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미래교육과 남양주시 제3회 평생교육협의회 개최 [금요저널] 남양주시는 11월 13일 정약용도서관에서 ‘2025년 제3회 남양주시 평생교육협의회’를 개최하고 시민 중심 평생학습 생태계 조성을 위한 종합 전략을 발표했다.이날 회의는 2025년 한 해 동안 진행한 제4차 평생학습 중장기 발전계획 연구용역의 최종결과를 공유하고 다양한 평생교육 주체와 함께 실행 가능성을 논의하기 위해 마련됐으며 시 평생교육협의회 위원 등 16명이 참석했다.‘다산의 지혜를 오늘의 배움으로 시민의 지혜로 내일의 남양주를’이라는 비전 아래 연구용역의 핵심 내용과 향후 추진 전략에 대한 논의를 진행했다.제4차 평생학습 중장기 발전계획에 따라 시는 평생학습의 지속가능한 성장과 시민 중심의 학습 생태계 조성을 목표로 4대 추진 전략을 제시했다.주요 전략은 △학습 사각지대 최소화 및 계층·연령 특화 강좌 운영 △거점 평생학습시설 확충으로 생활권별 접근성 개선 △지속 가능한 남양주 평생학습 브랜딩 및 관리체계 구축 △공공·민간·대학 연계로 학습지원 체계 확립 등이다.시는 이번 최종보고 내용을 토대로 평생학습 정책을 체계적으로 추진하며 학습 접근성 강화와 지역 기반 학습 생태계 강화를 위한 세부 사업을 지속적으로 발굴·실행할 계획이다.시 관계자는 “이번 협의회를 통해 시민의 관점에서 평생학습의 방향성과 실천 전략을 구체화했다”며 “앞으로도 시민이 배우고 함께 성장하는 ‘지혜의 도시 남양주’를 실현하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
와부읍 도시건축과 남양주시 와부읍 겨울철 재난 대비 강화 모래주머니 제작 [금요저널] 남양주시는 14일 와부조안행정복지센터가 와부읍 자율방재단과 함께 겨울철 재난 대비를 위한 모래주머니 제작 작업을 진행했다고 밝혔다.이번 작업은 다가오는 동절기 강설 및 결빙으로 인한 △보도 및 골목길 미끄럼 사고 △취약 경사구간 도로 유지관리 △제설 인력 접근이 어려운 지역의 응급 대응 등을 위한 사전 조치로 추진됐다.현장에는 곽용환 센터장을 비롯해 도시건축과장, 지역안전팀 직원, 와부읍 자율방재단 등이 참여해 1,200여 개의 모래주머니를 제작했다.참여자들은 설해로 인한 주민의 불편을 최소화하기 위해 힘을 모았다.제작된 모래주머니는 와부읍 내 겨울철 보행 위험이 높은 구간과 경사면, 골목길 등에 비치될 예정이다.곽용환 센터장은 “이번 작업은 주민의 이동 안전을 확보하기 위한 중요한 사전 예방 활동으로 자율방재단의 협조 덕분에 원활하게 마무리돼 의미가 크다”며 “앞으로도 지역 실정에 맞는 재난 대응 체계를 구축해 나가겠다”고 말했다.한편 와부읍은 겨울철 주민들의 안전한 보행환경을 조성하고 일상 이동 안전을 강화하는 데 만전을 기할 계획이다.
직원 목소리에 귀 기울이는 남양주소방서 '팀별 막내 직원과의 소통 간담회' 열어 [금요저널] 남양주소방서는 건강한 직장문화를 만들어 가기 위해 6일 관내 음식점에서 ‘내근 팀별 막내 직원과의 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 조창근 남양주소방서장 주재로 조인양 소방행정팀장 등 14명이 참석해 격의 없는 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있도록 진행됐다. 소방서는 다양한 부서 직원들의 경험을 공유하며 상호 학습의 기회를 통해 공감대를 형성하는 데 중점을 두었으며 각 팀의 막내 직원들이 겪는 애로사항을 수렴하고 개선 방안을 모색했다. 조창근 서장은 “직원들과의 직접적인 소통은 우리 조직의 발전과 직원들의 근무 환경에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “이번 소통 간담회를 바탕으로 더욱 건강한 직장문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장직원 목소리에 귀 기울이는 남양주소방서 '팀별 막내 직원과의 소통 간담회' 열어 [금요저널] 남양주소방서는 건강한 직장문화를 만들어 가기 위해 6일 관내 음식점에서 ‘내근 팀별 막내 직원과의 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 조창근 남양주소방서장 주재로 조인양 소방행정팀장 등 14명이 참석해 격의 없는 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있도록 진행됐다. 소방서는 다양한 부서 직원들의 경험을 공유하며 상호 학습의 기회를 통해 공감대를 형성하는 데 중점을 두었으며 각 팀의 막내 직원들이 겪는 애로사항을 수렴하고 개선 방안을 모색했다. 조창근 서장은 “직원들과의 직접적인 소통은 우리 조직의 발전과 직원들의 근무 환경에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “이번 소통 간담회를 바탕으로 더욱 건강한 직장문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장직원 목소리에 귀 기울이는 남양주소방서 '팀별 막내 직원과의 소통 간담회' 열어 [금요저널] 남양주소방서는 건강한 직장문화를 만들어 가기 위해 6일 관내 음식점에서 ‘내근 팀별 막내 직원과의 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 조창근 남양주소방서장 주재로 조인양 소방행정팀장 등 14명이 참석해 격의 없는 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있도록 진행됐다. 소방서는 다양한 부서 직원들의 경험을 공유하며 상호 학습의 기회를 통해 공감대를 형성하는 데 중점을 두었으며 각 팀의 막내 직원들이 겪는 애로사항을 수렴하고 개선 방안을 모색했다. 조창근 서장은 “직원들과의 직접적인 소통은 우리 조직의 발전과 직원들의 근무 환경에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “이번 소통 간담회를 바탕으로 더욱 건강한 직장문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장직원 목소리에 귀 기울이는 남양주소방서 '팀별 막내 직원과의 소통 간담회' 열어 [금요저널] 남양주소방서는 건강한 직장문화를 만들어 가기 위해 6일 관내 음식점에서 ‘내근 팀별 막내 직원과의 소통 간담회’를 개최했다. 이번 간담회는 조창근 남양주소방서장 주재로 조인양 소방행정팀장 등 14명이 참석해 격의 없는 분위기에서 자유롭게 의견을 나눌 수 있도록 진행됐다. 소방서는 다양한 부서 직원들의 경험을 공유하며 상호 학습의 기회를 통해 공감대를 형성하는 데 중점을 두었으며 각 팀의 막내 직원들이 겪는 애로사항을 수렴하고 개선 방안을 모색했다. 조창근 서장은 “직원들과의 직접적인 소통은 우리 조직의 발전과 직원들의 근무 환경에 대한 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다”며 “이번 소통 간담회를 바탕으로 더욱 건강한 직장문화를 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장남양주시청년마음건강센터, 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약 체결 [금요저널] 남양주시정신건강복지센터의 부설 기관인 청년마음건강센터는 지난 5일 관내 청년에게 질 높은 정신건강 및 취업 지원 서비스를 제공하기 위해 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 계기로 센터는 한국고용복지센터에서 진행하는 청년도전지원사업에 참여하는 청년들의 고용지원 체계를 돕고 정신건강의 어려움을 겪고 있는 청년에게 정신건강 상담 및 맞춤형 프로그램 등을 지원해 청년들의 삶의 질을 높이고 정신건강 증진을 도모하고자 한다. 정태식 남양주보건소장은 “이번 협약을 통해 고립된 일상생활에서 벗어나 좀 더 높은 삶의 질 향상을 위해 노력하는 청년들에게 정신건강 증진을 위한 체계적인 지원을 점차적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장남양주시청년마음건강센터, 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약 체결 [금요저널] 남양주시정신건강복지센터의 부설 기관인 청년마음건강센터는 지난 5일 관내 청년에게 질 높은 정신건강 및 취업 지원 서비스를 제공하기 위해 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 계기로 센터는 한국고용복지센터에서 진행하는 청년도전지원사업에 참여하는 청년들의 고용지원 체계를 돕고 정신건강의 어려움을 겪고 있는 청년에게 정신건강 상담 및 맞춤형 프로그램 등을 지원해 청년들의 삶의 질을 높이고 정신건강 증진을 도모하고자 한다. 정태식 남양주보건소장은 “이번 협약을 통해 고립된 일상생활에서 벗어나 좀 더 높은 삶의 질 향상을 위해 노력하는 청년들에게 정신건강 증진을 위한 체계적인 지원을 점차적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장남양주시청년마음건강센터, 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약 체결 [금요저널] 남양주시정신건강복지센터의 부설 기관인 청년마음건강센터는 지난 5일 관내 청년에게 질 높은 정신건강 및 취업 지원 서비스를 제공하기 위해 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 계기로 센터는 한국고용복지센터에서 진행하는 청년도전지원사업에 참여하는 청년들의 고용지원 체계를 돕고 정신건강의 어려움을 겪고 있는 청년에게 정신건강 상담 및 맞춤형 프로그램 등을 지원해 청년들의 삶의 질을 높이고 정신건강 증진을 도모하고자 한다. 정태식 남양주보건소장은 “이번 협약을 통해 고립된 일상생활에서 벗어나 좀 더 높은 삶의 질 향상을 위해 노력하는 청년들에게 정신건강 증진을 위한 체계적인 지원을 점차적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장남양주시청년마음건강센터, 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약 체결 [금요저널] 남양주시정신건강복지센터의 부설 기관인 청년마음건강센터는 지난 5일 관내 청년에게 질 높은 정신건강 및 취업 지원 서비스를 제공하기 위해 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 계기로 센터는 한국고용복지센터에서 진행하는 청년도전지원사업에 참여하는 청년들의 고용지원 체계를 돕고 정신건강의 어려움을 겪고 있는 청년에게 정신건강 상담 및 맞춤형 프로그램 등을 지원해 청년들의 삶의 질을 높이고 정신건강 증진을 도모하고자 한다. 정태식 남양주보건소장은 “이번 협약을 통해 고립된 일상생활에서 벗어나 좀 더 높은 삶의 질 향상을 위해 노력하는 청년들에게 정신건강 증진을 위한 체계적인 지원을 점차적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장남양주시청년마음건강센터, 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약 체결 [금요저널] 남양주시정신건강복지센터의 부설 기관인 청년마음건강센터는 지난 5일 관내 청년에게 질 높은 정신건강 및 취업 지원 서비스를 제공하기 위해 한국고용복지센터 남양주점과 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 계기로 센터는 한국고용복지센터에서 진행하는 청년도전지원사업에 참여하는 청년들의 고용지원 체계를 돕고 정신건강의 어려움을 겪고 있는 청년에게 정신건강 상담 및 맞춤형 프로그램 등을 지원해 청년들의 삶의 질을 높이고 정신건강 증진을 도모하고자 한다. 정태식 남양주보건소장은 “이번 협약을 통해 고립된 일상생활에서 벗어나 좀 더 높은 삶의 질 향상을 위해 노력하는 청년들에게 정신건강 증진을 위한 체계적인 지원을 점차적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장서부희망케어센터, ‘희망체크IN_人’ 업무협약 체결 [금요저널] 남양주시 사회복지관 서부희망케어센터는 지난 5일 ㈜행복의 날개·㈜모카시스템과 ‘희망체크IN_人’ 운영을 위한 업무협약을 체결했다. ‘희망체크IN_人’은 다산신도시 영구·국민임대아파트 내 1인 사회적 고립 가구 200세대를 대상으로 진행되며 위기 상황 발생 시 현관문을 긴급 개방해 사고를 대비하고 안부 확인을 할 수 있는 고독사 예방 및 대응 사업이다. 이번 업무협약은 대상자 및 스마트 기기 관리 방법과 남양주시 고독사 예방 및 대응을 위해 각 기관의 역할 등을 교류하는 내용으로 진행됐다. 김기수 센터장은 “영구·국민임대아파트 내 고독사 문제에 대응할 수 있도록 도움을 주셔서 진심으로 감사드리며 처음으로 시도하는 희망 체크인 스마트 돌봄 사업을 더욱 확장 시킬 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. 김동현 대표는 “자체 개발된 기술이 뜻깊은 일에 쓰이게 되어 기쁘고 더욱 많은 이들에게 활용될 수 있기를 바란다”고 전했다. 전명호 대표는 “스마트 기기와 온라인 서버를 활용한 남양주 맞춤형 스마트 돌봄 체계가 확립된다면 더욱 많은 취약계층에 대한 모니터링이 가능할 것”이라며 소감을 밝혔다. 한편 서부희망케어센터는 노인 및 중장년 1인 가구가 겪는 이웃 관계 단절·고독사 문제를 해결하기 위해 △똑똑 요쿠르트 배분사업 △새마을부녀회 밑반찬 지원사업 △영구임대 거주 1인가구 우울 예방 및 회복 지원사업_마음충전소 △찾아가는 생일잔치 등 다양한 프로그램을 진행한 바 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장