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남양주시, ‘선배시민 디지털 동행 체험’ 업무협약 체결

남양주시, ‘선배시민 디지털 동행 체험’ 업무협약 체결 [금요저널] 남양주시는 지난 29일 시청 목민방에서 ‘디지털 포용 도시, 남양주’ 실현을 위한 ‘선배시민 디지털 동행 체험’ 업무협약을 체결했다고 30일 밝혔다. 이번 협약은 초고령사회가 가시화되고 있는 시의 인구 구조 변화에 대응해 고령층의 디지털 접근성과 역량 강화를 위해 추진됐다. 협약에는 남양주시를 비롯해 △경기시청자미디어센터 △대한노인회 남양주시지회 △남양주야학 △KT 강북/강원법인본부 등 총 5개 기관이 참여했으며 시민과 기업 공공기관이 함께하는 선도적 디지털 포용 거버넌스를 구축해 나가기로 합의했다. 각 기관은 어르신을 위한 체계적인 디지털 교육과 체험 프로그램을 공동으로 기획·운영하며 △전문 디지털 강사 양성 △생활밀착형 디지털 기기 체험활동 △미디어를 통한 디지털 생활 역량 강화 등 각자의 역할을 분담해 실질적인 협력 체계를 구축할 예정이다. 협약식과 함께 미디어 취약계층의 격차해소를 위해 경기시청자미디어센터가 운영하는 시니어 음악다방인 ‘찾아가는 미디어 나눔버스’ 프로그램도 운영됐다. 이 프로그램에 시니어 음악선배시민 23명이 PD, 방송작가, DJ 역할을 직접 체험하며 라디오 방송을 제작하는 특별한 시간을 가졌다. 또한, 시청 본관 1층 로비에서는 주식회사 KT의 IT서포터즈와 남양주야학 시민강사가 키오스크 교육을 진행했으며 AR·VR 부스를 통한 가상현실 체험도 제공해 디지털 체험의 폭을 넓혔다. 선배시민으로서 체험에 참여한 한 어르신은 “새롭게 배우는 것에 설렘을 느꼈고 배운 내용을 이웃과 나누고 싶다”며 디지털 멘토로의 성장 가능성에 기대를 나타냈다. 홍지선 부시장은 “이번 협약은 단순한 교육을 넘어, 어르신이 디지털 사회의 주체로 거듭나는 시작점”이라며 “남양주시는 모든 세대가 디지털 혜택을 고르게 누리는 첨단 포용 도시를 실현하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 시는 오는 5월부터 10월까지 65세 이상 시민 530명을 대상으로 스마트폰 활용, 키오스크 이용, 디지털 미디어 체험 등 실생활 밀착형 교육을 제공하고 디지털 약자가 멘토로 성장하는 ‘선순환형 교육 모델’을 통해 시민 참여형 디지털 전환을 이끄는 ‘선배시민 디지털 동행 체험’ 사업을 추진할 계획이다.

KD운송그룹과 함께하는 ‘장애인 행복 나들이’ 행사 성황리 마쳐

KD운송그룹과 함께하는 ‘장애인 행복 나들이’ 행사 성황리 마쳐 [금요저널] 남양주시는, 지난 28일부터 1박 2일 일정으로 KD운송그룹이 주최·후원한 ‘장애인 행복나들이’ 행사가 성료됐다고 30일 밝혔다. KD운송그룹은 야외 활동이 자유롭지 못한 발달장애인과 가족을 위해 숲 체험과 문화 체험 등을 운영해 정서적 지지와 힐링의 시간을 마련했다. 행사에 앞서 주광덕 남양주시장은 시청 광장에서 참여자들을 환송하며 응원의 메시지를 전했다. 주광덕 시장은 “시민 모두가 행복한 남양주를 만들기 위해서는 발달장애인과 그 가족의 삶을 세심하게 살피고 지원하는 것이 중요하다”며 “오늘 행사에 참여한 발달장애인과 가족들의 앞날에 희망찬 미래가 펼쳐지기를 바라며 이번 행사가 위로와 기쁨의 시간이 되길 진심으로 응원한다”고 말했다. 이번 나들이에서 신망애재활원, 장애인부모연대 등 10개의 장애인 시설·단체는 △용평 월정사 관람 △미디어아트 전시관 관람 △발왕산 케이블카 탑승 등 다양한 프로그램에 참여했다. 행사에 참여한 김양원 장애인시설기관연합회장은 “이번 행사는 단순한 야외활동을 넘어 발달장애인과 가족이 함께 어울리며 소통하는 소중한 기회였다”며 KD운송그룹 등 후원자들에게 감사의 뜻을 전했다.

남양주시, 슈퍼성장 이끄는 6급 공무원 교육 실시

남양주시, 슈퍼성장 이끄는 6급 공무원 교육 실시 [금요저널] 남양주시는 지난 28일부터 29일까지 양 일간, 6급 중간관리자 60명을 대상으로 시민 현장 중심의 목민관 육성을 위한 ‘슈퍼 리더의 목민 리더십 교육’을 실시했다고 30일 밝혔다. 이번 교육은 중간관리자에게 다산 정약용 선생의 ‘실사구시’ 정신을 내재화하고 공정하고 청렴한 자세로 팀 문화를 조성하며 직원 간 원활한 협업을 통해 시민의 어려움을 해결하는 데 초점을 맞췄다. 특히 다산 정약용 선생의 실용주의 철학을 현시대에 맞게 재해석해 목민관형 인재를 육성하는 후배 양성 콘텐츠로 활용하고 조직 가치와 시정철학 모듈을 개편하며 진심 어린 소통 마인드를 강화하는 데 힘을 실었다. 교육 과정은 △유쾌한 팀 문화 구축하기 △팀장의 역할과 공감력을 높이는 코칭법 △조직 가치와 진심 소통 등으로 구성됐다. 한 중간관리자는 “팀장의 역할을 하다 보면 협업하는 과정에서 적지 않은 어려움이 있다”며 “마음에 와닿는 공감 피드백 스킬이 많은 도움이 됐고 진심 소통을 통해 긍정적인 영향력이 발휘될 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 밝혔다. 교육에 참석한 주광덕 남양주시장은 “우리는 사회변화에 맞춰 끊임없이 성장해야 하고 시민의 삶에 영향을 미치는 중요한 역할을 맡고 있다”며 “시민 현장을 중심으로 부서 간-직원 간 함께 논의하고 발전할 수 있는 아이디어 공유를 통해 시민을 위한 정책 실행과 행정서비스 개선에 선한 영향력을 발휘해 달라”고 당부했다. 이어 “같은 말이라도 전달 방식에 따라 온도가 다르고 말의 온도에 따라 상대방에게 위로와 행복을 줄 수 있다”며 민원인, 팀원, 타 부서와의 관계에서 지혜로운 소통의 필요성을 전했다. 한편 시는 인구 100만 자족도시를 구축하고자 ‘남양주시 新 산업생태계’ 마련을 위한 대전환의 원년으로 삼고 이를 위해 ‘행정 전문성 강화’ 와 ‘실용과 소통 중심의 목민관형 인재 양성’에 힘쓰고 있다.

남양주시, 다산정약용브랜드위원회 공식 출범…브랜드 사업 탄력

남양주시, 다산정약용브랜드위원회 공식 출범…브랜드 사업 탄력 [금요저널] 남양주시는 29일 시청 2층 여유당에서 다산정약용브랜드위원회 위촉식을 개최하고 위원 20명을 공식 위촉했다. 시는 정약용 선생의 정신을 현대적으로 계승하고 이를 도시브랜드로 확산하고자 민관 협력 체계를 기반으로 위원회를 출범했다. 위원회는 실효성 있는 정책 수립과 사업 추진을 위해 시의원, 대학교수, 관련 분야 전문가 등으로 구성됐으며 △문화·교육·관광·체육 △경제·환경·건설·교통 △대외협력·시민참여 등 3개 분과로 나눠 운영된다. 이날 위촉식은 다산정약용브랜드 가치 제고에 관한 조례 제정 이후 브랜드사업을 체계적으로 추진하기 위한 첫걸음이다. 위촉식에는 주광덕 남양주시장을 비롯해 브랜드위원, 상징기념물 제작업체 관계자 등 총 27명이 참석했으며 위촉장 수여, 위원장·부위원장 선출, 분과위원회 구성, 정약용 상징기념물 제작 설치 용역 중간보고 등이 진행됐다. 이날 중간보고에서는 영정 채색 공정이 80%, 동상 형태 제작 공정이 50% 완료된 것으로 보고됐으며 영정과 동상은 오는 6월 14일 봉안식 및 제막식을 통해 시민들에게 첫선을 보일 예정이다. 주광덕 시장은 “다산정약용브랜드는 아직 갈 길이 멀지만, 오늘 위원 여러분과 함께 시작하는 이 첫걸음이 브랜드의 힘찬 도약으로 이어지길 기대한다”며 “다산브랜드가 시민의 자부심이자 도시의 정체성이 되고 나아가 남양주를 넘어 세계 속에서 주목받는 브랜드로 성장할 수 있도록 사업 하나하나에 정성을 다하겠다”고 밝혔다. 시는 올해 다산정약용브랜드 시행계획을 수립하고 총 88개 사업에 418억원 규모의 예산을 투입해 본격적인 브랜드사업을 추진한다. 대표 사업으로 △정약용 어린이집 브랜딩 △정약용 공원 및 정약용 정원 조성 △여유당 시민대학 운영 등을 추진하며 다산 정신을 일상 속에 자연스럽게 확산할 방침이다.