‘평택 코스트코 개장’ 첫 주말, 우려했던 교통대란 없었다 [금요저널] 평택시는 평택 장당동에 코스트코가 개장한 지난 12일 이후 첫 주말에 교통대란 없이 보냈다고 밝혔다. 평택시에서는 코스트코 같은 대형 판매시설 특성상 개장 첫날 및 주말에 많은 쇼핑객이 몰릴 것을 대비해 사전에 교통 대책을 마련했다. 주변 가용할 수 있는 주차장을 최대 활용하고 정체시간 진입 차량의 동선을 크게 돌려 코스트코를 이용하지 않는 남북 방향 차량 흐름의 영향을 최소화했으며 국도 1호선 신호체계를 조정하고 모범운전자를 배치해 꼬리물기를 방지하고 돌발 정체 상황에 신속하게 대응했다. 코스트코 방문객은 개장일 8천466명, 첫 주말 토요일 8천270명, 일요일 7천950명이 방문했으며 코스트코 개장일 오전에 일부 혼잡을 보였으나 주말까지 국도 1호선 본선에는 영향을 미치지 않았다. 평택시는 코스트코 개장 첫 주말 우려했던 교통체증은 없었으나, 이용객이 안정화될 때까지 모니터링을 해 국도 1호선을 이용하는 시민의 불편을 최소화할 계획이라고 밝혔다.
2025년 병점2동 한마음 체육대회 성료 [금요저널] 화성특례시 병점2동 동민 간 화합과 소통의 장 마련을 위한 ‘2025 병점2동 한마음 체육대회’ 가 지난 14일 안화중학교에서 성황리에 개최됐다. 병점2동 사회단체협의회 및 체육진흥회가 주관한 이날 체육대회에는 300여명의 주민들이 참여한 가운데, 명랑운동회와 노래자랑 등 남녀노소 모두가 즐길 수 있는 어울림 행사가 다채롭게 진행됐다. 오전 9시 30분 입장식을 시작으로 주민들은 마을을 대표하는 △기쁨팀 △희망팀 △행복팀 △사랑팀 등 4개 팀을 구성해 열띤 경합을 벌이며 화합을 다졌다. 특히 박 터뜨리기 게임에서는 주민들이 특례시 출범 원년을 기념해 ‘화성특례시 퍼포먼스’를 선보이며 화성특례시민의 일원으로서 애향심 및 자긍심을 고취했다. 서동우 병점2동 체육진흥회장은 “우리 체육진흥회에서 준비한 행사가 주민들의 많은 기대와 성원 속에서 성공적으로 마무리돼 기쁘다”며 “앞으로도 다양한 행사 등 체육 활동을 통해 건강하고 활기찬 병점2동을 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
동두천시 중앙동 새마을지도자, 주거취약 독거노인 가정 방문 [금요저널] 동두천시 중앙동 새마을지도자협의회에서는 지난 7일 주거 취약 위기에 놓인 독거노인 가정 방문을 실시했다고 전했다. 이번 방문은 중앙동 행정복지센터에서 통합사례관리를 제공 중인 독거노인 가정의 집 청소 등 주거환경 개선이 필요하지만 도움을 받을 수 있는 지지체계가 부재함에 따라 새마을지도자협의회에 도움을 요청해 진행하게 됐다. 이날 새마을지도자협의회 차유철 회장과 중앙동 관계자가 어려움에 놓인 해당 독거노인 가정을 찾아 생활실태 전반을 면밀하게 살핀 결과 도배, 장판 교체, 청소, 방역 서비스 연계 필요성에 대해 공통된 의견을 모았다. 차유철 회장은 “어르신이 현재의 상황에서 벗어나 쾌적한 환경에서 지내실 수 있도록 불편 사항 해소에 최선을 다하겠다 또한 앞으로도 복지사각지대 주민을 돕는 다양한 활동에 참여할 계획이라고 전했다”고 말했다.
by천사운동본부, 밝은사회 동두천클럽과 취약계층 주거환경개선 봉사 [금요저널] 희망지킴이천사운동본부와 동두천 밝은사회국제클럽은 지난 4일 3팀으로 나눠 취약가구를 대상으로 주거환경개선 봉사활동을 진행했다고 밝혔다. 이번 봉사는 하지 장애가 있는 대상자 가정의 어머니가 치매로 인해 살림살이를 모두 망가뜨려 정리와 수리를 지원하는 한편 정신질환으로 방안에 쓰레기를 가득 모으고 있는 대상자 집을 청소하고 도배를 지원하는 등 전반적인 주거환경 개선사업을 실시했다. 또 공황장애, 우울증, 조현병 등으로 장기간 입원 치료를 위해 집을 비웠던 대상자가 모친이 사는 지역으로 이사 가며 두고 간 가전제품 및 가구들을 필요한 3가정에 각각 전달해 줬다. 밝은사회국제클럽 이성규 회장은 “생활폐기물 더미 안에는 소변이 담겨있는 페트병들이 비위생적이었고 상한 음식물 쓰레기를 손으로 하나하나 주워 담아 힘들었지만, 온 가족이 장애가 있어 기초생활이 취약한 가정에 안락한 주거환경을 마련해 주어 뿌듯하다”고 소감을 전했다. 한편 희망지킴이천사운동본부와 동두천 밝은사회국제클럽은 2012년 1월 봉사활동 업무협약을 통해 해마다 주거환경 개선사업을 진행하고 있다.
by한국자유총연맹 동두천시지부 보산동분회 환경정화 활동 [금요저널] 한국자유총연맹 동두천시지부 보산동분회는 지난 4일 회원 20여명이 참여한 가운데 환경정화 활동을 실시했다고 밝혔다. 이날 회원들은 깨끗한 생활환경 조성을 위해 보산동 행정복지센터와 보산역 일원, 주변 골목길 등지에서 불법 폐기물, 생활쓰레기, 담배꽁초 등을 수거했다. 정기환 보산동분회장은 “아침 일찍 환경정화 활동에 참석해준 회원분들께 감사드리며 앞으로도 봉사활동을 꾸준히 전개해 나가겠다”고 말했다. 여운성 보산동장은 “연휴임에도 불구하고 환경정화 활동에 참여해준 회원분들께 감사드리며 깨끗한 보산동 만들기에 최선을 다하겠다”고 말했다.
by동두천일자리센터, 맞춤형 일자리 제공 위해 취업상담 창구 활성화 [금요저널] 동두천일자리센터는 침체된 채용시장과 구인난 위기에 처한 기업체를 위해 취업상담 창구를 운영하고 있다고 밝혔다. 일자리센터에 따르면, 취업상담 창구는 시민이 편리하게 이용할 수 있도록 동두천일자리센터와 동두천시청 민원봉사실에 위치해 있으며 구인·구직 일자리상담을 제공하는 직업상담사들이 상시 배치되어 있다. 직업상담사는 구직자들의 욕구를 파악해 상담부터 취업까지 원스톱 일자리 서비스를 제공하고 구인기업에 적합한 인재를 알선해 미스매칭을 해소하는 역할을 한다. 또한 일자리센터에서는 요양보호사, 바리스타, 경비신임교육 등 새로운 일자리와 연계되는 취업 교육프로그램과 구인·구직의 날, 특성화고 취업지원관 등 다양한 취업 지원프로그램을 운영하고 있다. 김미화 동두천시 일자리경제과장은 “취업상담이 필요한 시민들이 언제든 편하게 찾을 수 있는 상담창구를 운영하니 많은 이용 바란다”며 “다양한 취업 지원프로그램을 운영해 시민들이 만족하는 일자리를 찾을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.
by동두천시 여성단체협의회, ‘성평등한 조직문화 만들기’ 캠페인 동참 [금요저널] 경기도여성단체협의회 동두천시지회는 지난 3일 동두천시에서 추진 중인 ‘성평등한 조직문화 만들기’ 캠페인에 동참했다고 밝혔다. 동두천시는 지난 5월 동두천시 공무원노동조합과 함께 ‘성평등한 조직문화 만들기’ 협약식을 체결한 이후 각 유관기관에 동참을 요청해 인증샷 촬영, 캠페인 참여 등 평등한 조직문화 만들기 실천을 위해 구슬땀을 흘리고 있다. 이날 캠페인에 참여한 동두천시 여성단체협의회 이유화 회장은 “하루 중 가장 많은 시간을 보내는 곳이 일터인 만큼 ‘일상 속에서의 평등함’, ‘나부터 인식 개선하기’ 등 행복하고 평등한 일터 만들기를 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편 동두천시 관계자는 “향후에도 지속적인 캠페인 활동을 통해 시민과 함께하는 성인지 감수성 높이기, 양성평등한 조직문화 실천하기 등 다양한 방법으로 양성평등에 대한 이해도를 높여 나가겠다”고 전했다.
by광명종합사회복지관, 광명면력한방병원과 함께 단오절맞이 노래자랑 축제 열어 [금요저널] 시립광명종합사회복지관은 지난 3일 단오절을 맞아 만 65세 이상 복지관 이용 어르신을 초청해 2022년 광명면력한방병원과 함께하는 단오절 맞이 노래자랑 축제 ‘댕기머리 휘날리며’를 진행했다. 이날 광명시 홍보대사 박시영의 사회로 65세 이상 어르신 총 13팀이 참여해 노래 경연을 벌였다. 또한 초청가수와 아랑고고장구 안중지부 사랑몰이팀의 공연으로 어르신들의 흥을 돋았다. 신혜정 광명종합사회복지관장은 “오늘 참석해주신 모든 어르신들이 즐거운 시간 보내시길 바란다”며 “앞으로도 지역사회에 계신 많은 어르신들의 문화 복지와 행복을 만들어가기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
by광명3동 새마을지도자협의회, 2022년 하절기 자율방역 발대식 개최 [금요저널] 광명3동 새마을지도자협의회는 지난 7일 동행정복지센터 앞에서 하절기 자율방역단 발대식을 갖고 본격적인 활동에 들어간다. 이날 새마을협의회 및 부녀회 회원 20여명이 참석해 발대식을 가진 후 인근 구역에 대한 시범 방역을 실시했다. 새마을지도자협의회는 앞으로 10월까지 휴대용 방역기를 이용해 해충 취약지역 및 주거 밀집지역 등을 중점적으로 방역을 실시할 예정이다. 김성택 광명3동 새마을지도자협의회 회장은 “여름철 각종 병·해충으로 부터 주민들이 안전할 수 있도록 방역 봉사 활동에 최선을 다 하겠다”고 말했다. 안승필 광명3동장은 “병·해충 예방을 위해 봉사해주시는 새마을지도자협의회에 진심으로 감사드린다”며 “깨끗하고 안전한 광명3동을 만들기 위해 방역활동을 적극 지원하겠다”고 전했다.
by하안4동 주민자치회, 안산시 성포동 벤치마킹 방문단 맞아 [금요저널] 하안4동 주민자치회의 주민자치 활동과 마을공동체 활성화 사례 등을 벤치마킹하기 위해 지난 3일 안산시 상록구 성포동 주민자치회 위원 17명이 하안4동 행정복지센터를 방문했다. 이날 최미정 하안4동 주민자치회장은 강의를 통해 그간 추진했던 각종 사업 및 축제, 마을공동체 활성화 등 성공적인 주민자치 활동 사례를 직접 설명했다. 또한, 향후 주민자치 발전에 주민자치 위원들의 역할과 역량이 중요하다고 강조했다. 안산시 성포동 주민자치회는 강의를 들은 후 주민자치 우수사례 현장인 하담길을 방문했다. 민봉기 성포동 주민자치회장은 “광명시 하안4동 벤치마킹이 큰 도움이 됐다. 특히 주민자치회와 행정복지센터가 든든하게 협력하는 모습이 인상깊었다”며 “앞으로 성포동이 안전한 환경과 아름다운 볼거리로 안산시의 명소로 자리매김하도록 최선을 다하겠다”고 의지를 밝혔다. 한편 하안4동 주민자치회는 작년 주민세환원사업을 통해 하담길을 조성하고 ‘경기도 마을종합지원사업’에 선정되어 마을가꾸기 사업을 성공적으로 진행했으며 코로나19로 지친 주민들의 일상회복을 위한 마음충전소를 주제로 ‘2022년 경기도 주민자치회 제안 사업’ 공모에도 선정되어 사업비 1,000만원을 교부받는다. 오는 9일에는 수원시에서 개최되는 ‘2022년 경기도 주민자치 우수사례 경연대회’에 광명시를 대표해 주민자치 활동의 성과를 발표할 예정이다.
by광명시, 정신건강의학과 전문의와 함께 청년 심리적 어려움 돌본다 [금요저널] 광명시 정신건강복지센터는 17일부터 열린시민청 4층 청년동에서 광명시 청년들의 심리적 소진 예방을 위한 집단상담을 시작한다. 청년 집단상담은 공통된 어려움을 가지고 있는 청년들이 모여 전문가와 함께 문제 상황에 대해 나누고 긍정적 변화를 촉진하는 프로그램이다. 정신건강의학과 전문의 이종하 교수의 지도로 1회기-마음열기, 스트레스의 이해 2회기-사고·정서·행동의 통합적 이해 3회기-정서관리 내용으로 진행될 예정이다. 광명시에 거주하거나 직장을 다니고 있는 만19~34세 미만의 청년들은 누구나 참여가 가능하며 광명시 정신건강복지센터 홈페이지에서 신청하면 된다. 광명시 정신건강복지센터 관계자는 “취업 및 진로에 대해 고민을 가지고 있거나 직장생활 어려움을 겪는 청년, 그 외 심리적 어려움을 겪고 있는 청년들의 많은 참여를 기대한다”고 전했다.
by광명시청 [금요저널] 광명시는 오는 9일 2022년도 상반기 적극행정 우수공무원 선발을 위한 사전심사를 실시한다. 대상은 지난 5월 16일부터 25일까지 10일간 부서 및 시민으로부터 추천받았으며 부서 추천 4명과 시민 추천 2명 등 6명이다. 선발 기준은 불합리한 규정과 절차를 스스로 개선했거나 새로운 행정 수요에 선제적으로 대응하고 예산 절감을 추진하는 등 적극적인 행정을 추진한 공적이 있는 공무원이다. 사전심사 이후 적극행정위원회에서 최종 선발할 예정이며 선발된 공무원에게는 점수에 따라 근무성적 평정 가점 및 특별 승진 등의 파격적인 인센티브가 제공된다. 박승원 광명시장은 “적극행정 우수공무원 발굴을 통해 공공의 이익을 위해 적극적으로 업무를 추진하는 공무원을 양성할 것이다”며 “시민들의 다양한 요구에 적극 대응해 시민 편익 증진에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 광명시는 2020년부터 매년 상·하반기 적극행정 우수공무원을 선발하고 있다. 작년에는 10명이 적극행정 우수공무원으로 선정됐다. 한편 광명시는 적극행정 추진체계 마련을 위해 2019년‘광명시 적극행정 운영 조례’제정하고 매년 적극행정 실행계획을 수립해 이를 바탕으로 시민이 실질적으로 체감할 수 있는 적극행정 확산을 위해 노력하고 있다. 오는 10일에는 행안부 지역사회혁신정책과 노정란 적극행정팀장을 강사로 초청해 광명시 공직자를 대상으로 “적극행정의 이해”를 주제로 교육을 실시할 예정이며 적극행정이 조속히 공직문화에 뿌리내릴 수 있도록 적극행정 우수공무원에 대한 지원도 강화해 나갈 계획이라고 전했다.
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