[금요저널] 인천 남동구는 간부공무원의 청렴 리더십을 강화하고 공정하고 신뢰받는 조직문화를 조성하기 위해 5급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘간부공무원 청렴도 평가’를 실시한다고 3일 밝혔다.
이번 평가는 1일부터 4일까지 진행되며 간부공무원이 자신의 청렴 리더십과 조직 내 역할을 돌아보고 청렴 실천 의지를 더욱 높이는 계기를 마련하기 위해 추진된다.
상사·동료·하위직 등 다양한 직급의 직원이 참여해 간부공무원의 청렴 수준과 리더십을 평가하는 방식으로 진행된다.
주요 평가 항목은 △공정한 직무수행 △부당이득 및 사익추구 금지 △건전한 조직문화 조성 △청렴 실천 및 솔선수범 등 간부공무원에게 요구되는 핵심 청렴 덕목과 리더십으로 구성됐다.
평가 결과는 간부공무원의 청렴 실천과 솔선수범을 더욱 강화하고 조직 내 청렴 문화 개선 방향을 모색하는 등 향후 청렴 정책과 조직문화 개선을 위한 기초자료로 활용할 방침이다.
이병래 남동구청장은 “공직자의 청렴에 대한 국민의 기대가 어느 때보다 높은 만큼, 이번 평가를 통해 간부공무원들이 청렴 리더십을 실천하고 솔선수범하는 문화를 조성해, 이를 조직 전체로 확산함으로써 남동구의 청렴도를 한층 높여 나가겠다”고 말했다.
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이승섭 연합취재본부
