[금요저널] 안성시농업기술센터는 지난 7월 4일 중부농업기술상담소에서 ‘2025년 폭염대응 드론예찰단 발대식’을 개최했다. 2025년 폭염대응 드론예찰단은 4개 권역별 농업기술상담소 11명과 농업지도과 직원 3명을 포함한 총 14명으로 구성됐으며 이들은 올해 8월 말
[금요저널] 안성시가 여름철 폭염 장기화에 대비해 온열질환과 농작물 피해를 최소화하기 위해 농업인들에게 철저한 사전 대비 및 행동요령 실천을 당부했다. 행정안전부에서는 지난 6월 30일 일 최고체감온도 35℃ 이상인 상태가 3일 이상 지속될 것으로 예상됨에 따라 폭염
[금요저널] 안성중앙시장 및 안성맞춤시장에서는 오는 7월 7일부터 시장 내 설치된 키오스크를 통해 구입한 고객에 대해 온누리 상품권을 제공하는 이벤트를 실시한다. 이번 이벤트는 시장 내 고객쉼터에 설치된 키오스크를 통해 물품을 구입 후 개인 SNS에 구매 물품 사진,
[금요저널] 안성시는 지난 4일 2025년 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크 신규 가입을 위한 전국 공모에서 국내 후보도시 3개 도시 중 하나로 최종 선정됐다고 밝혔다. 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크는 전 생애에 걸친 학습을 실현하고 지속 가능한 개발, 사회적 통
[금요저널] 안성시동부무한돌봄네트워크팀은 저소득 아동 가구 11가정을 대상으로 여름 물품 지원 사업 ‘선선한 바람’을 추진한다고 밝혔다. 본 사업은 냉방기기 교체비 및 냉방용품 구입비로 가정당 100만원을 지원하고 교체된 노후 냉방기기는 수거해 재활용 함으로써 순환경
[금요저널] 안성종합사회복지관은 LS그룹, 코피온과 지역복지 문제 해결을 위해 협력해 2025년 7월 4일 ‘함께하는 마음, 나누는 사랑’ 봉사활동을 진행했다. 이번 활동은 해외 봉사활동에 앞서 국내 복지현장을 직접 체험함으로써 대학생 자원봉사단의 실천역량을 강화하고
[금요저널] 안성시청소년수련관은 오는 7월 11일까지 안성시 거주 중이거나 관내 학교에 재학 중인 14세 ~ 24세 청소년을 대상으로 환경보호캠프 ‘백령도 환경탐사대’ 참가자를 모집한다. 백령도 환경탐사대 캠프는 ‘점박이 물범의 바다 우리가 지킨다’를 주제로 국가지질
[금요저널] 김보라 안성시장이 전국 사회연대경제 지방정부협의회 회장 및 한국 지방정부 대표단장 자격으로 코스타리카를 방문해 지속가능발전 모델과 사회적 경제 분야 정책의 안성시 적용점을 모색했다. 이번 방문은 전국 사회연대경제 지방정부협의회에서 한국 지방정부 대표단을
[금요저널] 안성시 백성초등학교 2학년 학생들이 지난 7월 2일 안성종합사회복지관에 사랑나눔저금통 150여 개를 전달하며 따듯한 나눔을 실천했다. 이번 기부는 백성초등학교 2학년 학생들을 대상으로 ‘나눔 문화 확산’을 주제로 한 나눔교육을 진행된 후 그 실천 활동으로
[금요저널] 삼죽면 지역사회보장협의체는 지난 3일 협의체 위원들과 함께 마을 복지사업으로 덕산리에 있는 지운 경로당을 방문해 ‘찾아가는 희망복지상담소’를 실시했다. 찾아가는 희망복지상담소는 기존 신청주의 복지체계를 보완하고 현장 복지 강화로 복지사각지대 해소 및 사례
[금요저널] 안성시는 읍면 지역 어르신의 똑버스 이용률을 높이기 위해 지난 2월부터 6월까지 관내 12개 읍면 지역 199개 경로당을 직접 방문하는 ‘찾아가는 똑버스 설명회’를 진행했다. 이번 설명회는 똑버스 이용에 어려움을 느끼는 어르신들을 대상으로 전화 호출 방법
[금요저널] 안성시가 오는 7월 10일부터 3주에 걸쳐‘2025년 하반기 읍면동 정책공감토크’를 개최한다고 밝혔다. 이번 정책공감토크는 동영상을 통해 시 주요사업 및 준공시설물 이용에 대해 홍보하고 주민의 생생한 목소리를 정책에 반영하기 위한 자리로 마련된다. 행사는
[금요저널] 안성시 중앙도서관은 여름철 무더위를 식히며 가족과 함께 즐길 수 있는 야간 특별 개방 이벤트 ‘중앙 달빛 도서관’을 오는 7월 11일부터 8월 22일까지 매주 금요일에 운영한다. 기존에 저녁 6시까지만 운영하던 어린이자료실을 온 가족이 함께 이용할 수 있
[금요저널] 안성시는 하반기 인사철을 맞아 공직기강 해이 및 음주 관련 비위 예방을 위해 7월 3일부터 전 공직자를 대상으로 ‘청렴주의보’를 발령했다. 이번 조치는 조직 내 불필요한 오해와 갑질, 복무위반 등 각종 비위행위를 사전에 차단하고 청렴한 공직문화를 정착시키