경기도

여주박물관, ‘여주 상원사, 흙 속에서 깨어나다’ 특별기획전 성황리에 개막

여주박물관 특별전 개막식 (여주시 제공) [금요저널] 여주시(시장 이충우) 여주박물관은 2025년 10월 28일(화) 여주박물관 황마관 기획전시실에서 ‘여주 상원사, 흙 속에서 깨어나다’특별기획전 개막식을 개최했다.여주의 새로운 문화유산을 소개하는 자리를 축하해주기 위해 100여명이 참석한 가운데, ‘Circle & Wave’의 핸드팬 공연을 시작으로 이충우 여주시장의 인사말과 박두형 여주시의회 의장의 축사, 조사를 진행한 재단법인 불교문화유산연구소의 소장 혜공스님의 축사가 이어졌다.그리고 특별기획전을 관람하는 시간을 가졌다.여주박물관은 혜목산에 위치해 ‘혜목산사지(慧目山寺址)’로 불렸던 이 절터의 이름과 역사를 밝히고자 2016년 학술 지표조사를 실시하고 학술세미나를 개최했다.그리고 2020년 시굴 및 1차 발굴조사를 (재)불교문화유산연구소에 의뢰해 진행했고, 2021년 2차 발굴조사부터 2024년 5차 발굴조사까지 국가유산청 중요폐사지 발굴조사 지원사업에 선정되어 발굴조사를 진행했다.그 결과 이곳이 통일신라 말부터 조선 후기까지 운영되었던 ‘상원사’라는 사찰이었음을 확인했다.이러한 결과는 ‘신증동국여지승람’, ‘범우고’등 문헌 기록으로만 남아 있던 상원사의 존재를 확인한 것으로 더욱 의미가 깊고 신라 구산선문 중 하나인 봉림산문을 개산(開山)한 원감화상 현욱선사(787~868)가 20여년 간 머물렀다가 고달사로 내려간 곳임이 연구 결과 밝혀져 불교사적으로도 뜻깊은 유적이다.이번 특별기획전은 새롭게 확인된 상원사에 대한 역사를 밝히고 발굴조사 성과와 출토 유물을 전시해 여주의 문화유적을 소개하는 전시이다.특히 출토 유물 중 ‘상원(上院)’이라는 글자가 새겨져 사찰의 이름을 밝혀주는 명문 기와, 그리고 일반 기와보다 작은 크기의 소형 수막새와 암막새, 고려시대 청자부터 조선시대 분청사기와 백자까지 다양한 종류의 유물이 관람객을 맞이했다.‘2025 여주 관광 원년의 해’를 맞아 여주의 새로운 유적을 소개하는 이번 전시는 2026년 3월 29일(일)까지 여주박물관 기획전시실에서 개최된다.매주 월요일은 휴관일이고 관람료는 무료이다.

안양산업진흥원, 2025년 엑셀러레이팅 프로그램 ‘Demo-Day’ 워크숍 개최

안양산업진흥원은 데모데이 워크숍을 통해 초기 청년창업기업의 역량을 강화했다 (안양시 제공) [금요저널] 안양산업진흥원(이사장 최대호, 이하 진흥원)은 28일부터 29일까지 초기 청년창업기업 역량 강화를 위한 엑셀러레이팅 프로그램 ‘Demo-Day’워크숍을 개최했다.안양산업진흥원에서 지원하는 2025 엑셀러레이팅 지원사업의 일환으로 개최된 이번 행사는 참여 기업의 성과를 공유하고 투자자 및 유관기관과의 네트워킹을 통해 실질적인 투자 유치와 성장 기회를 확대하기 위해 마련됐다.데모데이 기간, 청년 창업기업 대표, 투자사 관계자, 엑셀러레이터, 유관기관 담당자 등 약 30명이 참석했다.특히 이번 행사에는 김경일 파주시장이 참석해 창업기업을 격려하고 안양시와 파주시 간의 지자체 창업 지원 협력 강화와 상생 네트워크 구축에 대한 의지를 밝혔다.김 시장은 청년 창업기업 대표들과의 만남을 통해 기업 관계자들과 직접 교류하는 시간을 가지기도 했다.행사에 참여한 한 청년기업 대표는 “이번 데모데이를 통해 기업의 기술력과 비전을 직접 소개할 수 있어서 뜻깊었다”며 “안양산업진흥원의 체계적인 지원 덕분에 사업 방향을 구체화하고 성장 전략을 다듬을 수 있었다. 앞으로도 지역 창업 생태계 속에서 함께 성장하며 좋은 일자리를 만드는 기업이 되고 싶다”고 소감을 전했다.조광희 진흥원장은“이번 데모데이 워크숍은 창업기업의 성장을 확인하고 지자체 간 협력을 통한 혁신 창업 생태계의 확장 가능성을 보여준 자리”며, “진흥원은 청년 창업 기업이 안정적으로 성장해 글로벌 기업으로 도약할 수 있도록 체계적인 지원을 이어가겠다”고 말했다.

경기도 노사민정協·안양시 노사민정協, ‘일·생활 균형 인식개선 확산을 위한 교육’ 개최

안양시 특화교육 [금요저널] 경기도 노사민정협의회와 안양시 노사민정협의회(위원장 안양시장 최대호)는 지난 28일 안양시노동인권센터에서 제2차 일·생활 균형 인식개선 및 제도 도입을 위한 권역별 특화교육을 공동으로 개최했다고 29일 밝혔다.최근 저출산·고령화 시대의 워라밸을 중시하는 MZ 세대의 등장에 따라 일과 삶의 균형은 좋은 일자리의 핵심요소이자 기업 경쟁력의 새로운 기준으로 자리잡고 있다.이러한 시대적 요구에 발맞춰, 이날 교육은 2024년 일·생활 균형 우수기업으로 선정된 ㈜토마스 임현아 차장과 안양고용센터 조현숙 주무관이 강사로 나섰다.일·생활 균형 우수기업 사례 공유와 일·생활 균형 관련 지원정책을 설명하며 안양시 기업들이 일·생활 균형 도입과 제도 활용을 확대하는 계기를 마련했다.경기도안양시 노사민정협의회가 함께 개최한 이번 교육은 지역사회에 일·생활 균형의 필요성을 알리고 노·사 관계자들의 인식개선과 제도 도입 확산을 촉진하는 계기가 될 것으로 기대된다.이호성 안양시 노사민정협의회 사무국장은 “광역·기초 노사민정협의회가 협력해 일과 삶이 조화를 이루는 사회로 만드는 것은 시대적 과제”며, “이번 교육을 통해 경기지역 노·사·민·정 주체가 일·생활 균형의 중요성을 인식하고 관련 제도를 적극적으로 활용할 수 있길 기대한다”고 밝혔다.한편 경기도 노사민정협의회는 경기지역 광역·기초 노사민정협의회와 함께 협력해 일·생활 균형 문화 확산과 안착을 위한 토론회와 교육을 지속적으로 추진하고 있으며 현장에서 균형있는 일과 삶이 이뤄질 수 있도록 앞장서고 있다.

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