[금요저널] 홍성군은 17일 군청 대강당에서 직원 100여명이 참여한 가운데 청렴문화 확산 행사를 개최했다고 밝혔다.
이번 행사는 직원들이 업무 과정에서 겪는 청렴 관련 고민을 자유롭게 공유하고 일상 속 청렴 실천에 대한 공감대를 형성하기 위해 마련됐다.
특히 규정과 절차를 일방적으로 전달하는 교육에서 벗어나 직원들이 직접 질문하고 다양한 사례를 함께 풀어보는 참여형 프로그램을 통해 소통하는 조직문화를 조성하는 데 중점을 뒀다.
먼저 직원들이 이름을 적지 않고 직접 작성해 제출한 질문에 박정주 군수가 즉답하는 방식으로 진행됐다.
질문을 미리 고르거나 조율하는 절차를 두지 않아 직원들이 평소 업무 과정에서 느낀 궁금증과 의견을 자유롭게 제시할 수 있도록 했다.
질문은 업무 처리 과정과 부서 간 협업, 조직문화 전반에 걸쳐 나왔다.
박정주 군수는 규정을 몰라서 생기는 문제보다 알면서도 말하지 못해 생기는 문제가 더 크다며 직원들이 부담 없이 질문하고 의견을 낼 수 있는 통로를 만드는 일이 먼저라고 답했다.
이어 직원들이 실제 업무에서 마주할 수 있는 상황을 바탕으로 청렴 퀴즈가 진행됐다.
직무 관련자와의 식사, 경조사비, 가족이 관련된 계약 등 판단이 필요한 사례를 문항으로 구성했으며 스피드 퀴즈와 OX 퀴즈를 통해 관련 기준을 함께 생각해 보는 시간을 가졌다.
이번 행사는 직원들이 평소 궁금했던 사항을 직접 묻고 업무와 밀접한 사례를 퀴즈로 풀어보는 방식으로 진행돼 청렴을 일상적인 업무와 연결해 생각해 보는 계기가 됐다.
박정주 홍성군수는 “물어보기 쉬운 조직일수록 일이 매끄럽게 돌아간다”며 “묻는 것이 어려워지면 결국 혼자 판단하게 되고 그 부담은 고스란히 담당자에게 남는다”고 말했다.
이어“직원들이 부담 없이 질문하고 함께 해결책을 찾을 수 있도록 묻는 것을 어렵게 만드는 요인부터 걷어내고 소통을 바탕으로 일상 속 청렴이 실천되는 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.
한편 군은 앞으로도 직원들이 부담 없이 의견을 낼 수 있는 자리를 이어가는 등 청렴문화 확산을 위한 활동을 지속해 나갈 계획이다.
저작권자 © 금요저널 무단전재 및 재배포 금지
류남신 취재본부장
