[금요저널] 충남도는 12일 공주시 금강신관공원 일원에서 ‘2026 피크타임 페스티벌’과 연계해 ‘2026년 충남 청년 잡 플래닝 데이’를 개최했다.
이번 행사는 청년이 기업·공공기관 현직자에게 실무 경험을 듣고 미래 기술과 취업 지원 서비스를 경험하며 자신의 진로를 구체적으로 탐색할 수 있도록 현장 체험형 프로그램으로 마련했다.
이날 청년들은 관심 있는 기업과 기관의 현직자와 소규모로 만나 실제 업무 내용과 취업 준비 과정, 직무에 필요한 역량 등을 듣고 진로에 대한 궁금증을 해소했다.
멘토링에는 삼성, 에스케이, 현대, 엘지, 롯데, 기아, 지멘스, 카타르항공, 국가철도공단, 소상공인시장진흥공단 등 기업 17개사와 공공기관 6개사 등 23개 기업·기관이 참여했다.
특히 재무, 마케팅, 연구개발, 디자인, 영업, 기획, 공급망 관리, 해외 영업 등 다양한 직무의 현직자가 참여해 채용 정보를 넘어 실제 업무와 필요한 역량을 중심으로 직무를 살펴볼 수 있도록 했다.
행사장 한편에서는 새로운 직업 환경과 미래 기술을 경험할 수 있는 인공지능 직무 체험 프로그램도 운영했다.
인간형 로봇·4족 보행 로봇 시연을 비롯해 가상현실, 메타버스 체험, 인공지능 로봇 가위바위보 게임 등을 통해 변화하는 산업과 직무를 직접 경험하는 시간을 가졌다.
남서울대·백석대·순천향대·청운대 대학일자리플러스센터가 참여해 이력서 작성과 진로·역량 탐색 등을 지원했으며 취업 진로 상담과 취업 스타일링 컨설팅 등 취업 준비에 필요한 지원도 함께 제공했다.
아울러 이번 행사는 2026 피크타임 페스티벌과 연계해 취업과 진로에 대한 정보와 함께 문화예술 공연 등의 프로그램도 즐길 수 있도록 했다.
이종익 도 청년여성국장은 “취업을 준비하는 청년에게 필요한 것은 채용 정보뿐만 아니라 자신에게 맞는 직무를 탐색하고 실제 현장의 이야기를 들어보는 경험”이라며 “앞으로도 청년이 다양한 직무와 산업을 직접 접하고 자신의 진로를 그려나갈 수 있도록 현장 중심의 취업 지원을 확대해 나갈 것”이라고 말했다.
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류남신 취재본부장
