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남양주시, 제3회 평생교육협의회 개최…제4차 평생학습 중장기 발전계획 최종보고

미래교육과 남양주시 제3회 평생교육협의회 개최 [금요저널] 남양주시는 11월 13일 정약용도서관에서 ‘2025년 제3회 남양주시 평생교육협의회’를 개최하고 시민 중심 평생학습 생태계 조성을 위한 종합 전략을 발표했다.이날 회의는 2025년 한 해 동안 진행한 제4차 평생학습 중장기 발전계획 연구용역의 최종결과를 공유하고 다양한 평생교육 주체와 함께 실행 가능성을 논의하기 위해 마련됐으며 시 평생교육협의회 위원 등 16명이 참석했다.‘다산의 지혜를 오늘의 배움으로 시민의 지혜로 내일의 남양주를’이라는 비전 아래 연구용역의 핵심 내용과 향후 추진 전략에 대한 논의를 진행했다.제4차 평생학습 중장기 발전계획에 따라 시는 평생학습의 지속가능한 성장과 시민 중심의 학습 생태계 조성을 목표로 4대 추진 전략을 제시했다.주요 전략은 △학습 사각지대 최소화 및 계층·연령 특화 강좌 운영 △거점 평생학습시설 확충으로 생활권별 접근성 개선 △지속 가능한 남양주 평생학습 브랜딩 및 관리체계 구축 △공공·민간·대학 연계로 학습지원 체계 확립 등이다.시는 이번 최종보고 내용을 토대로 평생학습 정책을 체계적으로 추진하며 학습 접근성 강화와 지역 기반 학습 생태계 강화를 위한 세부 사업을 지속적으로 발굴·실행할 계획이다.시 관계자는 “이번 협의회를 통해 시민의 관점에서 평생학습의 방향성과 실천 전략을 구체화했다”며 “앞으로도 시민이 배우고 함께 성장하는 ‘지혜의 도시 남양주’를 실현하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

남양주시 와부읍, 겨울철 재난 대비 강화 모래주머니 제작

와부읍 도시건축과 남양주시 와부읍 겨울철 재난 대비 강화 모래주머니 제작 [금요저널] 남양주시는 14일 와부조안행정복지센터가 와부읍 자율방재단과 함께 겨울철 재난 대비를 위한 모래주머니 제작 작업을 진행했다고 밝혔다.이번 작업은 다가오는 동절기 강설 및 결빙으로 인한 △보도 및 골목길 미끄럼 사고 △취약 경사구간 도로 유지관리 △제설 인력 접근이 어려운 지역의 응급 대응 등을 위한 사전 조치로 추진됐다.현장에는 곽용환 센터장을 비롯해 도시건축과장, 지역안전팀 직원, 와부읍 자율방재단 등이 참여해 1,200여 개의 모래주머니를 제작했다.참여자들은 설해로 인한 주민의 불편을 최소화하기 위해 힘을 모았다.제작된 모래주머니는 와부읍 내 겨울철 보행 위험이 높은 구간과 경사면, 골목길 등에 비치될 예정이다.곽용환 센터장은 “이번 작업은 주민의 이동 안전을 확보하기 위한 중요한 사전 예방 활동으로 자율방재단의 협조 덕분에 원활하게 마무리돼 의미가 크다”며 “앞으로도 지역 실정에 맞는 재난 대응 체계를 구축해 나가겠다”고 말했다.한편 와부읍은 겨울철 주민들의 안전한 보행환경을 조성하고 일상 이동 안전을 강화하는 데 만전을 기할 계획이다.

남양주시 세무직 공무원 모임, 퇴계원읍에 김장 나눔 위한 후원금 지정 기탁

퇴계원읍 남양주시 세무직 공무원 모임 퇴계원읍에 김장 나눔 위한 후원금 지정 기탁 사진 [금요저널] 남양주시는 지난 13일 세무직 공무원 모임 ‘남세모’가 퇴계원읍 사회단체협의회에 김장 나눔 행사 후원금 100만원을 지정 기탁했다고 밝혔다.이번 후원은 겨울철을 맞아 취약계층의 따뜻한 겨울나기를 돕기 위해 마련된 것으로 기탁된 후원금은 김장 재료 구매 등에 사용돼 관내 어려운 이웃들에게 전달될 예정이다.‘남세모’는 시에 근무하는 100여명의 세무직 공무원들로 구성된 모임으로 2014년 결성 이후 매년 복지재단 기부, 연탄 봉사 등 지역사회의 소외된 이웃을 위해 지속적인 나눔을 실천하고 있다.김혜정 남세모 회장은 “대내외적으로 힘든 경제 상황 속에서 취약계층은 더 힘든 시기를 겪고 있을 것”이라며 “회원들의 작은 정성으로 모은 후원금이 소외된 이웃들이 따뜻한 겨울을 보내기에 큰 도움이 됐으면 한다”고 밝혔다.한왕희 퇴계원읍 사회단체협의회장은 “세무직 공무원들이 보내준 선한 영향력이 겨울 한파를 이겨낼 따뜻한 온기를 전해준 것 같다”며 “기탁해 주신 후원금은 관내 취약계층을 위한 김장 나눔 행사에 사용해 정이 넘치는 연말을 보낼 수 있게 세심하게 챙기겠다”고 말했다.

남양주시, ‘N-스쿨 사내강사’정기강의 실시

인사과 남양주시 N-스쿨 사내강사 정기강의 실시 사진 [금요저널] 남양주시는 시 공직자를 대상으로 10일부터 14일까지 총 5일간 ‘2025 N-스쿨 사내강사’정기강의를 운영해 총 8개 직무 교육과정을 진행했다고 밝혔다.‘N-스쿨 사내강사 교육과정’은 민선 8기 이후 도입된 ‘직무 밀착형 교육과정’의 일환으로 기존의 소양·인문 중심 교육에서 벗어나 실무 중심의 커리큘럼으로 개편돼 운영되고 있다.시는 올해 △AI 코딩 활용 △산지관리법 실무 분야의 사내강사를 추가로 선발해 교육의 현장 적용성과 실무 활용도를 한층 높였다.강의는 각 분야의 경험과 전문성을 갖춘 선배 공직자들이 직접 강사로 참여해 진행했으며 후배 공직자들은 선배 강사에게 직접 코칭을 받는 시간을 가졌다.특히 소규모로 진행된 교육 방식을 통해 교육 몰입도를 높이고 맞춤형 피드백을 제공하는 데 효과를 보였다.이번 교육은 6급부터 9급까지 총 130여명의 공직자가 참여했으며 △있어보이는 발표자료 만들기 △지방세 핵심이론 및 사례 △산지관리법 실무 적용 △시설공사 입문 △AI 파이썬 코딩 활용 △데이터 기반 기획보고서 작성 등 총 8개 과정이 운영됐다.참여자들은 실무에 바로 활용할 수 있는 교육 내용에 높은 만족도를 보였다.교육에 참여한 한 공직자는 “현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 노하우를 배울 수 있어 매우 유익했다”며 “선배가 직접 들려주는 생생한 사례 덕분에 교육 몰입도가 높았다”고 소감을 전했다.시 인사과장은 “사내강사 제도는 조직 내 지식과 경험의 선순환을 이끄는 자율 학습 문화의 핵심”이라며 “앞으로도 현장 중심 실무교육과 직원 간 지식공유를 활성화해 학습과 성장이 일상화된 조직 문화를 조성하겠다”고 말했다.시는 향후 실무 중심의 교육 수요를 적극 반영한 커리큘럼을 확대하고 사내 직무교육의 내실화를 통해 공직자 역량 강화에 지속적으로 힘쓸 방침이다.