게시, 정기 캠페인 실시 등 다양한 온·오프라인 매체를 활용한 홍보활동도 꾸준히 이어왔다. 또한, 생명 나눔 실천에 대한 관심과 참여를 더욱 확산시키기 위해서 시민 및 공무원 다회 헌혈자에게 연말 표창을 추진했으며 금년도에는 꾸준한 헌혈 실천과 단체헌혈 유도에 기여한 공공기관, 민간단체에 대해서도 연말 표창을 수여할 계획이다. 이러한 노력의 결과 안양시는 2024년 헌혈 가능 인구 대비 헌혈률 약 5.1%로 경기도 평균 1.7%에 비해 높은 수준을 유지하고 있으며 단체헌혈 실적 및 참여기관 수가 꾸준히 증가하는 성과를 거뒀다. 최대호 안양시장은 “이번 기관표창은 시민 여러분과 관계기관, 공직자 모두가 함께 이룬 값진 성과”며 “안양시는 앞으로도 생명나눔 실천과 헌혈문화 확산에 선도적 역할을 다하겠다”고 밝혔다.
안양시, 시립소년소녀합창단 제37기 신입단원 16명 위촉 등 [금요저널] 안양시는 지난 15일 시청 상황실에서 시립소년소녀합창단 제37기 신입 단원 위촉식과 합창단원의 예술발전 유공자 표창 시상식을 개최했다고 20일 밝혔다. 위촉된 제37기 신입단원은 총 16명이며 모두 우수한 기량과 열정으로 실기전형을 높은 점수로 통과했다. 그동안 수준 높은 공연으로 안양시 예술문화의 수준을 높인 시립소년소녀합창단원 6명도 같은 날 안양시 예술발전 유공 표창을 받았다. 최대호 안양시장은 “안양시립소년소녀합창단의 새 가족이 된 제37기 신입 단원과 예술발전 유공 표창을 받은 단원 모두 진심으로 축하한다”며 “합창단을 통해 꿈을 펼치고 있는 단원들을 응원하고 시민에게 희망과 용기를 주는 공연을 보여주길 기대한다”고 말했다. 안양시립소년소녀합창단은 1996년 1월 경기도 최초의 소년소녀합창단으로 창단했다. 지금까지 29년째 뛰어난 실력과 다양한 연출을 겸비한 공연으로 시민들에게 사랑받고 있다. 지난해 제19회 부산국제합창제에서 청소년 및 민속분야 금메달을 수상했으며 국립합창단 ‘까르미나 부라나’ 공연에 어린이 합창으로 출연했다. 한편 오는 3월 28일 19시 30분에 안양아트센터 관악홀에서 안양소년소녀합창단 제52회 정기연주회 ‘모차르트야 넌 천재니?’가 열린다. 이건륜 상임지휘자가 이끄는 총 57명의 합창단원들이 ‘Mad about Mozart’, ‘Missa brevis in C kv. 220’ 등의 아름다운 노래로 시민들과 만날 예정이다.
by 김주환 연합본부장경부선 지하화·GTX-C 인덕원 착공까지…안양, 수도권 철도거점 ‘우뚝’ [금요저널]수도권광역급행철도-C노선이 착공에 들어가고 올해 초 경부선 지하화 특별법이 국회 본회의 통과로 경부선 지하화 추진의 근거 마련으로 안양시를 관통하는 철도교통 계획이 가시화되고 있다. 지상부 철도에 대한 종합적인 마스터플랜과 실행방안 등의 추진 근거를 담은 ‘철도 지하화 및 철도부지 통합개발에 관한 특별법’이 올해 1월 국회 본회의를 통과되면서 경부선 지하화 사업이 탄력을 받게 됐다. 경부선 지하화 사업은 서울역~안양역~당정역에 이르는 총연장 32km의 경부선 구간을 지하화하는 사업이다. 안양시 내 경부선은 석수역부터 명학역까지 약 7.5km에 이른다. 해당 구간의 철도는 지상으로 통과하며 안양을 동, 서로 단절시켜 지역을 효율적인 개발을 막고있는 상황이다. 시는 갈라진 도시를 연결하고 균형 개발을 추진하기 위해 민선 5기가 시작된 2010년부터 구상한 ‘경부선 지하화’ 사업을 차분히 준비해왔다. 안양시는 서울 금천·구로·동작·영등포·용산과 군포 등 6개 지자체에 경부선 지하화 사업을 제안해 2012년 7월 경부선 지하화 추진협의회를 구성했다. 협의회는 2012년 10월 경부선 지하화 촉구 서명운동을 실시해 103만명이 서명운동에 동참했으며 2013년 2월 제18대 대통령인수위원회에 지하화 촉구 건의문을 전달한 바 있다. 이후 2013년 6월 경부선 지하화 기본구상 용역에 착수해 2014년 5월 최종보고회를 열었으며 이후에도 수차례 정부에 지하화 사업 추진을 요청해왔다. 특히 2022년 1월에는 국토부 장관에게 건의서를 제출했으며 건의서 안에는 중앙정부 재정지원의 근거를 마련하기 위한 특별법 제정에 관한 내용을 담았다. 이번에 통과된 특별법에는 당시 제출했던 건의서의 내용이 상당 부분 반영됐다. 이번 특별법으로 안양시 등 7개 지자체는 지상의 철도를 지하화해 시민의 안전을 확보하고 지상의 철도 부지를 종합 개발해 단절된 도시를 연결할 수 있는 근거를 마련하게 됐다. 지하화 사업 추진에 필요한 비용은 지상 용지를 업무·상업시설과 주거, 문화 공간 등으로 조성한 수익금으로 충당할 수 있다는 것이 시의 설명이다. 철도 지하화가 완성되면 교통 환경 개선은 물론 지상 철도부지 개발을 통한 주택난 완화, 일자리에도 큰 영향을 미칠 전망이다. 7개 지자체는 힘을 모아 다음 단계를 위해 힘찬 걸음을 내딛고 있다. 지난 20일 경부선 지하화 추진협의회 ~차 회의를 열고 정부에 경부선 구간을 선도사업으로 선정해달라고 공동건의서를 제출키로 뜻을 모았다. 안양 인덕원역에서 서울 삼성역까지 15분 이내에 접근이 가능해지는 GTX-C 노선은 오는 2028년 개통을 위한 공사가 순조롭게 진행되고 있다. 시는 지난 1월 말 민자사업시행사인 지티엑스씨㈜와 ‘-C노선 인덕원역 설치협약’을 체결했다. 이날 협약에 따라 시와 지티엑스씨㈜는 올해 상반기 착공에 들어간다. GTX-C노선은 양주~수원을 잇는 연장 86.46km의 노선으로 안양의 인덕원역을 포함해 14개 역이 설치될 예정이다. 개통되면 안양에서 강남까지 15분 이내, 수원역까지는 15분 이내에 도착할 수 있고 양주까지 40분 이내에 접근이 가능해진다. 인덕원역은 기존 과천선에 더해 GTX-C노선, 월곶~판교선, 동탄~인덕원선 등 총 4개 노선을 환승 이용할 수 있는 ‘수도권 철도의 거점’이 될 것으로 기대하고 있다. 당초 안양 인덕원역은 2018년 12월 기획재정부의 GTX-C노선 예비타당성조사 결과에 포함되지 않았다. 그러나 시가 2019~2020년에 전문기관 용역을 별도 추진해 정부 등에 지속적으로 제안했으며 마침내 2021년 6월 인덕원역 추가 설치를 제안한 현대건설 컨소시엄이 국토부의 우선협상대상자로 선정되면서 인덕원 추가 설치가 사실상 확정됐다. 이 뿐만 아니라 인덕원역 주변을 ‘콤팩트 시티’로 조성하는 사업을 추진 중이다. 시는 지난 2021년 9월 동안구 관양동 157번지 일원 약 15만973㎡ 부지에 대해 개발제한구역 해제 후 올해 4월 도시개발사업 구역 지정 및 개발계획을 수립·고시했다. 으로 오는 ~년 완성되면 안양시는 수도권의 철도 거점으로 거듭나며 인구 유입, 주거환경 개선 등 효과를 누릴 수 있을 것으로 시는 기대하고 있다. 최대호 안양시장은 “인덕원역 추가 설치는 시의 끊임없는 타당성 확보 노력과 범시민 추진위원회 등 시민들의 자발적인 서명 운동 등이 있었기에 가능했다”며 “55만 안양 시민과 한 마음으로 이뤄낸 GTX-C노선을 통해 교통 편익 향상은 물론 지역경제 활성화를 극대화 할 것”이라고 강조했다.
by 김주환 연합본부장안양시, ‘디지털 시대 우리 아이를 지키는 성이야기’ 온라인 교육 개최 [금요저널] 안양시는 디지털 플랫폼을 통해 유해 콘텐츠에 무분별하게 노출되고 있는 영유아의 올바른 성인지 인식을 위해 영유아 양육자를 대상으로 다음달 23일 온라인 성교육을 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 교육은 영유아의 올바른 성인지와 가치관 형성을 돕는 부모교육으로 관내 영유아 양육자 1천명을 대상으로 4월 23일 오전 10시 30분부터 두 시간 동안 무료로 진행된다. 이날 교육은 ‘성교육 어떻게 할까’ 등을 저술하고 채널A ‘금쪽같은 내 새끼’, EBS ‘학교 성교육 이대로 괜찮은가’등에 출연한 이충민 푸른아우성 대표가 맡는다. 교육 희망자는 이달 27일 오전 10시부터 안양시육아종합지원센터 홈페이지에서 신청할 수 있다. 시 관계자는 선착순 모집으로 교육 신청이 조기에 마감될 수 있다고 귀띔했다. 최대호 안양시장은 “휴대폰 등 디지털기기의 사용 연령이 점차 낮아지는 가운데 아이들을 유해 콘텐츠로부터 보호하고 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 노력하고 있다”며 “온라인 방식으로 많은 부모, 양육자가 참여할 수 있도록 준비한 만큼 관심을 갖고 참여해주시기 바란다”고 말했다. 한편 시는 단계별 부모교육으로 5월 ‘성교육 심화과정’ 집합교육을 이어 운영한다. 심화과정은 유아를 둔 부모, 남성 양육자 등으로 교육대상을 세분화해 5월 17일부터 3주간 총 4회 진행된다. 심화과정 교육신청은 4월 23일부터 안양시육아종합지원센터 홈페이지에서 할 수 있다.
by 김주환 연합본부장안양시, 산불전문예방진화대 및 산불감시원 전문교육 실시 [금요저널] 안양시는 봄철 산불조심기간 중 산불 대응 태세 강화를 위해 산불전문예방진화대 및 산불감시원을 대상으로 산불방지 전문교육을 실시했다고 20일 밝혔다. 산불감시원은 산불 발생 주요 원인인 소각산불에 대한 계도 및 감시활동 등을 담당하고 산불전문예방진화대는 산불 진화와 뒷불감시, 진화 장비 유지관리와 인화물질 사전 제거 등의 역할을 맡고 있다. 시는 ‘산림보호법’ 제35조 및 같은 법 시행규칙 제29조에 따라 매년 산불방지 업무 수행을 위한 고용인력을 대상으로 체계적이고 현장 여건에 맞는 교육을 실시하고 있다. 이번 교육은 진화대 및 감시원 30여명이 참석한 가운데 한국산불방지기술협회에서 배치한 전문 강사에 의해 실시됐으며 지난 2월 1차 교육에 이어 3월 13~14일에는 동안구청 소회의실과 세심천쉼터에서 이론 및 실습을 병행한 2차 교육이 진행됐다. 이론 시간에는 산불 예방정책과 진화요령 등 산불 예방과 진화 과정에 대한 전반적인 교육이 이뤄졌고 실습 시간에는 산불진화장비 및 기계화시스템 운용법 등 산불 발생 현장에서의 실제 대응 방법을 익히는 시간을 가졌다. 최대호 안양시장은 “안양시에서 올해도 단 1건의 산불도 발생하지 않도록 적극적인 계도 및 감시활동을 부탁드린다”고 전했다.
by 김주환 연합본부장안양시 동안구보건소, 결핵 예방의 날 캠페인 진행 [금요저널] 안양시 동안구보건소는 제14회 결핵 예방의 날을 맞아 지난 18일 범계역 광장 및 로데오거리에서 결핵 예방과 검진의 중요성을 알리는 ‘결핵 예방 캠페인’을 진행했다. 이날 캠페인에서는 시민들에게 올바른 기침 예절 등 결핵 예방 행동 수칙과 검진의 필요성을 홍보하고 더불어 내 혈압과 혈당 알기, 치면세균막 검사 등 건강홍보부스도 운영했다. 보건소는 안양시 SNS 채널에 결핵 예방 홍보물을 게재해 결핵 예방 활동이 생활화될 수 있도록 적극적인 홍보를 이어갈 계획이다. 결핵은 우리나라가 OECD 국가 중 발생률 2위인 호흡기 감염병으로 조기 발견 및 예방이 중요하다. 2주 이상 기침과 가래, 발열, 피로 등이 나타나면 보건소 또는 의료기관을 방문해 검사를 받는 것이 좋다. 김순기 보건소장은 “결핵은 조기에 발견하는 것이 무엇보다도 중요하기 때문에 뚜렷한 원인 없이 2주 이상 기침 증상이 있다면 가까운 보건소 또는 의료기관을 방문해 검진을 받아야 한다”며 “특히 고위험군인 65세 이상 고령층은 1년에 한 번 정기적으로 검진을 받으셔야 한다”고 당부했다.
by 김주환 연합본부장안양시 농수산물도매시장, 봄맞이 물청소로 새단장 [금요저널] 안양시 농수산물도매시장관리사업소는 쾌적하고 안전한 환경 관리를 위해 도매시장 일원에 대한 대대적인 물청소를 실시했다고 20일 밝혔다. 사업소는 도매시장 휴무일인 지난 17일 오전 8시부터 도매시장 청과동과 채소동 경매장, 지상 및 지하주차장, 시장 내 주요도로를 중심으로 물청소를 실시했다. 이날 작업에는 사업소 및 시청 자원순환과 직원과 환경미화원 등 30여명이 참여해 진공청소기와 고압물세척기를 이용해 지저분한 오염물질들을 말끔하게 청소했다. 사업소는 정기적인 물청소와 함께 매월 2회 방역 소독을 실시하는 등 도매시장의 청결한 환경 유지를 위해 최선의 노력을 기울이고 있다. 윤진한 사업소장은 “도매시장을 찾는 방문객들에게 최고의 만족을 선사할 수 있도록 지속적으로 관심을 기울이겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안양시 동안구, 관내 음식점 화재 예방 안전점검 실시 [금요저널] 안양시 동안구는 음식점 화재 예방을 위한 안전점검을 실시한다고 20일 밝혔다. 최근 전국에서 주방 화재가 연이어 발생함에 따라, 구는 음식점 화재를 사전에 예방하기 위해 3~4월 두 달간 관내 식품접객업소 80여개소를 대상으로 화재 예방 안전수칙 이행 사항을 중점적으로 점검한다는 방침이다. 점검 현장에서는 ▲가스 사용 시 알람 맞추기 ▲후드·덕트 정기적으로 청소하기 ▲주방기기 사용 후 전원 차단하기 ▲K급 소화기 비치하기 등을 살펴봄과 동시에 화재 예방 안전 수칙 및 원인별 화재 예방수칙이 담긴 인쇄물을 배부하며 안전 교육도 병행한다. 구는 이외에도 매년 1회 법정교육으로 시행하는 식품접객업자 위생교육 과정에도 화재 예방 과정을 포함하는 등 안전 교육을 강화할 계획이다. 이를 위해 지난 15일에는 교육 위탁운영 기관인 외식업중앙회 안양시 동안구지부와 간담회를 열고 외식업주 안전의식 강화를 위한 역할을 당부했다. 이문규 동안구청장은 “소상공인들의 소중한 일터에서 화재가 발생하지 않도록 화재 위험 요인을 세심하게 관리하고 음식점 화재 예방 안전 수칙을 철저히 지켜주시길 당부드린다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안양시, 민방위 교육 신규강사 16명 위촉 [금요저널] 안양시는 올해 민방위 교육을 수행할 강사 16명을 위촉했다고 19일 밝혔다. 위촉된 강사는 민방위 기본소양, 응급처치, 화생방, 화재 및 지진 등 분야의 전문가 총 16명이다. 올해 시는 관내 1~2년차 민방위 대원 및 지역 민방위 대장 등 약 8,100명을 대상으로 오는 4월15일부터 11월30일까지 총 120회에 걸쳐 민방위 집합교육을 실시할 예정이다. 민방위 1~2년차를 대상으로는 실습 위주의 교육이 진행된다. 특히 지진이나 화재 등 각종 재난 발생 시 대처 능력과 일상에서 발생할 수 있는 안전사고 예방 및 대처에 중점을 둘 예정이다. 3~4년차 대원에게는 필수과목과 8개 선택과목을 2시간 동안 교육하며 5년차 이상은 필수교육 1시간을 온라인으로 실시한다. 최대호 안양시장은 “최근 국내외 정세가 불안해 안보의 중요성이 더욱 강조되고 있다”며 “각종 민방위 사태 시 임무수행 능력을 높이고 재난 대응을 통한 지역안정에 기여할 수 있도록 사명감을 갖고 교육에 임해 달라”고 당부했다. 한편 민방위 집합교육은 거주지 외에도 전국 어느 곳에서나 받을 수 있으며 국민재난안전포털에서 교육 일정을 열람할 수 있다.
by 김주환 연합본부장안양시의회 김도현 의원, “안양교도소 이전, 아무 문제없어”…이전이 아니라면 국힘이 먼저 성찰해야 [금요저널] 안양교도소 이전을 둘러싼 안양시의회 여야 간 공방이 뜨겁다. 지난 18일 열린 안양시의회 제291회 임시회에서는 안양교도소 이전에 대한 국민의힘 강익수 의원의 시정질문이 이어졌다. 강 의원은 “지금 안양시가 추진하는 것은 안양교도소 이전이 아니라, 재건축”이라며 “교도소 이전은 전직 국회의원이 임기 중에 추진했던 사항”이라고 강조했다. 이에 민주당 김도현 의원은 즉각 반박했다. 김 의원은 의사진행발언을 통해 “안양교도소는 교도소는 이전하고 구치소 일부 기능을 존치하는 것으로서 이는 안양시와 법무부가 체결한 ‘안양법무시설 현대화 및 안양교도소 이전을 위한 법무부-안양시 업무협약’이라는 명칭에서도 확인할 수 있다”며 “당시 법무부장관은 국민의힘 한동훈 위원장이므로 이전이 아니라면, 국민의힘 내부에서 성찰할 일”이라고 주장했다. 이어 김 의원은 “교도소 건물 이전과 관련해서는 법무부, 교도소 부지 활용과 관련해서는 기획재정부와의 협의가 차례로 필요하다”며 “안양시는 법무부와의 협의를 지속함과 동시에 기재부와의 협의를 차례로 진행하며 지극히 상식적인 순서로 교도소 이전을 ‘잘’ 추진하고 있다”고 설명했다. 끝으로 “촉구하고 검토하는데 머무는 것이 아니라, 현직 장관의 서명을 이끌어내어 교도소 이전을 추진한 사례는 이번이 처음”이라며 “법무부를 움직여 교도소 이전을 위한 구체적 행정이 가능케 한 것은 이재정 국회의원, 최대호 시장을 비롯한 안양시 공직자 여러분의 훌륭한 성과”고 강조했다. 한편 안양시는 지난 2022년 8월 18일 법무부와 안양교도소 이전에 관한 업무협약을 체결했으며 현재 법무부 및 기재부와 단계적 협의를 진행하고 있다.
by 김주환 연합본부장안양시, 여성 공무원도 야간당직 실시 [금요저널] 안양시는 야간 당직근무에 여성 공무원을 투입하는 ‘양성 통합당직’을 도입했다고 19일 밝혔다. 시에 따르면, 18일부터 여성 공무원도 남성 공무원과 동일하게 오후 6시부터 다음날 9시까지 숙직 근무를 하게 된다. 그동안 안양시의 당직 제도는 남성 공무원이 오후 6시부터 다음날 오전 9시까지 근무하는 ‘숙직’을 하고 여성 공무원이 오전 9시부터 오후 6시까지 근무하는 ‘일직’을 맡아왔다. 그러나 최근 양성평등 인식이 확산되고 여성 공무원의 비율이 증가하면서 남성 공무원의 숙직 근무 주기가 짧아지는 등 부담이 가중되자 시는 기존 당직근무 체계 개선방안을 고심해왔다. 시는 지난해 전 공무원을 대상으로 간담회와 설문조사, 시범운영을 통해 양성 통합당직에 대한 공감대를 이끌어냈다. 또 환경개선 공사를 통해 남녀 숙직실을 별도로 마련하고 만 5세 이하의 자녀 양육 등으로 숙직 근무가 어려운 직원을 숙직 근무에서 제외하는 등 양성 통합당직 운영에 필요한 준비를 마쳤다. 최대호 안양시장은 양성 통합당직 실시에 따른 첫 근무자를 격려하기 위해 18일 오후 당직실에 방문했다. 최 시장은 “양성 통합당직 실시로 당직근무에 대한 부담을 낮추고 업무능률이 높아질 것으로 기대한다”며 “앞으로도 공직사회 안에서 양성평등 문화가 확산되도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장