[금요저널] 남양주시는 28일 오남읍사무소에서 오남읍 시유지 근린공원 조성 사업 관련 주민설명회를 개최했다. 시는 오남리 산72-5번지 일원에 총사업비 약 90억원을 투입해 31,761㎡ 규모의 근린공원을 조성하며 주민의견 수렴 후 오는 10월 착공해 2026년 10
[금요저널] 경기장애인부모연대 남양주시지회는 28일 이석영 광장부터 홍유릉 둘레길까지 구간에서 ‘느려도 괜찮아’ 발달장애인 가족 건강 걷기 대회를 개최했다. 이날 행사는 주광덕 남양주시장을 비롯해 조성대 남양주시의회 의장, 시의원, 발달장애인과 가족, 관내 복지기관
[금요저널] 남양주시지역사회보장협의체 장애인분과는 오는 4월 9일 오후 2시 경기시청자미디어센터 2층 다목적홀에서 '누구나 편리한 무장애 도시 만들기'를 주제로 찾아가는 시민복지학교 별별시민아카데미를 개최한다. 이번 강좌는 장애인, 노인, 임산부 등 이동 약자를 포함
[금요저널] 남양주시는 지난 27일 육아종합지원센터 대강당에서 관내 어린이집 원장 및 보육 교직원 등 300명을 대상으로 ‘2025년 보육사업 설명회’를 개최했다고 28일 밝혔다. 이번 설명회에서 시는 어린이집 운영을 지원하기 위해 신규 시책사업을 소개하고 올해부터
[금요저널] 남양주시 와부·조안행정복지센터는 지난 27일 와부읍 회의실에서 와우회를 대상으로 시에서 추진 중인 와부읍 주요 투자사업에 대한 진행 상황과 계획을 공유하는 시간을 가졌다. 이날 센터는 와우회 회원에게 지역 내에서 추진 중인 △교통 △생활환경 개선 △도시개
[금요저널] 남양주보건소는 지난 27일 어람중학교와 협력해‘생명 존중 안심마을’ 서약식을 열고 자살 예방과 정신건강 증진을 위한 안전한 공동체 조성에 나섰다. 이번 서약식은 지역사회 내 생명 존중 문화를 확산하고 학생들의 정신건강 증진을 돕기 위해 마련됐다. 어람중학
[금요저널] 남양주보건소는 지난 21일부터 28일까지, 시청 2청사·화도수동행정복지센터·도농역·마석역 등에서 결핵 예방 홍보 캠페인을 진행했다. 결핵 예방의 날은 2010년 개정된 결핵예방법에 따라 결핵 예방과 조기 검진의 필요성을 알리고자 매년 3월 24일로 지정됐
[금요저널] 남양주시는 27일 시청 다산홀에서 전 부서 민원 담당 공무원 220여명을 대상으로 ‘2025년 민원담당 공무원 친절교육’을 실시했다. 이번 교육은 기존의 강의식 교육에서 벗어나 팝페라 공연과 강연을 접목한 토크콘서트 형식으로 구성해 공무원들이 보다 흥미롭
[금요저널] 남양주시는 지난 27일 관내 초·중학교 학생을 대상으로 올해 첫 ‘남양주시 1일 명예시장’을 진행했다고 28일 밝혔다. ‘남양주시 1일 명예시장’은 2022년 10월부터 진심소통과 행정혁신을 위해 운영되고 있는 시민 참여형 프로그램으로 어린이와 청소년들이
[금요저널] 남양주시 다산2동주민자치위원회는 지난 26일 다산2동 주민센터부터 황금산문화공원 일대까지 ‘행복홀씨 환경정화 활동’을 진행했다. 이번 활동은 쾌적한 마을 환경을 조성하고 지역 주민들의 환경 보호 의식을 높이기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 주민자치위원 1
[금요저널] 남양주시는 기업이 겪는 토지 관련 문제를 해소하고 안정적인 경영 환경을 조성하기 위해 ‘스마트 토지정보체계’를 구축했다고 27일 밝혔다. 그간 실제 이용 현황과 일치하지 않는 공적 장부로 인해 △토지 경계 분쟁 △공시지가 산정 오류 △행정 절차 지연 △재
[금요저널] 남양주시 퇴계원읍은 지난 26일 관내 어르신을 대상으로 ‘퇴계원 짜장면 데이’ 행사를 성황리에 개최했다. 이번 행사는 퇴계원읍 소재 중화요리 식당인‘초마미엔’과 퇴계원읍 사회단체협의회 및 퇴계원읍 상인회 후원으로 진행됐다. 행사에 참여한 관내 어르신 25
[금요저널] 남양주시는 지난 24일 학교 밖 청소년 20여명을 대상으로 볼링 원데이클래스를 운영했다. 남양주시 학교 밖 청소년지원센터에서 주관한 이번 행사는 학교 밖 청소년들에게 건강한 취미 활동과 새로운 또래들과의 교류 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 참여 청소년들
[금요저널] 남양주시은 27일부터 28일까지 양일간 6급 승진자의 역량 강화를 위한 ‘2025년 6급 승진 공직자 교육’을 실시한다. 이번 교육은 1년 이내 승진한 6급 공직자 27명을 대상으로 운영됐으며 신임 중간관리자의 자세와 역할을 이해하고 리더십을 발휘해 팀