상주교육지원청, 신규 공무원 성장을 위한 「후견인제(멘토링) 운영」

경상북도상주교육지원청(교육장 김종현)은 2026년 1월 29일(목) 14시 상주교육지원청 3층 대회의실에서 신규 공무원의 조직 적응력 향상과 직무 역량 강화를 위한 ‘2026년도 지방공무원 후견인제(멘토링) 결연식을 실시하였다.

[보도자료사진1(2026 지방공무원 후견인제 결연식 실시)]

이번 행사는 조직 내 신뢰와 역량을 갖춘 선배 공무원 13명과 신규 공무원 13명이 멘토링 체계를 구축하여, 신규 공무원이 조직에 안정적으로 적응하고 전문성을 갖춘 공직자로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 마련되었다.

 

결연식 이후에는 공문서 작성 역량 강화를 위한 특강이 진행됐다. 이번 특강은 『한 장으로 끝내는 공문서 작성법』, 『무조건 통과하는 공문서 작성법』의 저자로 공문서 작성 교육을 활발히 진행 중인 이무하 강사가 강의를 맡아, 공문서 작성의 기본 원칙과 실제 사례를 중심으로 구성되어 신규 공무원들이 실무에 바로 적용할 수 있는 작성 방법을 이해하도록 하였다.

[보도자료사진2(2026 지방공무원 후견인제 결연식 실시)]

김종현 교육장은 “후견인제를 통해 신규 공무원이 자신감을 가지고 업무에 임할 수 있는 기반을 마련하고, 전문성과 책임감을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”라고 밝혔다.