□ 경상북도성주교육지원청(교육장 정수권)은 10월 4일(금) 조직 내 세대 간 소통을 위해 젊은 주무관 4명을 멘토로, 교육장을 멘티로 구성하여‘거꾸로 멘토링’을 실시했다.
□ ‘거꾸로 멘토링’이란 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 젊은 직원(MZ 세대)이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되는 것을 의미한다.
□ 이날 멘토링에서는 함께 성주의 대표적인 관광지인 세종대왕 왕자 태실과 인근 카페를 방문하여 자유로운 분위기 속에서 대화를 나누고 서로의 생각과 경험을 공유하는 시간을 가졌다.
□ 정수권 교육장은 “이번 거꾸로 멘토링 행사를 통해 젊은 직원들의 참신한 아이디어와 열정을 느낄 수 있었다”며 “이러한 소통과 협력을 통해 성주교육지원청이 더욱 발전하고 성장할 수 있을 것”이라고 말했다.
□ 성주교육지원청은 앞으로도 거꾸로 멘토링을 통해 세대 간 소통과 협력을 강화하고, 조직 내 수평적 문화를 확산해 나갈 계획이다.
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노상균 대구.경북 취재본부장
