[금요저널] 시흥도시공사는 지난 17일 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증’을 획득하며 5회 연속 인증을 달성했다고 밝혔다.
인적자원개발 우수기관 인증은 교육부가 주관하고 인사혁신처가 함께 참여해 능력 중심의 인적자원관리와 체계적인 인적자원개발을 추진하는 기관을 대상으로 인사관리와 역량개발 전반을 심사해 인증하는 제도다.
공사는 채용부터 배치, 경력관리, 교육훈련까지 직원의 성장 단계에 맞춘 인사제도를 운영하고 있다.
특히 직무별 교육과 경력개발제도를 연계하고 교육 결과를 인사 및 교육계획에 반영하는 등 지속적인 개선을 이어온 성과를 인정받았다.
공사는 앞으로도 직원의 역량과 경력을 체계적으로 관리하고 조직 운영과 연계한 인적자원관리 및 개발을 지속해 나갈 계획이다.
유병욱 사장은 “5회 연속 인증은 직원의 성장과 조직의 발전을 위해 인적자원관리와 개발을 꾸준히 추진해 온 결과”며 “앞으로도 직원들이 각자의 역량을 충분히 발휘하고 성장할 수 있도록 체계적인 인사관리와 역량개발을 이어가겠다”고 말했다.
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김주환 연합본부장
