파주시, 공직자 폭력예방 통합교육 실시 [금요저널] 파주시는 지난달 15일부터 30일까지 8회에 걸쳐 6급 이하 전 직원을 대상으로 공직자 폭력예방 통합예방 교육을 실시했다. 이번 교육은 폭력예방 통합교육으로 파주시민회관 소공연장과 연풍리 내 전람회장인 ‘성평등 파주’에서 진행됐다. 교육은 디지털 성범죄를 다룬 영화 ‘까만점’을 관람하고 전문 강사의 강의를 듣는 방식으로 진행돼, 폭력예방에 대한 이해도와 공감대를 높였다. 강의를 진행한 한국양성평등교육진흥원의 전문 강사진은 4대 폭력 및 신종범죄의 개념과 예방법을 다양한 사례 중심으로 설명하고 성평등한 조직문화를 강조했다으로써 올바른 공직자 가치관 함양의 기회를 가졌다. 아울러 신종범죄에 해당하는 디지털 성범죄 및 스토킹 관련 법령의 주요 내용도 포함해, 폭력예방에 대한 공무원의 역할과 성평등한 직장문화를 강조하면서 폭력개선을 위한 실천의지를 제고했다. 김경일 파주시장은 “공직사회에서 올바른 성인지 감수성을 함양하고 실천하는 것이 중요하다“라며 ”폭력예방 통합교육이 전체 공직자의 성인지 감수성을 높이고 성평등한 조직문화를 만드는 데 도움이 될 것으로 기대한다“라고 말했다.
파주시, “본격 농번기, 야외활동 중 감염병 주의 당부” [금요저널] 파주보건소는 농번기 야외활동 증가로 렙토스피라증, 신증후군출혈열, 쯔쯔가무시증, 중증열성혈소판감소증후군(SFTS) 감염병 발생 위험이 높아, 시민들의 각별한 주의를 당부했다. 이들 감염병은 설치류 또는 진드기 접촉으로 감염되며 고열, 두통 등 감기 유사 증상으로 시작해 중증으로 진행될 수 있어 사전 예방이 중요하다. 렙토스피라증은 감염된 동물의 소변으로 오염된 물이나 흙을 통해, 신증후군출혈열은 쥐 배설물에서 발생한 먼지를 흡입하거나 직접 접촉할 때 감염될 수 있고 발열, 두통, 근육통 등의 증상이 나타날 수 있다. 예방을 위해 고여 있는 물에서 수영하지 않고 쥐 및 그 배설물과의 접촉을 피해야 하며 주변 환경을 청결히 관리해 쥐가 서식하지 않도록 하는 것이 중요하다. 쯔쯔가무시증과 중증열성혈소판감소증후군(SFTS)은 병원성 진드기에 물릴 경우 감염될 수 있다. 쯔쯔가무시증은 발열, 발진과 함께 물린 부위에 검은 딱지(가피)가 생기는 것이 특징이며 중증열성혈소판감소증후군(SFTS)은 고열과 함께 혈소판 감소 등 중증으로 진행될 수 있다. 예방을 위해 농사일이나 풀숲에서 작업할 때에는 긴 옷을 착용하고 진드기 기피제를 사용하는 것이 좋으며 야외활동 후에는 즉시 샤워하고 몸에 진드기가 붙어 있지 않은지 꼼꼼히 확인해야 한다. 이한상 파주보건소장은 “농번기에는 시민 여러분의 야외활동이 잦아지는 만큼, 진드기 및 설치류 매개 감염병에 대한 경각심을 가지고 예방수칙을 실천하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “파주보건소는 감염병 예방 교육과 신속한 대응체계를 통해 안전한 농촌 환경 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.
파주시 법원읍 대능4리, 벽화마을 재단장 진행 [금요저널] 파주시는 법원읍 대능4리 벽화마을의 재단장을 추진하고 있다고 밝혔다. 대능4리 벽화마을은 2013년부터 2015년까지 주민, 벽화 동아리, 인근 군인 등의 자원봉사로 조성된 최장거리의 벽화마을로 올해 법원읍 도시재생 예비사업을 통해 마을의 이야기를 담은 벽화마을로 거듭나고 있다. 이번 벽화에는 ‘소소한 시간 여행’을 주제로 과거의 추억, 오래된 가게 등 마을의 이야기를 담고 있다. 주민 참여형 재단장을 위해 지난 2일 벽화 그리기 행사를 진행했으며 주민 40여명이 참여해 스케치 및 채색 작업 등 벽화마을 조성에 힘을 보탰다. 시는 벽화 그리기를 시작으로 하반기 집수리 지원 사업, 경관 조성 사업 등을 통해 대능4리 벽화마을을 관광 자원으로 재단장할 계획이라고 전했다. 최연경 도시재생과장은 “이번 활동을 계기로 벽화마을과 연계할 수 있는 사업을 지속적으로 추진해나가겠다”고 말했다.
by파주시, 2022년 전 직원 반부패 청렴교육 실시 [금요저널] 파주시는 7일과 11일 이틀간 각각 문산행복센터와 시민회관에서 전 직원을 대상으로 ‘2022년 반부패 청렴교육’을 실시한다고 밝혔다. 이번 교육은 청렴한 공직문화 조성을 위해 마련했으며 청렴연수원 전문강사를 초빙해 공직자 행동강령, 청탁금지법 등 반부패 관련 법령에 대해 교육한다. 특히 지난 5월 19일부터 시행된 ‘공직자의 이해충돌방지법’의 이해와 안정적인 제도 정착을 위해 공직자가 준수해야 할 이해충돌방지법의 10가지 행위 기준 및 위반 시 제재 사항에 대한 내용을 중점적으로 다룬다. 또한, 공직자가 직무수행 중 겪을 수 있는 실제 사례 위주의 내용을 다루고 이를 마술로 풀어 직원들이 흥미를 가지고 이해할 수 있도록 진행된다. 김경일 파주시장은 “파주시 공직자 모두가 새로운 각오와 결의로 공직기강을 확립하고 부패 행위는 시정발전에 심각한 장애가 될 수 있음을 유념하고 시민중심 더 큰 파주를 만들기 위해 다 같이 노력하자”고 말했다. 한편 파주시는 올해 2월 청렴도 향상 종합대책을 수립해 청렴도 향상과 최우수등급 달성을 목표로 부서별 반부패 청렴활동 평가, 고위직 부패위험성 진단, 국민권익위 주관 청렴라이브 교육 및 제도개선 권고과제 이행 컨설팅, 찾아가는 청렴소통 간담회 등 다양한 청렴 시책을 추진하고 있다.
by파주시, 문산제일고등학교 내 친환경 ‘학교숲’ 조성 [금요저널] 파주시는 총 사업비 6천만원을 들여 문산제일고등학교 내 친환경 학교숲을 조성했다고 밝혔다. 학교숲 조성 사업은 학생들을 위한 자연체험학습 공간을 조성해 정서함양 증진에 도움을 주고 쉼터 공간을 제공하기 위해 마련했다. 이번에 사업이 실시된 문산제일고등학교는 지난해 7월 모집을 통해 선정됐으며 시는 올해 1월 문산제일고와 협약을 체결, 학교 의견수렴 및 협의를 거쳐 지난달 20일 녹지공간을 마련했다. 특히 숲길 형태로 복자기나무, 이팝나무 등 교·관목 1,605주를 식재하고 인조화강블록을 포장하고 평의자를 설치하는 등 더욱 쾌적한 학교 환경 조성을 위해 힘썼다. 이성원 공원녹지과장은 “학교 부지 내 유휴부지를 활용해 ‘학업’과 ‘휴식’이 공존하는 학교숲을 조성함으로써 학생들의 정서 함양에 도움이 되길 바란다”고 말했다.
by파주시, 현수막 나무지지대 활용 탄소중립 노력 [금요저널] 파주시는 탄소중립 실현을 위해 폐현수막을 재활용하고 있다고 밝혔다. 시는 2050년 탄소중립 실현을 위한 글로벌 수준의 목표를 실천하겠다는 의지를 담아 폐현수막 재활용을 추진하고 있다. 추진 사항은 현수막에서 나무 지지대를 분리해 친환경 고춧대로 재활용하는 방안으로 지난 4월부터 금촌동 소재 주말농장에 총 140여 개의 친환경 고춧대를 배포했다. 시는 재활용을 통해 일회용 플라스틱 사용 및 소각량이 감소해 환경오염물질 저감효과가 있을 것으로 기대하고 있다. 아울러 3분기 내 약 60개의 친환경 고춧대를 추가로 배포할 예정이며 또 다른 재활용 방안을 발굴해 탄소중립 노력을 기울이겠다는 방침이다. 김경일 파주시장은 “폐현수막 재활용을 통해 농경지에서 일회용 고춧대의 사용을 줄여 탄소중립을 실현하길 기대한다”며 “앞으로도 탄소중립 실현을 위한 방안을 모색하겠다”고 말했다.
by파주시, 지역 농특산물 한식디저트 만들기 교육 실시 [금요저널] 파주시는 7월 28일부터 9월 15일까지 파주장단콩웰빙마루 체험실에서 지역 농특산물을 활용한 한식디저트 만들기 교육을 실시한다고 밝혔다. 이번 교육은 윤영실레시피 공방의 윤영실 대표를 초빙해 오미자 원소병, 쇠머리떡, 개성약과, 꽃송편, 쌀강정, 인삼개성주악, 흑미미수 등 다양한 한식디저트 만드는 방법을 교육할 예정이다. 한국의 위상이 높아짐에 따라 K-푸드의 관심도가 높아지는 시기에, 가정에서 손쉽게 만들 수 있는 한식디저트 만들기를 통해 시민들에게 우리 전통 한과에 대한 자긍심을 높이고 지역 농산물의 활용법을 알리는 기회가 되길 기대하고 있다. 프로그램은 시 홈페이지를 통해 28명을 선착순으로 모집하고 있으며 자세한 사항은 파주시농업기술센터 농산가공팀으로 문의하면 된다. 신향재 농업진흥과장은 “앞으로도 지역농산물을 활용한 디저트와 장단삼백 개발음식 교육 등 다양한 농산물 가공교육을 진행하겠다”고 말했다.
by파주시청 [금요저널] 파주시는 6일 홍원연수원에서 김경일 파주시장이 6급 신임팀장 26명과 색다른 간담회를 실시했다고 밝혔다. 이번 6급 공직자와의 간담회는 온라인 가상게시판에 자신의 의견을 자유롭게 주고받는 방식으로 진행됐으며 공직자들은 조직문화 구축 방안 MZ세대와 소통 조직의 리더십 50만 대도시 시정운영 방향 등을 질의했다. 시는 목소리를 내어 경직된 의견을 나누기보다, 다양한 의견을 수렴할 수 있다면 어떤 방식이든 기꺼이 수용해 조직문화를 혁신하는데 앞장서겠다는 시장의 의지를 확인할 수 있는 자리라고 밝혔다. 김경일 파주시장은 ”50만 대도시를 꾸려나갈 중요한 시점에 최일선에서 노력해주실 신임팀장들의 의견을 듣는 자리를 마련했다“며 ”앞으로도 직원들의 의견에 귀 기울이고 새로운 아이디어를 적극 수렴해 ‘시민중심 더 큰 파주’를 일구는데 노력하겠다“고 말했다.
by김경일 파주시장, 대한노인회파주시지회 부설 노인대학원 방문 격려 [금요저널] 김경일 파주시장은 5일 대한노인회파주시지회 부설 노인대학원에 방문해 격려했다고 밝혔다. 이번 방문은 지난 5월 24일 입학한 제6기 노인대학원 어르신 수강생 112명을 만나는 자리로 배움의 열정이 가득한 어르신들을 격려하고 다양한 의견을 청취하는 소통의 시간을 가졌다. 또한, 파주시 어르신들의 여가활동과 교육 기회를 넓히기 위해 힘쓰고 계신 김윤재 대한노인회파주시지회장님과 정행직 노인대학장님께 감사한 마음을 전했다. 김경일 파주시장은 “100세가 보편화되는 시대에 건강과 함께 평생교육이 중요하다”며 “대학원에서 다양한 배움을 찾아 행복한 노년을 즐기시길 바란다”고 말했다.
by파주시청 [금요저널] 파주시는 7월 1일 민선8기를 시작하면서 지난해 12월 파주 관내에서 발생한 어린이집 집단 아동학대 피해부모들과 지난 7월 4일 면담을 가졌다고 밝혔다. 이날 면담에서 김 시장은 “이러한 아동학대 사건이 일어난 데 대해 시민중심의 새로운 시정 입장에서 정확한 사실확인과 철저한 재조사를 실시할 계획”이라며 “아울러 관련 사안에 대한 재조사 결과를 부모님들께 설명하는 자리를 만들겠다”고 밝혔다. 또한 “관련 부서에 이처럼 아동학대가 발생할 경우 신속하고 강력하게 대응해달라고 지시했으며 어린이집에서는 아동학대가 발생하지 않도록 보육교사와 원장에 대한 철저한 교육을 지시했다”고 말했다. 김 시장은 “아동학대는 사안이 중대한 만큼 이러한 사안이 재발되지 않도록 현장과 조사과정에서 발생할 수 있는 문제점에 대해 부모들의 의견을 적극 수용해 자체 개선안을 마련하고 필요할 경우 제도 개선도 건의할 계획”이라고 밝혔다. 아울러 “다시 한번 이번 사안으로 심려를 끼쳐드린 데 대해 피해아동과 부모님들께 깊이 사과드리며 재발방지를 위한 책임있는 조치를 취하겠다”고 밝혔다.
by김경일 파주시장, 취임 후 첫 확대간부회의 개최 [금요저널] 파주시는 지난 5일 김경일 파주시장 주재로 민선8기 첫 확대간부회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 회의는 부시장, 국·소·본부장, 부서장 등 간부공무원들이 참석한 가운데, 지난 1일 집중호우에 따른 재난현장 점검으로 인해 취소된 취임식을 대신해 처음 인사하는 자리를 겸해서 진행됐다. 또한 자유로운 소통을 위해 별도의 회의안건과 서류 없이 다양한 의견을 주고받는 회의방식으로 새로운 변화를 시도했다. 김경일 시장은 지난달 말 계속된 집중호우에 대비한 공직자들의 노고에 감사를 전하며 앞으로도 시민의 안전이 최우선이라는 사명감을 가지고 적극적으로 재난예방에 힘써줄 것을 주문했다. 앞서 4일에 단행된 하반기 정기인사와 앞으로의 민선8기 인사방향에 대해서는 “공정한 인사시스템을 구축해 형평성, 신뢰성, 정확성을 가질 수 있도록 노력해 주기 바란다”며 다면평가, 능력 위주의 인사, 30% 발탁인사의 원칙을 밝혔다. 또한, “외풍은 사람이 막을 것”이라며 “열심히 일하면 보상받는 인사시스템이 자리잡도록 하겠다”고 말했다. 조직개편에 대해서는 민선7기에서 추진했던 조직개편 용역결과를 존중하면서 민선8기 시정전략과제를 달성할 수 있는 조직을 포함할 수 있도록 보완을 당부했으며 특히 신속한 민원처리를 통한 행정의 신뢰 구축과 시민의 가장 큰 염원인 서울을 잇는 광역 교통인프라 구축이 시급한 만큼 교통혁신을 완수할 수 있는 부서의 신설 검토를 주문했다. 또한, 시민의 알 권리와 책임행정 구현을 위해 전 공직자의 이름과 소속이 기재된 명찰패용의 필요성을 설명하며 시민중심의 민선8기 목표 달성을 위해 행정에 대한 시민의 접근성과 편의성을 높이고자 하는 의도를 밝혔다. 끝으로 모든 공직자는 파주시정의 든든한 파트너로 시민만 바라보고 파주시의 성공을 위해 적극 노력해 줄 것과 100만 파주시 발전을 위해 적극적인 행정을 펼칠 것을 당부했다.
by파주시, 2022년 상반기 적극행정 우수공무원 선발 [금요저널] 파주시는 우수공무원에게 사기진작을 도모하고 공직 내 적극행정 문화를 정착하기 위해 ‘2022년 상반기 적극행정 우수공무원’을 지난달 30일 선발했다고 밝혔다. 시는 규제혁신, 민원 또는 갈등해결, 공공서비스 질 향상, 새로운 정책 발굴추진, 행정효율 향상 등 시민의 입장에서 적극적으로 업무를 추진해 성과를 낸 우수공무원을 추천받아 1차 실적검증 및 실무심사, 2차 전 직원 설문조사, 3차 적극행정 지원위원회의 심사를 거쳐 4명의 우수공무원을 선발했다. ‘최우수’에는 상습정체 교차로 개선이, ‘우수’에는 전국 최초, tv시청률 집계장비 활용 ‘치매·고독사’예방이, ‘장려’에는 안전하고 신속한 제설작업 추진 과 미준공산업단지 분양업체 조기입주 지원이 선정됐다. 시는 ‘적극행정 우수 공무원’으로 선정된 4명에게는 인사상 인센티브를 부여하고 부서에는 포상금을 지급할 예정이다. 이성용 의회법무과장은 “적극적인 업무 추진 노력으로 시민들이 실질적으로 체감할 수 있는 성과를 낸 우수공무원을 우대하고 적극행정 사례를 홍보해나가겠다”고 말했다.
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