[금요저널] 인천광역시 계양구는 지난 4일 구청 신비홀에서 공공근로사업 및 지역공동체일자리사업 참여자 32명을 대상으로 안전보건교육을 실시했다. 이번 교육은 ‘산업안전보건법’에 따라 근로자를 대상으로 실시하는 안전의무교육으로 근무 현장에서 발생할 수 있는 다양한 산업
[금요저널] 인천광역시 계양구가 해빙기 안전사고 발생 예방과 포트홀 위험지역에 대한 현장 조치를 위해 관내 도로 일제점검을 추진한다. ‘도로 위의 지뢰’인 포트홀은 주로 해빙기와 장마철 직후에 많이 발생하며 운전자의 안전을 저해하고 차량을 파손시키는 위험 요소이다.
[금요저널] 인천광역시 계양구가 구민에게 찾아가는 구인·구직 상담 서비스를 제공하기 위해 오는 8일부터 ‘우리 동네 취업상담소’를 운영한다고 밝혔다. ‘우리 동네 취업상담소’는 일자리 상담을 위해 계양구일자리종합지원센터 등 지원기관을 직접 방문하기 어려운 구민들이 가
[금요저널] 인천광역시 계양구가 청년, 신혼부부를 대상으로 실시했던 '전세보증금 반환보증료 지원 사업'을 모든 연령층에 확대해 시행한다. '전세보증금 반환보증료 지원 사업'은 최근 전세금 미반환 사례 발생의 상황 속에서 전세보증금을 반환받지 못하는 피해를 예방하고자
[금요저널] 인천광역시 계양구는 지난 5일 구청 영상회의실에서 ‘2024년 식생활교육위원회’를 개최했다. 이번 위원회에서는 2024년 식생활교육지원 사업 수행단체 선정에 관한 안건 심의가 다뤄졌다. 심의는 지난 2월 중 공모를 통해 접수된 단체를 대상으로 진행됐으며
[금요저널] 한국탄소산업진흥원은 3월 5일부터 7일까지 프랑스 파리에서 열리는 세계 최대 규모 복합소재 박람회 ‘JEC World 2024’에 참가했다. JEC World 2024는 1,300여개 복합재 관련 전시부스에 약 43,000여명의 전문가들이 참여한 가운데
[금요저널] 인천중구가족센터는 영·유아 자녀 양육 가정의 안정적 육아를 돕기 위해 올해 3월부터 11월까지 관내 공동육아나눔터 4곳에서 ‘부모-자녀 애착 놀이 프로그램’을 운영한다고 6일 밝혔다. 이는 부모-자녀 관계 향상 프로그램의 일환으로 가정 내 보육 가족의 자
[금요저널] 인천시 중구는 올해 3월부터 영종국제도시 지역 구직자들을 위한 현장 밀착형 취업 지원사업 ‘2024년도 일자리 희망버스’를 운영한다고 6일 밝혔다. ‘일자리 희망버스’는 최근 급격한 인구 증가로 취업 수요가 늘고 있는 영종국제도시 지역 구직자들을 위한 사
[금요저널] 인천시 중구가 본격적인 개학철을 맞아 교통안전 문화 확산과 어린이 보호 의식 함양을 위해 발 벗고 나섰다. 인천 중구는 지난 5일 하늘초등학교 정문 앞 어린이보호구역 통학로에서 ‘등굣길 교통안전 캠페인’을 실시했다고 밝혔다. 이번 캠페인에는 김정헌 중구청
[금요저널] 인천 미추홀구는 오는 11월까지 총 8회에 걸쳐 미추홀구 약사회와 협력해 관내 60세 이상 주민을 대상으로‘2024년 마약류 및 약물 오남용 예방 교육’을 추진한다. 이번 교육은 최근 마약류 불법 사용 확산이 사회적 이슈로 부각 되면서 마약류 등 약물 오
[금요저널] 인천 미추홀구는 6일 하나은행으로부터 관내 저소득층 지원을 위한 성금 300만원을 전달받았다. 전달식에 참석한 전병권 대표는 “지역사회에 보탬이 될 수 있는 뜻깊은 자리가 마련돼 기쁘다”며 “앞으로도 미추홀구와 함께 꾸준히 환경·사회·투명 사업을 이어 나
[금요저널] 인천 미추홀구는 6일 지난해 3월부터 12월까지 50세 이상 65세 미만 1인 가구 중장년 21,176명을 대상으로 진행한 ‘1인 가구 생활실태 전수조사’ 결과 고독사 위험군 총 4,323가구를 발굴했다고 밝혔다. 세부적으로 나누면 고위험군 1,104가구
[금요저널] 인천 동구는 최근 재능대학교와 산업 맞춤형 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 기업 수요를 반영한 맞춤형 인재 양성과 취업 연계를 위해 상호 협력한다는 내용을 담고 있다. 재능대 매치업 인재양성사업단은 4차 산업혁명 분야의 직무능
[금요저널] 인천 동구는 직원들의 스트레스를 해소하고 업무역량을 향상시키기 위한 상담 프로그램을 운영한다고 6일 밝혔다. 이번 프로그램은 최근 직원들에 대한 악성 민원, 과중한 업무 부담, 개인 성과에 대한 부담 등이 가중되고 있어, 직원들의 스트레스를 예방하기 위해